Ettermiddagen 25. mai signerte Ho Chi Minh-byens fagforeningsføderasjon et samarbeidsmemorandum for å implementere et boligprosjekt for arbeidere i Ho Chi Minh-byen med to enheter: Le Nguyen Landfill and Construction Co., Ltd. og Go Holdings Group Joint Stock Company. Ved signeringsseremonien satte partene et mål om å i fellesskap utvikle minst 15 000 boenheter for arbeidere innen 2030.
Tydelig forpliktelse til tidsfrister
I følge intensjonsavtalen ble partene enige om å etablere et samarbeid basert på frivillighet, velvilje, likestilling og overholdelse av lovbestemmelser for å koordinere utviklingen av boligprosjekter for arbeidere under Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund. Denne aktiviteten bidrar til å nå målet om å utvikle 200 000 boenheter for arbeidere innen 2030 i Ho Chi Minh-byen, som beskrevet i plan nr. 06-KH/TU datert 30. juli 2025 fra bypartiets komité.
Mer spesifikt vil byens arbeiderforbund koordinere med Le Nguyen Land Leveling and Construction Co., Ltd. for å utvikle minst 5000 boenheter; og koordinere med Go Holdings Group Joint Stock Company for å utvikle minst 10 000 boenheter for arbeidere og ansatte innen 2030. Boligtypene vil omfatte utleie, lease-to-own og salg.
Lederne av Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund og Go Holdings Group Joint Stock Company signerte en samarbeidsavtale.
Partene forpliktet seg til å utvikle boliger for arbeidere, ikke bare for å dekke boligbehovet, men også for å bygge et sunt og bærekraftig bomiljø for dem; og bidra til å tiltrekke og beholde arbeidskraft i områder med høy etterspørsel etter arbeidskraft. Derfor vil det bli investert omfattende i prosjektene når det gjelder boligkvalitet og interne fasiliteter som betjener dagliglivet, underholdning, utdanning og transport for beboerne, som nærbutikker, barnehager, boarealer, grønne parker og forbindelser til offentlig transport ...
Ho Mai Hung, daglig leder i Go Holdings Group Joint Stock Company, sa at selskapet deltar i utviklingen av boliger for arbeidere fordi det anerkjenner dette som et reelt og presserende behov for arbeidere og lavinntektstakere i Ho Chi Minh-byen. Spesielt utviklingsretningen for utleieboliger frem til 2030 blir identifisert som en strategisk pilar, i tråd med behovene i store byområder.
«Et stabilt og rimelig sted å bo hjelper ikke bare arbeidere med å føle seg trygge i jobbene sine, men bidrar også til å bygge en mer bærekraftig byutvikling. Signeringen av denne avtalen med Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund hjelper Go Holdings med å implementere prosjektet i henhold til behovene til målgruppen og i tråd med byens policy for utvikling av boliger for arbeidere og ansatte», sa Hung.
Ifølge Hung vil begge sider i den innledende fasen fokusere på å undersøke og promotere prosjektet i Binh Khanh (Can Gio kommune) med en skala på omtrent 3000 enheter. Selskapet tar sikte på å starte byggingen innen de neste tre månedene og fullføre den etter omtrent 15 måneder.
Mer motivasjon til å slå seg til ro
Fagforeningsføderasjonen i Ho Chi Minh-byen uttalte at etter å ha gjennomgått situasjonen, er behovet for boliger for arbeidere i byen svært høyt. Derfor har fagforeningen proaktivt iverksatt mange koordinerte aktiviteter for å fremme utviklingen av boliger for arbeidere.
For tiden fokuserer byens fagforeningssamarbeid på å implementere en trepartsmodell som involverer arbeidere, bedrifter og fagforeninger for å støtte arbeidere i å få tilgang til boliger som passer deres behov og faktiske overkommelighet. Til dags dato har flere store bedrifter bekreftet sitt behov for arbeiderboliger for et betydelig antall ansatte.
Herr Nguyen Nhat Truong, en arbeider i et selskap i Binh Duong-distriktet (Ho Chi Minh-byen), sa at familien hans leier et hus til arbeidere i Chanh Hiep-distriktet i Ho Chi Minh-byen for omtrent 3 millioner VND per måned. Siden han flyttet til arbeiderboligene, har familiens livskvalitet blitt betydelig bedre.
«Tidligere bodde jeg i leid bolig, så sikkerheten var ikke garantert, boarealet var trangt, og det var nesten ingen fasiliteter. Da vi fikk små barn, håpet vi virkelig på et bedre bomiljø, og vi var heldige som fikk rask tilgang til bolig for arbeidere. Når vi flytter hit, er livet mer stabilt på grunn av styret og støtten fra myndighetene, og bomiljøet er trygt og praktisk», uttrykte Truong.
Ifølge Truong ønsker mange arbeidere fortsatt å leie bolig til arbeiderne, men tilbudet er begrenset. Derfor håper han at myndighetene vil fortsette å utvikle flere prosjekter slik at arbeiderne får bedre boliger, og samtidig skape muligheter for at de kan eie en bolig når de oppfyller betingelsene.
På samme måte ønsker familien til Pham Thi Ha Thanh, som arbeider ved Hiep Phuoc industripark (Ho Chi Minh-byen), å flytte til et mer romslig og komfortabelt sted siden de har to små barn boende hos seg. Familien leier for tiden en leilighet i Nha Be-området for å gjøre det lettere for dem å jobbe, men den begrensede plassen mangler oppholds- og lekeområder for barna.
«Mannen min og jeg tjener over 20 millioner dong i måneden, men det er fortsatt vanskelig å spare opp til å kjøpe et hus fordi vi må dekke husleie og barnas utdanningsutgifter. Foreløpig håper vi å leie et anstendig og praktisk sted til en rimelig pris. På lang sikt ønsker mannen min og jeg fortsatt å spare opp til å eie et hus til arbeidere og ansatte», sa Thanh.
Flere viktige oppgavegrupper
Tidligere, 27. april, på et møte med arbeidere i Ho Chi Minh-byen, ba generalsekretær og president To Lam byen om å fortsette å prioritere arbeidernes velferd som en sentral oppgave. Dette inkluderer å prioritere vurderingen av arbeidernes boligbehov, innkvartering og viktige tjenester for å sikre at arbeiderne har stabile boliger og føler seg trygge i sin langsiktige ansettelse.
For å konkretisere dette direktivet har Ho Chi Minh-byens fagforeningsføderasjon utviklet et handlingsprogram med mange viktige oppgaver. Fagforeningen har som mål å koordinere byggingen av 50 000 boenheter for arbeidere, i form av utleie- og «leie-til-eie»-ordninger.
Nylig har Ho Chi Minh-byens fagforeningsføderasjon også signert avtaler med fire bedrifter, inkludert Hoa Sen Group, Phu Cuong Group, Tan Thuan Industrial Development Company (IPC) og LNT 7979, om å implementere boligprosjekter for arbeidere og ansatte.
Kilde: https://nld.com.vn/xay-dung-nha-o-cong-nhan-quy-mo-lon-19626052521074942.htm
