Stolt av sykepleieryrket

I løpet av de siste 35 årene med dannelse og utvikling har sykepleierstaben i Vietnam generelt og i Lao Cai-provinsen spesielt kontinuerlig vokst, noe som bekrefter sin posisjon og viktige rolle i helsesystemet. Sykepleiere, jordmorer og teknisk personale over hele provinsen har aktivt bidratt til arbeidet med å ta vare på og beskytte folks helse.

Sykepleiere på tradisjonelle sykehus tar seg av pasienter.

Et av lyspunktene i sykepleiearbeidet i Lao Cai helsesektor er det provinsielle sykehuset for tradisjonell medisin – en enhet som har oppnådd høye resultater i pasienttilfredshetsundersøkelser i mange år. Dedikasjonen, ansvarsfølelsen og innsatsen for å overvinne vanskeligheter til sykepleierteamet ved det provinsielle sykehuset for tradisjonell medisin har vært og bidrar fortsatt i stor grad til at sykehuset blir en av adressene for undersøkelser og behandling med tradisjonell medisin som folk stoler på.

Etter 6 dager med behandling for vestibulære lidelser har pasienten Tran Thi Tham fra Dong Cuong kommune i Lao Cai -provinsen redusert symptomer på hodepine, svimmelhet og tretthet. Fru Tham delte følelsene sine under behandlingen her og sa følelsesladet: «En venninne introduserte meg for behandling på Traditional Medicine Hospital. Under behandlingsprosessen var jeg veldig fornøyd med entusiasmen og omtanken til teamet av leger og sykepleiere.»

Pasientenes oppriktige takk er det klareste beviset på tilliten og tilknytningen mellom pasientene og sykepleierteamet. Fru Pham Thanh Hoa - sykepleier ved rehabiliteringsavdelingen - delte: I tillegg til profesjonelt arbeid tilbyr vi også omfattende pleie for pasientene, både fysisk og mentalt, for å oppnå de beste behandlingsresultatene.

Håndskrevne takkebrev er en kilde til motivasjon og glede i sykepleieres arbeid.

Fru Nguyen Thi Song Huong – assisterende direktør for det provinsielle sykehuset for tradisjonell medisin, sa: Sykehusets sykepleierstab er fortsatt lite sammenlignet med de generelle forskriftene i bransjen, men vi jobber alltid kontinuerlig med å forbedre kvaliteten på de menneskelige ressursene. Sykehuset har fremmet opplæring på stedet, opplæring i skift og sendt ansatte på langtidsstudier innen spesialiserte felt, med sikte på å bygge et sykepleierteam med både solide ferdigheter og dedikasjon til yrket.

Provinsen har for tiden 3212 sykepleiere, jordmødre og medisinske teknikere, inkludert 2191 sykepleiere, 573 jordmødre og 448 teknikere. Forholdet mellom sykepleiere og lege i sektoren for medisinsk undersøkelse og behandling er 1,8 sykepleiere/lege, hvorav 13 enheter har et forhold på 2 sykepleiere/lege.

I løpet av den siste tiden har sykepleierråd blitt opprettet på 100 % av sykehusene, med klare driftsregler og spesifikke oppgaver tildelt hvert medlem. Enhetene organiserer jevnlig møter, faglige aktiviteter og pasientråd; gjennomgår, oppdaterer og kunngjør sykepleierprosedyrer og helsekommunikasjons- og opplæringsdokumenter som er passende for den faktiske situasjonen, noe som bidrar til å forbedre kvaliteten på pasientbehandlingen.

Omfattende omsorgsaktiviteter implementeres synkront ved alle medisinske undersøkelses- og behandlingsfasiliteter, spesielt for nivå I-pasienter i viktige avdelinger som: akutt gjenoppliving, intensivbehandling og fødselshjelp.

100 % av pasientene som kommer til undersøkelse og behandling blir veiledet og får forbedret helsekunnskapene sine gjennom mange former, som for eksempel direkte konsultasjon, gruppekonsultasjon på pasientrådsmøter og gjennom kommunikasjonshjørner på avdelingen.

I tillegg til dette vies kommunikasjon og medisinsk etikk alltid oppmerksomhet, noe som hjelper sykepleierteamet å bli mer profesjonelle, dedikerte og tettere på pasientene.

Pasientene er fornøyde under behandlingen på sykehuset.

For å forbedre den faglige kvaliteten til sykepleierteamet, organiserte helsesektoren i løpet av de første ni månedene av 2025 206 faglige opplæringskurs med 7373 ansatte som deltok, inkludert mange viktige opplæringskurs om anafylaktisk sjokk i nødstilfeller, sikker injeksjon og rundskriv 31/2021/TT-BYT om sykepleieaktiviteter på sykehus.

I tillegg ble det organisert to faglige aktiviteter på tvers av sykehusene, som tiltrakk nesten 2000 ansatte til å delta personlig og på nett, noe som hjalp sykepleierteamet med kontinuerlig å oppdatere medisinsk kunnskap og forbedre faglige kvalifikasjoner.

Det rettes spesiell oppmerksomhet mot opplæring og forbedring av sykepleieferdigheter. Provinsen har for tiden 317 ansatte som studerer på høyskole- til masternivå, hvorav 169 ansatte studerer på spesialistnivå I, 119 ansatte studerer ved universitetet og 29 ansatte studerer sykepleierhøyskole. Dette er en tydelig demonstrasjon av ånden av kontinuerlig læring for å forbedre kapasiteten til å yte bedre og bedre service til pasienter.

Forbedre sykepleierpersonalets ferdigheter gjennom konkurranser og profesjonell opplæring.

Ifølge Pham Bich Van – visedirektør i Helsedepartementet – vil helsesektoren i Lao Cai i den kommende tiden fokusere på å standardisere og forbedre kvaliteten på sykepleierteamet, fremme innovasjon i omfattende omsorgsmodeller med fokus på pasientene, forbedre bruken av informasjonsteknologi og digital transformasjon i sykepleiearbeidet mot en smart sykehusmodell, legge vekt på å forbedre sykepleieres materielle og åndelige liv, skape et trygt arbeidsmiljø og raskt oppmuntre, belønne og hedre eksemplariske rollemodeller, slik at sykepleieryrket alltid er en kilde til stolthet, respekt og anerkjennelse av samfunnet.

Sykepleierteamet i Lao Cai-provinsen går inn i en ny utviklingsfase, og står overfor de økende kravene til folks helsetjenester, og fortsetter å bekrefte sitt oppdrag og sin uunnværlige rolle i helsesystemet. Sykepleieres engasjement, kjærlighet til yrket og utrettelige dedikasjon til samfunnets helse er et bevis på skjønnheten i medisinsk etikk, og bidrar til å styrke bildet av vietnamesiske leger i folks hjerter.

Kilde: https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html