Phụ cấp thấp khó thu hút người trẻ làm cán bộ thôn, tổ dân phố

Muốn chính sách đi vào cuộc sống một cách thuận lợi, rất cần có những người đủ tâm huyết để gắn bó với công việc ở cơ sở.

Chính phủ đã ban hành quy định về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở. Trong đó, đáng chú ý là quy định về chế độ phụ cấp và chính sách đối với đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố, gắn với yêu cầu sắp xếp, bố trí nhân sự công khai, minh bạch, đúng quy định.

Thực hiện sáp nhập 3 thôn thành một, dân số thôn Ngân Cầu (xã Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh) tăng từ hơn 100 hộ gia đình lên gần 600 hộ.

Khối lượng công việc của anh Thiện đảm nhiệm vai trò Bí thư Đảng ủy thôn sẽ lớn hơn rất nhiều nếu tiếp tục được tín nhiệm làm tiếp và mức hỗ trợ sẽ tăng hơn 5 triệu đồng, cao hơn mức cũ 2 triệu đồng.

Khó thu hút người trẻ làm cán bộ thôn, tổ dân phố - Ảnh 1. — Cán bộ thôn, tổ dân phố đòi hỏi phải có kiến thức, kinh nghiệm vận động nhân dân, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ ở cơ sở, lập kế hoạch, tổng hợp...

Anh Nguyễn Văn Thiện (Bí thư Chi bộ thôn Ngân Cầu, xã Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh) chia sẻ: "Chế độ hiện vẫn chưa đảm bảo, chưa đáp ứng được nguyện vọng cũng như mức để các đồng chí phục vụ không chuyên trách ở địa phương yên tâm công tác".

Theo quy định, thôn từ 700 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố từ 1.000 hộ trở lên hoặc ở khu vực đặc thù được hưởng phụ cấp bằng 8 lần lương cơ sở, chia cho các chức danh trong thôn, tổ dân phố. Các khu vực còn lại được áp dụng mức 6,5 lần lương cơ sở.

Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng mức phụ cấp hiện nay vẫn chưa tương xứng với trách nhiệm và áp lực công việc trong bối cảnh đặt ra cần thu hút người trẻ, có trình độ về làm cán bộ thôn, tổ dân phố.

Ông Nguyễn Văn Đông (Chủ tịch UBND xã Tam Tiến, tỉnh Bắc Ninh) cho biết: "Mức hỗ trợ như vậy là thấp so với mặt bằng chung hiện nay. Đây là yếu tố khó để thu hút đội ngũ cán bộ có năng lực, trình độ để tham gia vào các nhiệm vụ tại thôn".

Các chức danh ở thôn, tổ dân phố là Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, Bí thư Chi bộ và Trưởng Ban Công tác Mặt trận, không quá 3 người. Tuy nhiên trên thực tế vẫn phát sinh thêm các vị trí kiêm nhiệm, cấp phó để đáp ứng công việc ngày càng tăng.

Ông Nguyễn Văn Phương (Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh) cho hay: "Sau này, bằng nguồn ngân sách của mình, địa phương còn phải hỗ trợ thêm để có nguồn lực động viên những người tham gia công việc của thôn. Những người ở thôn là những người rất vất vả".

Cán bộ thôn, tổ dân phố đòi hỏi phải có kiến thức, kinh nghiệm vận động nhân dân, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ ở cơ sở, lập kế hoạch, tổng hợp, báo cáo, có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin… Đây cũng là thách thức cho các địa phương trong bối cảnh chất lượng nhân lực tại chỗ còn hạn chế.

Còn những cán bộ không chuyên trách cũ nếu được bầu lại làm cán bộ thôn, tổ dân phố thì phải nộp lại khoản tiền phụ cấp thôi việc đã lĩnh trước đó.

Nguồn: https://vtv.vn/phu-cap-thap-kho-thu-hut-nguoi-tre-lam-can-bo-thon-to-dan-pho-100260603082929336.htm