En økonom fra FNs utviklingsorganisasjon (UNDP) i Vietnam advarte om at Vietnam må unngå mellominntektsfellen, med henvisning til det faktum at Thailand og Malaysia en gang opplevde rask vekst i arbeidsproduktiviteten, men ikke klarte å opprettholde den.
Under en rundebordsdiskusjon om økt arbeidsproduktivitet på nasjonalforsamlingens sosioøkonomiske forum i 2023 om morgenen 19. september, ga Jonathan Pincus, senior internasjonal økonom ved UNDP i Vietnam, flere anbefalinger for Vietnam.
Jonathan Pincus, senior internasjonal økonom ved UNDP i Vietnam
Jonathan Pincus uttalte at det for øyeblikket bare er rundt 11 land i verden som kan opprettholde produktivitetsvekst på lang sikt, med USA i spissen og de fleste av disse landene i Europa.
Disse landene har det til felles at de er vellykkede eksportører, og utnytter utenlandsk etterspørsel til å skalere opp produksjonen i både industri- og landbrukssektoren.
I Sørøst-Asia opplevde Thailand og Malaysia en gang rask vekst i arbeidsproduktiviteten. Disse to landene klarte imidlertid ikke å opprettholde denne vekstraten etter den asiatiske finanskrisen.
«Disse landene klarte ikke å oppgradere utviklingspolitikken sin etter å ha nådd middelinntektsstatus. I stedet fortsatte de å føre en vekstpolitikk basert på lavkosteksport. Dette førte til mangel på innovasjon for å oppgradere teknologi og forbedre kapasiteten til innenlandsk produksjonsindustri», uttalte Jonathan Pincus.
Ifølge en UNDP-ekspert er Vietnam et middelinntektsland som har oppnådd beundringsverdig vekst over en tid. Spørsmålet er om Vietnam vil falle i middelinntektsfellen slik som andre land. For å unngå dette mener han nøkkelen er å lykkes med å bygge et nasjonalt innovasjonssystem.
Vietnam bruker for lite og for tynt på forskning og utvikling. Koordineringen mellom sentrale og lokale myndigheter i investeringer i forskning og utvikling er svak. Investeringene er spredt over for mange etater, departementer og sektorer, og er ikke fokusert på nøkkelindustrier. Mange små prosjekter begrenser effekten av investeringene.
Det er verdt å merke seg at UNDP-eksperter også påpekte to problemer med Vietnams investeringer i forskning og utvikling: utilstrekkelige utgifter og altfor spredte utgifter. Det er lav koordinering mellom sentrale og lokale myndigheter når det gjelder investeringer i forskning og utvikling. Investeringene er spredt tynt over for mange etater, departementer og sektorer, og er ikke fokusert på nøkkelindustrier. Mange små prosjekter begrenser effekten av investeringene.
Jonathan Pincus sa også at gitt bedriftenes interesse for å investere i Vietnam, må de være bedre forberedt på å dra nytte av denne muligheten og oppgradere sin kompetanse. Vietnam har mange studenter som studerer i utlandet i utviklede land, og mange talentfulle forskere og teknologer bør oppmuntres til å returnere til vietnamesiske institusjoner for å utnytte denne menneskelige ressursen.
Nguyen Duc Hien, nestleder i den sentrale økonomiske komiteen, var enig i dette synet til UNDP-eksperten og sa at prosessen med å øke produktiviteten må gjennomføres kontinuerlig, uten forsømmelse, og bør rettes mot eksportmarkedet for bærekraftig utvikling. Det er behov for et stort løft innen vitenskap og teknologi, innovasjon og tilstrekkelige investeringer i høyere utdanning.
Å ta ut trygdeinnskudd som et engangsbeløp er en «plagsom realitet».
Foredragsholdere på rundebordsdiskusjonen om økt arbeidsproduktivitet.
Ifølge Hien må sosialforsikringspolitikken justeres for å skape trygghet for arbeidstakere. I det siste har det økende antallet engangsuttak fra sosialforsikring fått mye oppmerksomhet, noe som indikerer behovet for endringer og tillegg til relaterte lover.
Viseminister for arbeid, uføre og sosiale saker, Nguyen Van Hoi, ga ytterligere informasjon om sosialforsikringspolitikken og uttalte at «spørsmålet om å ta ut sosialforsikringsytelser som et engangsbeløp er en svært urovekkende realitet.» Mellom 2016 og 2022 nådde antallet personer som tok ut sosialforsikringsytelser som et engangsbeløp 3,5 millioner ...
Ifølge herr Hoi er de fleste som tar ut trygdeytelsene sine som et engangsbeløp de som har bidratt i mindre enn 5 år (70 %). Årsakene er at arbeidstakere ikke fullt ut har forstått hvilken rolle trygden spiller i å sikre sosial trygghet gjennom hele livet, og delvis på grunn av arbeidernes vanskelige omstendigheter ...
Lederne i Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet mener også at for å minimere denne situasjonen, i tillegg til å øke bevisstheten, er det nødvendig med tiltak for å øke attraktiviteten til sosialforsikring; og tiltak for å gi midlertidig støtte til arbeidstakere i vanskelige omstendigheter ...
Fra et gjennomgangsperspektiv uttalte Dang Thuan Phong, nestleder i nasjonalforsamlingens sosialkomité, at det reviderte prosjektet for sosialtrygdloven hadde blitt gjennomgått av komiteen angående engangsuttak av sosialtrygdytelser på dens 10. sesjon.
Det er imidlertid fortsatt ulike meninger om denne delen av lovutkastet. For tiden presenterer regjeringen to alternativer for å ta ut trygdeytelser som et engangsbeløp, og vurderingsorganets syn er at uavhengig av hvilket alternativ som velges, må det sikre langsiktig sosial trygghet for arbeidstakere.
Ifølge nestlederen i nasjonalforsamlingens sosialkomité finnes det i tillegg til den direkte løsningen med å endre loven, indirekte løsninger som kredittmekanismer og -politikk for å sikre stabil sysselsetting ... for å oppfylle kravene og løse problemet med å ta ut sosialtrygdytelser som et engangsbeløp i dag.
thanhnien.vn






Kommentar (0)