Med selvtillit går vi inn i den nye æraen

Generalsekretærfor Lam .

Førsteamanuensis dr. Ha Minh Hong, tidligere leder av det historiske fakultetet (Universitetet for samfunnsvitenskap og humaniora, Ho Chi Minh City National University), sa at generalsekretær To Lam i artikkelen «Strålende Vietnam» demonstrerte hvor konsekvent partiet har vært gjennom hele dets oppbyggings- og veksthistorie, en konsekvent utvikling under ledelse av Vietnams kommunistiske parti, grunnlagt og trent av president Ho Chi Minh. Samtidig bekreftet han med klare bevis partiets eneste lederrolle og posisjon i de prestasjonene som vårt lands revolusjon og vårt folk har oppnådd.

Ifølge førsteamanuensis dr. Ha Minh Hong brukte generalsekretær To Lam dokumenter og materiale på en dyktig måte for å løfte innholdet og åpne opp saken på en ny måte. For eksempel viste generalsekretær To Lam på slutten av artikkelen til antallet nesten 5000 partimedlemmer i 1945 da augustrevolusjonen lyktes, over 500 000 partimedlemmer på 1960-tallet da de gikk inn i den langvarige motstandskrigen for uavhengighet og nasjonal forening, og antallet over 5,4 millioner partimedlemmer i dag, noe som viser veksten i både kvantitet og kvalitet, for å bekrefte at vårt parti er i stand til å påta seg ansvaret og det historiske oppdraget med å gå inn i en ny æra, en æra med nasjonal vekst.

Nguyen Thi Minh Trang, leder for den provinsielle partikomiteens propaganda- og massemobiliseringskommisjon og nestleder for nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Vinh Long-provinsen, sa også at artikkelen «Bright Vietnam» av generalsekretær To Lam var svært dyptgående og omfattende om partiets dannelses- og utviklingsprosess fra grunnleggelsen til i dag. Realiteten har vist at i løpet av de siste 95 årene har vår nasjons store seire i augustrevolusjonen, motstandskrigen mot de franske kolonialistene og de invaderende amerikanske imperialistene, den faste beskyttelsen av fedrelandets grenser og spesielt de stolte prestasjonene i saken for nasjonal oppbygging og utvikling ... alle vært knyttet til partiets rolle og korrekte og kreative ledelse.

I artikkelen tok generalsekretæren opp sju sentrale problemstillinger knyttet til partibygging som svar på nye krav fra den revolusjonære saken, spesielt i sammenheng med dyp internasjonal integrasjon og utfordringer fra den nåværende verdenssituasjonen. Dette er svært grunnleggende, praktiske, effektive, banebrytende og omfattende løsninger, med både kortsiktige og langsiktige mål, integrert med politikken, retningslinjene og løsningene vi har implementert kraftig i den senere tid.

Leder for avdelingen for propaganda og massemobilisering i Vinh Long provinsielle partikomité, Nguyen Thi Minh Trang.

Ifølge fru Nguyen Thi Minh Trang anser generalsekretæren innholdet i å «stå fast ved å forfølge partiets mål og idealer» for å være det viktigste og mest prioriterte spørsmålet, kjernespørsmålet i partibyggingsarbeidet, grunnlaget, faktoren som former andre løsninger. I tillegg understreket generalsekretæren også rollen med å perfeksjonere partiets teoretiske system, fordi et solid teoretisk grunnlag vil avgjøre riktigheten av landets lederskaps- og utviklingsstrategi. Generalsekretæren påpekte også at byggingen av partiets teoretiske system må være objektiv, ærlig, direkte, stadig konsolidert, perfeksjonert, supplert ... for å fremme partiets lederrolle.

Dr. Vu Trung Kien, nestleder for partibyggingsavdelingen ved Ho Chi Minh National Academy of Politics Region II, uttrykte også sin takknemlighet for generalsekretær To Lams artikkel og sa at generalsekretær To Lams artikkel formidlet budskapet og fremmet selvtilliten, stoltheten og ansvaret til hver kader og partimedlem i dag, slik at de kan overvinne utfordringer og trå støtt under partiets strålende flagg, verdig generasjonene av fedre og bestefedre, verdig partiets og nasjonens heroiske historie.

I den nåværende perioden, hvor hele landet står overfor nye muligheter og utfordringer for å fortsette innovasjonsarbeidet, med topprioritet å lykkes med å implementere de strategiske målene innen 2030. Vietnam blir et utviklingsland med moderne industri og høy gjennomsnittsinntekt. Innen 2045 blir Vietnam et utviklet sosialistisk land med høy inntekt, mer enn noen gang, og det er derfor nødvendig å alltid opprettholde og styrke partiets lederrolle, bygge sterke particelleorganisasjoner og utdanne partimedlemmer med kvaliteter og kapasiteter som tilsvarer oppgavene.

Generalsekretær To Lam ledet det 27. møtet i den sentrale styringskomiteen for forebygging og bekjempelse av korrupsjon, sløsing og negativitet morgenen 31. desember 2024.

Sekretær for particellen i boligområde nr. 10, Thanh Nhan-distriktet, Hai Ba Trung-distriktet (Hanoi), Nguyen Ngoc Trinh, sa at blant de 7 nøkkelgruppene av problemstillinger som er nevnt i artikkelen, var hun svært imponert over det tredje problemet, å fortsette å bygge og rette opp et rent og sterkt parti. Dette er en oppgave av avgjørende betydning for partiets eksistens og utvikling. Spesielt er det av stor betydning å studere, lære og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil i partibygging generelt og i byggingen av en ren og sterk particelle spesielt.

Partimedlemmer må alltid være forent, konsekvente, eksemplariske og praktisere det de forkynner. Enhet uttrykkes ikke bare i ord, men også i arbeid, selvkritikk og kritikk for å hjelpe hverandre med å komme videre. Enhet er en uunngåelig egenskap, partiets styrke. Derfor må partiet alltid opprettholde enhet og solidaritet, og anse det som en spesiell oppgave, et prinsipp i partibygging og -oppretting. Partiet må regelmessig praktisere bredt demokrati, regelmessig og seriøs selvkritikk og kritikk. Det er den beste måten å befeste og utvikle partiets enhet og solidaritet på. Hvert partimedlem og kader må være virkelig flittig, sparsommelig, ærlig, oppriktig, upartisk, og må holde partiet vårt rent, og må være verdig til å være en leder og en lojal tjener for folket.

Particellen spiller en samlende rolle i å forene particellen. Derfor er det nødvendig å være oppmerksom på å bygge og styrke particellen i forbindelse med å velge og bygge et team av kadrer med tilstrekkelige kvaliteter og kapasitet. Nøkkelkadrene i particellen må være eksemplariske i solidaritet; må vite hvordan man kombinerer og håndterer interesser harmonisk, sette kollektivets og particellens interesser over alt, og ha evnen til å samle solidaritetsånd i hele particellen. Spesielt forbedre kvaliteten på particellens aktiviteter, implementere prinsippene i partibyggingsarbeidet strengt; samtidig implementere sekretariatets direktiv om å fornye innhold, form og forbedre kvaliteten på particellens aktiviteter godt.

Nguyen Ngoc Trinh, sekretær for particellen i boligområde nr. 10, Thanh Nhan Ward, Hai Ba Trung-distriktet.

Pham Tam Hieu (50 år med partimedlemskap i Giang Vo-gaten, Ba Dinh-distriktet, Hanoi) delte dette synspunktet og sa at arbeidet med å rette opp og bygge et rent og sterkt parti, må fortsette å implementeres resolutt, synkront, omfattende og metodisk, uten forbudte områder eller unntak, og dermed skape avskrekking og advarsel, og dermed bidra til å rydde opp i apparatet og styrke folks tillit til partiet, i tillegg til arbeidet med å rette opp og bygge et rent og sterkt parti.

Korrupsjon, negativitet og sløsing er for tiden brennbare temaer som har alvorlige konsekvenser. Det undergraver direkte landets utvikling, forårsaker politisk ustabilitet og truer regimets overlevelse. Dette ondet korrumperer spesielt kadrer og partimedlemmer, reduserer folks tillit til partiet, er en forutsetning for sosial ustabilitet og skaper betingelser for at fiendtlige krefter kan utnytte strategien «fredelig utvikling», forårsaker opptøyer og styrting, og svekker partiets ledelse og statens styring.

Ifølge Pham Tam Hieu er det på dette tidspunktet nødvendig å forebygge og bekjempe avfall, og det må implementeres drastisk og synkront med effektive løsninger. Dette må skape en sterk spredning, bli en frivillig og bevisst handling fra hver kader, partimedlem og borger, og dermed skape en kultur for handling i den nye æraen. Først da kan landet gå inn i en æra med nasjonal utvikling.

Spesialprogram for kunst «Feirer festen, feirer våren, feirer landets fornyelse» med temaet «95 år – Lys som leder veien», kvelden 3. februar 2025.

Organisatorisk og personalmessig arbeid anses som en nøkkeloppgave, av avgjørende betydning for partiets styrke. Som generalsekretær To Lam understreket, må partiet stadig innovere, selvopprette og forbedre sin lederkapasitet og kampstyrke for å utvikle landet bærekraftig. For å gjøre dette må organisasjonsapparatet strømlinjeformes, operere effektivt og produktivt; og kaderteamet må ha motet, egenskapene og kapasiteten til å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen.

Ettermiddagen 31. oktober 2024, ved Ho Chi Minh National Academy of Politics, diskuterte generalsekretær To Lam noe innhold om den nye æraen, æraen med nasjonal oppgang, med studenter fra opplæringen og oppdateringen av kunnskap og ferdigheter for planleggingskadrer i den 14. sentralkomiteens eksekutivkomité (klasse 3).

Angående dette innholdet sa lederen for organisasjonskomiteen i Hai Duong provinsielle partikomité, Nguyen Hong Son, at arbeidet med å organisere kadrer for øyeblikket ikke stopper ved å arrangere og tildele personell, men også må sikte på å bygge et virkelig eksemplarisk kaderteam, med innovativ og kreativ tenkning, som våger å tenke, våger å gjøre og våger å ta ansvar for fellesskapets beste. Samtidig er det nødvendig å fortsette å stramme inn disiplinen, resolutt forhindre og avverge forringelse, korrupsjon og negativitet blant kadrer og partimedlemmer.

For å utføre dette arbeidet på en god måte, sa lederen for organisasjonskomiteen i Hai Duong provinsielle partikomité at det er nødvendig å fortsette å gjennomgå og perfeksjonere organisasjonsapparatet i retning av effektivisering, effektivisering og drift. Dette er et viktig krav for å overvinne den tungvinte og overlappende situasjonen, og sikre at det politiske systemet fungerer smidig. Sammen med dette er det nødvendig å innovere kadrenes arbeid kraftig, sikre demokrati, offentlighet og åpenhet i utvelgelsen, utnevnelsen, rotasjonen og bruken av kadrer. Spesielt er det nødvendig å resolutt bekjempe misbruk av posisjoner, makt og gruppeinteresser i kaderarbeidet. Samtidig er det nødvendig å fokusere på å bygge et team av kadrer, spesielt nøkkelkadrer på alle nivåer, med sterk politisk vilje, rene moralske egenskaper og høy ansvarsfølelse. Kadreteamet må ikke bare være dyktige i sitt yrke, men også være virkelig knyttet til folket, klare til å bidra til utviklingen av lokaliteten og landet. I tillegg er det nødvendig å styrke inspeksjon, tilsyn og streng håndtering av brudd, for å sikre disiplin i partiet. Dette er en viktig løsning for å opprettholde partiets renhet og styrke og befeste folkets tillit.

Den 13. sentralkomitékonferansen for partiet åpnet morgenen 25. november 2024.

Nguyen Xuan Tung, sekretær for particelle 2 i Ngoc Ha-distriktets partikomité (Hanoi), uttrykte også sin tilfredshet med den femte problemgruppen, som er å bygge et team av kadrer, spesielt nøkkelkadrer, og sa at alle nivåer, sektorer og lokaliteter må tenke sterkt innoverende i sin tenkning innen kaderarbeid. Prosessene for kaderarbeid må bli en mekanisme for å velge de beste og mest fortjente menneskene. I tillegg må alle nivåer, sektorer og lokaliteter bygge en mekanisme for å oppdage, beskytte og fremme talentfulle mennesker, og samtidig ha en klar mekanisme for å håndtere ansvar, der alle som introduserer eller utnevner kadrer som ikke oppfyller standarder, mangler kvaliteter og har svak kapasitet, må holdes ansvarlige.

Hvert trinn i revolusjonen er knyttet til en passende organisering av det politiske systemet, for å skape en samlet styrke for å fremme revolusjonens utvikling og fremgang. Vi går inn i en ny æra, en æra med nasjonal utvikling, som krever en strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull organisasjon. Dette er en spesielt viktig oppgave, som demonstrerer partiets høyeste besluttsomhet. Revolusjonen med å strømlinjeforme apparatet tar sikte på å frigjøre ressurser og fjerne flaskehalser.

Herr Dang Thanh Long, styreleder for unionen for vitenskaps- og teknologiforeninger i Kon Tum-provinsen (til venstre), snakker med VNA-reporter.

«Jeg føler harmonien og den travle atmosfæren fra de første vårdagene, full av spenning, med spenningen, hastverket og følelsene i hele det politiske systemet som setter i gang arbeidet med å effektivisere apparatet, gjøre det effektivt, virkningsfullt og produktivt i henhold til partiets og statens generelle politikk. Omstruktureringen av organisasjonsapparatet slik det kreves i dag, er et objektivt og uunngåelig behov for den vietnamesiske revolusjonen når den går inn i en ny fase av historien», bekreftet Dang Thanh Long, leder av Unionen for vitenskaps- og teknologiforeninger i Kon Tum-provinsen.

Y Viet Sa, visesekretær i Kon Tum provinsielle ungdomsunion, sa følgende: «Implementeringen av ordningen og effektiviseringen av apparatet, som først og fremst gjøres fra sentralt nivå, har tydelig demonstrert den eksemplariske, banebrytende naturen fra topp til bunn. Selv om det er mange utfordringer i revolusjonen med å effektivisere apparatet, ser jeg etter min personlige mening dette som en løsning for å skape motivasjon, som krever at hver kader og hvert partimedlem stadig forbedrer sin kunnskap, ferdigheter, tenkning og lederevne for å passe til sin arbeidsstilling; oppmuntre kreativitet og ønsket om å bidra hos hver person. Vi må velge virkelig fremragende individer til å lede, styre og implementere arbeidsinnhold som er egnet for dagens virkelighet. Et strømlinjeformet system med et team av dyktige, kvalifiserte, dedikerte og hengivne kadrer vil hjelpe landet med å reise seg.»

Fru Y Viet Sa, assisterende sekretær i Kon Tum provinsielle ungdomsunion (til høyre), snakker med VNA-reporter.

Med vekt på innholdet i å styrke anvendelsen av vitenskap og teknologi og digital transformasjon i partibygging, sa Dao Ngoc Nghiem, fast medlem av Hanoi Union of Science and Technology Associations og visepresident i Hanoi Urban Planning and Development Association, at Vietnam har hatt betydelige tilnærminger til vitenskap og teknologi i forbindelse med internasjonal integrasjon. Spesielt har de fokusert på spesifikke mekanismer og retningslinjer for å mobilisere unge intellektuelle ressurser til å delta i sosioøkonomisk utvikling, samtidig som de bruker informasjonsteknologi i partiarbeidet for å fremme administrativ reform. Spesielt i sammenheng med stadig mer strømlinjeformet personale på grunn av implementeringen av organisatorisk omstrukturering og bemanningsreduksjon, er det en presserende oppgave å proaktivt innovere lederskapsmetoder og anvende digital transformasjon i partikomiteenes aktiviteter.

For å fremme bruken av informasjonsteknologi for å møte kravene til digital transformasjon i partiet, ifølge Dao Ngoc Nghiem, må bruken av informasjonsteknologi for å møte kravene til digital transformasjon i partiorganer i fremtiden tas i bruk kontinuerlig, vedvarende, betydelig og effektivt. Dette sikrer arv og innovasjon med solide tiltak, tilpasset virkeligheten til hver enkelt person og enhet.

Følgelig må partiorganer fokusere på å bygge og motta overføring av spesialiserte informasjonssystemer. Spesielt mottak og ibruktaking av informasjonssystemer, delte tjenester og interne applikasjoner som: informasjonssystemer for sektorer og partikomiteer; programvare for kapitalforvaltning i partiorgansystemet; synkron og effektiv utrulling av teknisk infrastruktur og overført informasjonssystemprogramvare.

I tillegg må partiorganer distribuere og bygge informasjonssystemer ved hjelp av nye teknologier som kunstig intelligens (KI), stordataanalyse, øke tilkoblingsmuligheter og deling, utføre arbeid med rådgivning, syntese, statistikk og prognoser; fremme digitalisering og utveksling av elektroniske dokumenter på datanettverk; utnytte data med nasjonale databaser ...

Generalsekretær To Lam og andre ledere og tidligere ledere for partiet og staten besøkte utstillingsområdet på den nasjonale konferansen om gjennombrudd innen vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon som ble holdt morgenen 13. januar 2025 i Nasjonalforsamlingen.

«I sammenheng med den digitale transformasjonen som skjer sterkt over hele verden, er det å fremme anvendelsen av digital transformasjon, anvende vitenskap og teknologi i ledelse og driftsaktiviteter en viktig løsning for å redusere administrativt arbeid og kutte menneskelige ressurser. For å implementere denne løsningen effektivt er det imidlertid nødvendig å først fokusere på opplæring, fremme og forbedre digital kapasitet for tjenestemenn, spesielt unge mennesker. Det er nødvendig å arrangere unge tjenestemenn med vitenskapelig og teknisk ekspertise i partikomiteer på alle nivåer. Samtidig finnes det også retningslinjer og mekanismer for å oppmuntre og fremme lidenskapen for forskning hos intellektuelle og forskere, spesielt unge forskere, og rekruttere dem til å jobbe i etater i det politiske systemet», sa Y Viet Sa, visesekretær i Kon Tum Provincial Youth Union.

For sin del bekreftet Dang Thanh Long, leder av Union of Science and Technology Associations i Kon Tum-provinsen, at utviklingen av vitenskap og teknologi er anerkjent som den viktigste nasjonale politikken i partiets dokumenter, resolusjon 57-NQ/TW om gjennombrudd innen vitenskaps- og teknologiutvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon, og at dette er den viktigste nasjonale politikken. Som det regjerende partiet, som leder regjeringen, er partiet pålagt å kontinuerlig innovere på nivå med oppgavene historien har gitt. Partiet må forbedre sin lederkapasitet, kampstyrke, tilgang til og anvendelse av vitenskap og teknologi, samt innovere lederskapsmetoder og arbeidsstil. Dang Thanh Long understreket: «Mer generelt er det nødvendig å anvende vitenskap og teknologi i partibyggingsarbeidet. Dette er et objektivt og uunngåelig krav for at partiet vårt skal ha kapasitet til å lede det politiske systemet og respondere på 4.0-teknologiæraen og digital transformasjon.»

Provinsene Binh Duong og Kien Giang investerer i utvikling av infrastruktur for digital transformasjon, og anvender digital teknologi og digitale data sterkt på alle felt for å implementere utviklingsstrategien «Digital transformasjon».