Bayern Monachium podejmuje śmiały ruch.

Magdalena Eriksson pracuje jako skaut w męskiej drużynie.

Bayern Monachium nadal pokazuje swoje unikalne podejście, powierzając rolę skauta Magdalenie Eriksson, zawodniczce, która nadal gra w kobiecej drużynie.

Szwedzki środkowy obrońca ujawnił, że wykonuje tę pracę od sześciu miesięcy. Co ciekawe, obowiązki Erikssona nie są związane z żeńską drużyną, a koncentrują się na systemie skautingu męskiej drużyny Bayernu.

„Dokładnie rok temu dostałem e-mail od kogoś z klubu, kogo nie znałem. Później dowiedziałem się, że był to szef skautingu Christoph Kresse. Zapytał, czy chciałbym rozpocząć pracę w dziale skautingu” – powiedział Eriksson.

Po otrzymaniu tej oferty 32-letni zawodnik rozpoczął staż, zapoznając się z profesjonalnymi procedurami, zanim objął większą odpowiedzialność.

Według Eriksson, obecnie jej zadaniem jest monitorowanie regionu Ameryki Południowej, który Bayern uważa za kluczowy rynek dla młodych talentów. „Zajmuję się wyszukiwaniem talentów w męskiej drużynie. Wiele osób uważa, że kieruję żeńską drużyną, ale to mogłoby prowadzić do konfliktu interesów” – powiedziała.

Do obowiązków Erikssona należało monitorowanie zawodników, ocena ich profili zawodowych i przekazywanie rekomendacji do działu sportowego klubu. Dane te stanowiły kluczowy element planu rozwoju męskiej drużyny pod wodzą trenera Vincenta Kompany'ego.

Celem Bayernu jest odkrywanie obiecujących talentów zanim wzrosną ich wartości lub zanim zainteresują się nimi inni poważni rywale.

Decyzja Bayernu jest postrzegana jako odważny krok. W europejskiej piłce nożnej rzadko zdarza się, aby zawodnik, który wciąż gra na najwyższym poziomie, był tak głęboko zaangażowany w działalność zespołu.

Eriksson pozostaje kluczową zawodniczką kobiecej defensywy Bayernu Monachium. Oprócz treningów i gry, angażuje się również w zakulisowe działania klubu.

Bayern wykazał się również wielką wiarą w możliwości kobiet na strategicznych stanowiskach. Wcześniej w niemieckiej piłce nożnej kobiety pełniły role zawodowe w męskich klubach.

Eriksson jednego dnia gra na boisku. Innego dnia analizuje dane i monitoruje południowoamerykański rynek transferowy. To odzwierciedla sposób, w jaki Bayern rozszerza swoje podejście do zarządzania i rozwoju personelu we współczesnej piłce nożnej.

Bayern Monachium – punkt odniesienia w pozyskiwaniu zawodników. Choć oba kluby pozyskują gwiazdy, sposób, w jaki Bayern Monachium wykorzystuje potencjał swoich zawodników, jest czymś, czego wiele innych drużyn powinno się nauczyć.

Źródło: https://znews.vn/bayern-munich-co-dong-thai-tao-bao-post1644345.html