Rekruttering av soldater i fjellene.

Etter sammenslåingen er Nui Cam kommune et stort fjellområde med spredt befolkning og vanskelig transport. Til tross for disse hindringene har Nui Cam kommune fortsatt gjort det bra med rekruttering og verneplikt av borgere til militæret, og er fast bestemt på å oppfylle vernepliktskvoten for 2026.

Militærkommandoen i Nui Cam kommune møtte familien til den unge mannen Nguyen Chi Nhin. Foto: GIA KHANH

Brev fra fjellsiden

Nguyen Chi Nhin, en 19 år gammel innbygger i Vo Dau-landsbyen, er den yngste av tre brødre. Faren hans døde tidlig, og moren hans har hatt hjerneslag i over et år. Familiens levebrød er hovedsakelig avhengig av et lite spisested, noe som tvang Nhin til å slutte på skolen i 11. klasse for å forsørge familien. Til tross for sine vanskelige omstendigheter meldte han seg frivillig til militærtjeneste. «Militærtjeneste er ikke bare et ansvar for unge mennesker overfor landet, men også et miljø for trening og vekst. Jeg håper at jeg etter å ha fullført militærtjenesten vil finne en stabil jobb, hjelpe moren min og gradvis stabilisere livet mitt», delte Nhin, med drømmende øyne.

Under rekrutteringskampanjen for militæret i 2026 registrerte Nui Cam kommune mange tilfeller av unge menn som meldte seg frivillig til militærtjeneste til tross for vanskelige familieforhold. Vo Quang Khai, som bor i Thien Tue-landsbyen, er et godt eksempel. Faren hans jobber som arbeider, moren driver en liten bedrift, og Khai jobbet også for å skaffe inntekt til familien etter å ha fullført 12. klasse. Da Khai ble valgt ut til militærtjeneste, ble familien hans uunngåelig bekymret for familiens økonomi . Vo Van Beo, Khais far, delte: «Vi vet at livet vil bli vanskeligere, men min kone og jeg prioriterer at sønnen vår oppfyller sin borgerplikt. Khais bestefar deltok i revolusjonen og er krigsinvalid, så familien støtter ham sterkt i å trene og utvikle seg i militærmiljøet.»

I et annet hjørne av Mount Cam bor Nguyen Vo Minh Phuong i landsbyen An Hoa og drømmer om å bli med i militæret. Dette stammer fra historier fortalt av hennes morfar, en veteran som kjempet for å forsvare landet. Etter å ha fullført videregående skole søkte Phuong seg inn på offisersskole, men uten hell. Uforferdet fortsatte Phuong å verve seg i håp om å oppnå offisersgrad i fremtiden. Phuong uttrykte: «Jeg har elsket militærmiljøet siden jeg var barn. Å bli med i hæren er en mulighet for meg til å trene meg selv, og hvis jeg får sjansen, vil jeg fortsette å søke på militærskoler.»

Den geografiske avstanden og vanskelige familieforhold kunne ikke avskrekke Nhin, Khai og Phuong fra å melde seg frivillig til militærtjeneste i år. Tvert imot ble deres brennende ønske om å bli soldater sterkere, og de strebet etter å gjøre drømmen til virkelighet med entusiasmen fra tjueårene.

Nguyen Chi Nhin hjelper moren med å sette opp boden. Foto: GIA KHANH

Oppfyller mål for rekruttering av tropper

Partikomiteen, lokalmyndighetene og militærtjenesterådet i Nui Cam kommune erkjenner at det å velge og verve borgere til militæret er en sentral politisk oppgave og det første målet som skal oppnås årlig, og har derfor tydelig tildelt ansvar til hvert medlem, hver sektor og hvert område. De implementerer veiledende dokumenter fra høyere nivåer på en seriøs måte, og sikrer riktige prosedyrer, åpenhet og åpenhet.

En av de største utfordringene i Nui Cam kommune er den høye andelen unge mennesker som flytter ut for å jobbe andre steder. Mange tilfeller involverer manglende registrering av midlertidig oppholdstillatelse, noe som hindrer ledelsens innsats. Området har også en stor khmer-befolkning, mens noen lokale tjenestemenn ikke behersker det etniske språket flytende. For å overvinne dette koordinerer kommunens militærkommando tett med kommunens politi, masseorganisasjoner, landsbyledere, sikkerhetsteamledere og innflytelsesrike personer innen det etniske samfunnet ... og besøker direkte hver husstand for å samle informasjon og utdanne og mobilisere folket.

Ifølge statistikk registrerte hele Nui Cam-kommunen 138 borgere i alderen 17 år, og nesten 600 ytterligere borgere i alderen 18–27 år registrerte seg. Gjennom vurderings-, foreløpig utvelgelse og helseundersøkelse valgte kommunens militærtjenesteråd ut unge menn med god helse, stabilt tankesett og beredskap til å akseptere og fullføre sine plikter. Major Le Thanh Dat – kommandør for kommunens militærkommando og viseformann i Nui Cam-kommunens militærtjenesteråd – sa: «Å fullføre rekrutteringskvoten er et resultat av prosessen med å identifisere, administrere, utdanne og mobilisere unge mennesker. Dette er et mål som må fullføres i begynnelsen av året. Hvis dette ikke gjøres, vil det påvirke andre oppgaver.»

For fem år siden møtte vi fru Nguyen Thi Ngoc Hanh, et permanent militsmedlem i An Hao kommunes militærkommando (nå Nui Cam kommune), midt i rekrutteringssesongen. Samtalen vår ble ofte avbrutt da hun var travelt opptatt med å forberede logistikken for rekrutteringen, og gikk opp og ned fjellet mange ganger for å transportere forsyninger og personell. Åtte år har gått siden hun startet dette arbeidet. Hun sa: «Selv med erfaring kunne jeg ikke ha forestilt meg den store arbeidsmengden som økte da kommunene slo seg sammen. Men takket være grundig forskning og en grundig forståelse av det fjellrike terrenget har resultatene av arbeidet mitt gradvis blitt bedre, og holder tritt med rekrutteringsprosessen og tidsplanen.»

Å oppfylle den militære rekrutteringskvoten betyr å fullføre en nasjonal forsvarsoppgave, oppnå årets første politiske mål, tydelig demonstrere leder- og styringsrollen til den lokale partikomiteen og regjeringen, synkronisert involvering av hele det politiske systemet og folkets enighet i dette "taket av den vestlige regionen".

Gia Khanh

Kilde: https://baoangiang.com.vn/tuyen-quan-tren-non-a474764.html