Omfattende innovasjon for å møte oppgavekravene i den nye situasjonen
Helt fra partiets første dag (1930) la president Ho Chi Minh og partiets sentralkomité vekt på å legge grunnlaget for å bygge partiets organisasjon og apparat, og å bygge et team av kadrer.
14. oktober 1930 er anerkjent som den tradisjonelle dagen for partiorganisasjons- og byggesektoren, og markerer fødselen og utviklingen av et spesielt viktig felt innen partibyggingsarbeid – det vil si å bygge apparatorganisasjonen, utvikle partimedlemmer og kaderarbeid.

Over 95 år med dannelse og utvikling har sektoren for partiorganisasjon og -bygging stadig fornyet og forbedret sin organisering, innhold og driftsmetoder.
Fra de første dagene og frem til nå har organisasjons- og personalarbeid blitt en pilar i å bygge et sterkt parti når det gjelder politikk , ideologi, organisering og etikk.
Siden den tonivås lokale styremodellen ble tatt i bruk, har partibyggingsarbeidet i Gia Lai- provinsen gradvis blitt rutine.
Å organisere og perfeksjonere grasrotpartiets organisasjon i henhold til den nye modellen, tildele kadrer med riktig kapasitet og ekspertise, og følge grasrota tett, er et viktig grunnlag for at hele den provinsielle partikomiteen raskt skal kunne stabilisere og distribuere politiske oppgaver og sosioøkonomisk utvikling.
For tiden identifiserer vårt parti arbeidet med å bygge opp og korrigere partiet og det politiske systemet som en sentral og viktig oppgave. Kravet til provinsens partibyggingsorganisasjon og til partikomiteer og -organisasjoner på alle nivåer er å stadig og sterkt innovere tenkning og arbeidsmetoder, koble teori med praksis, forbedre kvaliteten på rådgivningen og raskt og effektivt implementere partiets politikk og resolusjoner.
I løpet av denne historiske reisen, med stor ansvarsfølelse, store anstrengelser og drastiske handlinger, fulgte hele partibyggingsorganisasjonen i Gia Lai-provinsen nøye arbeidsprogrammet og retningen til den sentrale organiseringskomiteen.
Den provinsielle partiets stående komité overvant vanskeligheter og utviklet nye arbeidsmetoder for å fullføre viktige og regelmessige oppgaver i henhold til det fastsatte programmet og planen, og oppnådde mange fremragende resultater.
Ifølge kamerat Mai Viet Trung, medlem av den provinsielle partiets stående komité og leder av den provinsielle partiets organisasjonskomité, er kravene til partibygging og organisasjonsarbeid enda høyere i dagens situasjon.
Dette krever at hver kader i partiorganisasjonen og byggesektoren alltid er proaktive, kreative, nære folket, forstår folket og forbedrer sin evne til å gi råd til og tjene partikomiteen, slik at det nye apparatet ikke bare stabiliserer organisasjonen, men også opererer effektivt og tjener folket.
I tillegg fortsette å trene politisk mot, opprettholde revolusjonære kvaliteter og etikk, forbedre kvalifikasjonene, stadig fornye innhold og driftsmetodene, og bidra til å bygge en ren og sterk provinsiell partikomité, en effektiv regjering, forent med folket. Derfra lykkes med å implementere målene og oppgavene som er fastsatt i resolusjonen fra den første provinsielle partikongressen, periode 2025–2030.
Følger tradisjonen, tar ansvar
Siden etableringen av Gia Lai provinsielle partikomité (ny), har provinspartikomiteens organiseringskomité fremmet sin ansvarsfølelse, med fokus på å gi fullstendig og rettidig rådgivning til provinspartikomiteen og provinspartikomiteens stående komité for å lede arbeidet med å bygge opp og korrigere partiet og det politiske systemet.
Viktige oppgaver og oppgaver tildelt av den sentrale organiseringskomiteen, den provinsielle partiets stående komité og den provinsielle partiets stående komité ble utplassert og implementert med gode resultater, spesielt med rådgivning om forberedelse og organisering av partikongresser på alle nivåer for perioden 2025–2030.

Arbeidet med å vurdere, verifisere og gjennomgå informasjon knyttet til personell, spesielt kadrenes politiske standarder, utføres strengt, forsiktig og objektivt. Aktivt innovere arbeidsmetoder, stiler, rutiner og væremåter; styrke inspeksjon og tilsyn med partibyggingsorganisasjonen.
Organisasjonsstrukturen i det politiske systemet fortsetter å bli innovert og bygget mot effektivisering, kompakthet, effektivisering og virkningsfull drift, effektivisering av lønnsutbetalinger knyttet til omstrukturering og forbedring av kvaliteten på kontingenten av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i det politiske systemet.
Det rettes oppmerksomhet mot arbeidet med å bygge opp grasrotorganisasjoner i partiene og forbedre kvaliteten på partimedlemmene, spesielt i implementeringen av modellene «fire gode particeller» og «fire gode grasrotkomiteer i partiene».
Arbeidet med å rekruttere partimedlemmer fokuseres alltid på og implementeres av partikomiteer på alle nivåer i samsvar med mottoet, prinsippene, prosessene og prosedyrene som er foreskrevet i partivedtektet.
I tillegg har kadrer og embetsmenn i partiorganisasjons- og byggesektoren i provinsen gått sammen og gjort en innsats for å gi råd og foreslå systematisk og synkron implementering av mange nye resolusjoner, direktiver, konklusjoner, forskrifter og retningslinjer fra sentralkomiteen om arbeidet med å bygge opp partiorganisasjoner, partimedlemmer, organisasjonsapparat, lønn og personellarbeid på en rettidig måte, tilpasset de spesifikke forholdene i provinsen, inkludert mye nytt og vanskelig innhold, noe som bidrar til fullføringen av et stort arbeidsvolum med stadig forbedret kvalitet.
I fortsettelsen av denne strålende tradisjonen vil teamet av kadrer og embetsmenn fremme sine erfaringer innen partibygging og -organisering, fortsette å øve, studere og forene seg for å fullføre oppgaver i den nye situasjonen, stadig strebe og modnes, og dermed gi et viktig bidrag til provinsens sosioøkonomiske utvikling.
Kilde: https://baogialai.com.vn/tu-hao-truyen-thong-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-post569124.html
Kommentar (0)