Den stående komiteen i Tan Mai kommunepartikomité samarbeidet med Da Do Hamlet partiavdeling for å forstå situasjonen og løse vanskeligheter i partibyggingsarbeidet på grasrotnivå.
Proaktivt skaffe ressurser fra grasrotnivå.
Som et fjellområde som står overfor mange vanskeligheter, med en ujevnt fordelt befolkning og lav levestandard for noen innbyggere, har rekrutteringen av nye partimedlemmer i Tan Mai møtt på en rekke hindringer. Mange unge mennesker har flyttet for å jobbe andre steder, og antallet unge, utdannede individer med et ønske om å bidra til lokalsamfunnet er begrenset. I denne sammenhengen bestemte kommunens partikomité at bærekraftig partiutvikling må begynne på grasrotnivå, fra massebevegelser og fra de som bidrar til den lokale utviklingen daglig.
Derfor, i stedet for å vente på henvisninger, har partiavdelingene i oppgave å proaktivt gjennomgå og identifisere fremragende individer innen arbeidskraft, produksjon, sosialt arbeid og massebevegelser for å overvåke og støtte dem. Partiets utviklingsarbeid er nært knyttet til patriotiske emuleringsbevegelser, kampanjer i boligområder og lokalsamfunnets sosioøkonomiske utviklingsoppgaver. Masseorganisasjoner blir partiets «forlengede arm» i å identifisere og pleie fremragende individer.
Kamerat Hoang Duc Minh, permanent visesekretær i Tan Mai kommunes partikomité, sa: Partikomiteen har fastslått at det viktigste aspektet ved utvikling av partimedlemmer er å skape en god gruppe etterfølgere. Derfor instruerer kommunens partikomité partiavdelingene til å overvåke grasrota nøye, identifisere virkelig fremragende individer i bevegelsen, pleie og teste dem, og anbefale dem til partiet for vurdering av medlemskap.
Basert på denne orienteringen har sosiopolitiske organisasjoner i området blitt viktige «barnehagesentre». Kvinneforbundet driver aktivt med å spre og mobilisere medlemmer til å delta i økonomiske utviklingsbevegelser og bygging av kultiverte familier, og introduserer dermed mange fremragende medlemmer som partiet kan vurdere og pleie. Bondelaget og Veteranlaget fokuserer også på å identifisere eksemplariske medlemmer med prestisje i samfunnet for å skape en kilde for partiutvikling.
Spesielt bekrefter Ungdomsforbundet sin rolle som kjernekraften i rekrutteringen av unge partimedlemmer. Gjennom bevegelser som «Ungdomsfrivillige», «Kreativ ungdom», miljøvern, ny bygdeutvikling og støtte til husholdningenes økonomiske utvikling, har mange medlemmer av Ungdomsforbundet tydelig modnet både i politisk bevissthet og ansvarsfølelse. Bare i løpet av årets første seks måneder har 10 fremragende medlemmer av Ungdomsforbundet blitt tatt opp i partiet.
Partiutviklingsarbeid i Tan Mai begynner med å holde seg nær grasrota, være nær folket, forstå folket og identifisere positive elementer i samfunnet.
Styrking av kampkapasiteten til grasrotorganisasjonene i partiet.
For Tan Mai kommunes partikomité stopper ikke partiutviklingsarbeidet med å oppnå målet for medlemsrekruttering, men sikter mot et høyere mål: å bygge et team av partimedlemmer som er virkelig banebrytende, eksemplariske, dyktige og anerkjente i samfunnet.
Etter å ha blitt tatt opp, blir hvert nytt partimedlem utpekt av avdelingen til å bli overvåket og assistert av et fullverdig partimedlem. Dette skaper forhold for at de kan delta i aktiviteter for å ytterligere finpusse sin politiske skarpsindighet og forbedre sin arbeidskapasitet. Fra spesifikke oppgaver som å mobilisere folk til å donere land til veibygging, bygging av nye landområder, miljøvern, opprettholdelse av sikkerhet og orden, eller utvikling av familieøkonomier, har mange unge partimedlemmer gradvis bekreftet sin sentrale rolle på grasrotnivå.
Nestlederen i Tan Mai kommunes partikomités stående komité delte: «Utvikling av partimedlemmer er bare virkelig meningsfullt når nye medlemmer viser banebrytende og eksemplariske roller i praksis. Derfor legger partikomiteen alltid vekt på ledelse, utdanning og opplæring av hvert nyopptatt partimedlem, slik at de fortsetter å vokse og gi positive bidrag til lokalsamfunnet.»
I tillegg til å forbedre kvaliteten på partimedlemmene, fokuserer kommunens partikomité på å fornye arbeidsmetodene til grasrotorganisasjonene i partiet. Implementeringen av den elektroniske håndboken for partimedlemmer og organiseringen av partiavdelingsmøter på digitale plattformer har bidratt til å forbedre effektiviteten i ledelse og administrasjon, samtidig som det har skapt forutsetninger for at partimedlemmene skal få raskere tilgang til partiets retningslinjer og vedtak. Til dags dato har alle 42 partiavdelinger i kommunen gjennomført møtene sine ved hjelp av den elektroniske applikasjonen for håndbok for partimedlemmer.
Samtidig har inspeksjons- og tilsynsarbeidet blitt styrket for raskt å rette opp mangler og mangler, og for å opprettholde streng disiplin og orden i partiet. Partiavdelingene holder regelmessige møter, forbedrer kvaliteten på tematiske diskusjoner, fremmer demokrati og fremmer selvkritikk og kritikk blant partimedlemmene. Gjennom dette konsolideres lederkapasiteten og kampstyrken til partiorganisasjonene i økende grad.
Basert på de første resultatene skaper partiutviklingsarbeidet i Tan Mai en transformasjon både i kvantitet og kvalitet. I løpet av de første seks månedene av 2026 tok kommunens partikomité opp 12 nye medlemmer, og oppnådde 70,58 % av årsplanen. Enda viktigere er det at mange unge partimedlemmer, etter å ha blitt med i partiet, har blitt sentrale krefter i lokale bevegelser, og bidrar til å spre en ansvarsånd og et ønske om å bidra i lokalsamfunnet.
I de avsidesliggende, fjellandsbyene som fortsatt står overfor en rekke vanskeligheter, er den vedvarende innsatsen for å rekruttere unge partimedlemmer i dag måten Tan Mai forbereder seg på fremtiden. Hvert nylig opptatt partimedlem er ikke bare et tilskudd til styrken, men også en fortsettelse av ansvaret og ambisjonen om å bygge et mer velstående hjemland.
Minh Vu
Kilde: https://baophutho.vn/uom-nhung-hat-giong-do-256728.htm
