En økonomisk ekspert fra FNs utviklingsprogram (UNDP) i Vietnam advarte om at Vietnam må unngå mellominntektsfellen, med henvisning til det faktum at Thailand og Malaysia en gang hadde rask vekst i arbeidsproduktiviteten, men at disse to landene ikke har klart å opprettholde den.
Under en rundebordsdiskusjon om økt arbeidsproduktivitet på nasjonalforsamlingens sosioøkonomiske forum i 2023 om morgenen 19. september, kom Jonathan Pincus, senior internasjonal økonom ved UNDP i Vietnam, med mange anbefalinger for Vietnam.
Jonathan Pincus, senior internasjonal økonom ved UNDP i Vietnam
Jonathan Pincus sa at det for tiden bare finnes rundt 11 land i verden som kan opprettholde produktivitetsvekst på lang sikt, hvorav USA er det ledende landet og de fleste landene ligger i Europa.
Det disse landene har til felles er at de er vellykkede eksportører, og utnytter utenlandsk etterspørsel til å øke produksjonsskalaen i både industri- og landbrukssektoren.
I Sørøst-Asia pleide Thailand og Malaysia å ha rask vekst i arbeidsproduktiviteten. Disse to landene har imidlertid ikke klart å opprettholde vekstraten i arbeidsproduktiviteten etter den asiatiske finanskrisen.
«Disse landene klarte ikke å oppgradere utviklingspolitikken sin da de nådde middelinntektsnivåer, men fortsatte å føre vekstpolitikk basert på lavkosteksport. Dette førte ikke til noen innovasjon for å oppgradere teknologi og oppgradere kapasiteten til innenlandsk produksjonsindustri», sa Jonathan Pincus.
Ifølge UNDP-eksperten er Vietnam et middelinntektsland som har oppnådd beundringsverdig vekst over tid. Spørsmålet er om Vietnam vil falle i middelinntektsfellen slik som landene ovenfor. For å unngå dette, ifølge ham, er nøkkelen å lykkes med å bygge et nasjonalt innovasjonssystem.
Vietnam bruker for lite og for mye penger på forskning og utvikling. Det er lav koordinering mellom sentralt og lokalt nivå når det gjelder investeringer i forskning og utvikling. Investeringene er spredt utover for mange etater, departementer og sektorer, og ikke fokusert på nøkkelsektorer. Mange små prosjekter begrenser effekten av investeringene.
UNDP-eksperten påpekte også to problemer med Vietnams investeringer i forskning og utvikling: for lite bruk og for mye bruk. Lav koordinering mellom sentralt og lokalt nivå i investeringer i forskning og utvikling. Investeringene er spredt utover for mange etater, departementer og sektorer, og ikke fokusert på nøkkelsektorer. Mange små prosjekter begrenser effekten av investeringene.
Jonathan Pincus anbefalte også at bedrifter som er interessert i å investere i Vietnam, må forberede seg bedre for å dra nytte av denne muligheten og oppgradere kapasiteten sin. Vietnam har mange internasjonale studenter som studerer i utviklede land, og mange talenter innen vitenskap og teknologi må oppmuntres til å returnere til institutter og skoler i Vietnam for å dra nytte av denne menneskelige kapitalen.
Nguyen Duc Hien, nestleder i den sentrale økonomiske komiteen, var enig i dette synet til UNDP-eksperten og sa at prosessen med å øke produktiviteten må gjennomføres kontinuerlig, uten forsømmelse, og at det må fokuseres på eksportmarkedet for bærekraftig utvikling. Det må legges stor vekt på vitenskap og teknologi, innovasjon og passende investeringer i høyere utdanning.
Å ta ut sosialtrygden på én gang er en «plagsom virkelighet»
Foredragsholdere på rundebordsdiskusjonen om økt arbeidsproduktivitet
Ifølge Hien må sosialforsikringsreglene justeres for å skape trygghet for arbeiderne. I det siste har spørsmålet om økende engangsuttak av sosialforsikring fått mye oppmerksomhet, noe som viser behovet for å endre og supplere relaterte lover.
Når det gjelder mer informasjon om sosialforsikringer, uttalte viseminister for arbeid, uføre og sosiale saker, Nguyen Van Hoi, at «spørsmålet om å ta ut sosialforsikring samtidig er en svært urovekkende realitet». I perioden 2016–2022 nådde antallet personer som tok ut sosialforsikring samtidig 3,5 millioner mennesker...
Ifølge herr Hoi er antallet personer som tar ut sosialtrygd samtidig ofte tilfeller der de betaler i mindre enn 5 år (70 %). Årsaken er at arbeidstakere ikke fullt ut forstår hvilken rolle sosialtrygd spiller i å sikre sosial trygghet gjennom hele livet, delvis på grunn av arbeidstakernes vanskelige omstendigheter...
Lederne i Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet sa også at for å minimere denne situasjonen, i tillegg til propaganda, bør det finnes tiltak for å øke attraktiviteten til sosialforsikring; midlertidige støttetiltak for arbeidere i vanskelige nåværende omstendigheter ...
Fra et undersøkelsesperspektiv sa Dang Thuan Phong, nestleder i nasjonalforsamlingens sosialkomité, at det reviderte prosjektet med sosialtrygdloven hadde blitt undersøkt av komiteen med tanke på innholdet i engangsuttak av sosialtrygd på den nylige 10. sesjonen.
Det er imidlertid fortsatt mange ulike meninger om dette innholdet i lovutkastet. For øyeblikket har regjeringen presentert to alternativer for å fjerne sosialtrygden samtidig. Vurderingsorganets synspunkt er at uansett hvilket alternativ som velges, må det sikre langsiktig sosial trygghet for arbeidstakere.
Ifølge nestlederen i nasjonalforsamlingens sosialkomité finnes det i tillegg til den direkte løsningen med å endre loven, indirekte løsninger som kredittmekanismer, politikk for å sikre stabil sysselsetting ... for å oppfylle kravene og løse problemet med å ta ut sosialtrygd på én gang for tiden.
thanhnien.vn






Kommentar (0)