• Wicepremier Pham Thi Thanh Tra zażądał gruntownego przeglądu metod oceny urzędników i pracowników służby cywilnej.
  • Poprawa decentralizacji i delegowania uprawnień w celu efektywnego funkcjonowania dwupoziomowego samorządu lokalnego.

Digitalizuj procesy, wyeliminuj subiektywne oceny.

Interfejs oprogramowania KPI wykorzystuje sztuczną inteligencję (AI) w celu automatyzacji i dokładnego określania wyników realizacji codziennych zadań.

Oprogramowanie KPI to narzędzie do modernizacji administracji, digitalizujące cały proces oceny pracy urzędników i pracowników służby cywilnej. System automatycznie śledzi i kwantyfikuje codzienne wyniki pracy każdej osoby w oparciu o jasne i przejrzyste kryteria.

Dzięki temu narzędziu liderzy na każdym szczeblu mogą na bieżąco monitorować efektywność pracy swoich podwładnych, aby podejmować właściwe decyzje zarządcze; jednocześnie urzędnicy i pracownicy służby cywilnej mogą proaktywnie śledzić postępy swojej pracy, wzmacniając w ten sposób poczucie osobistej odpowiedzialności.