Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Preferencyjny system dodatków dla nauczycieli

GD&TĐ - Czytelnik pyta o przepisy dotyczące dodatków preferencyjnych dla pracowników oświaty.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại31/10/2025

Jestem administratorem oświaty w placówce oświatowej, zgodnie z artykułami 1 i 2 Dekretu 61/2006/ND-CP, ale nie jestem nauczycielem (mój kod urzędnika to 01.002). Chciałbym zapytać, czy przysługuje mi dodatek preferencyjny, o którym mowa w artykule 5 Dekretu 61/2006/ND-CP? Bui Van Hung (buihung***@gmail.com)

* Odpowiedź:

Preferencyjny system dodatków dla nauczycieli wdrażany jest zgodnie z przepisami zawartymi w decyzji Prezesa Rady Ministrów nr 244/2005/QD-TTg z dnia 6 października 2005 r. oraz zgodnie z wytycznymi Wspólnego Okólnika nr 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC z dnia 23 stycznia 2006 r.

W związku z tym nauczyciele (w tym ci na okresie próbnym lub zatrudnieni na podstawie umowy), którzy są zatrudnieni na etacie i bezpośrednio uczą w publicznych placówkach edukacyjnych w ramach krajowego systemu edukacji, mają prawo do preferencyjnego dodatku dla nauczycieli.

Zgodnie z treścią Pani pisma nie jest Pani nauczycielem i nie uczestniczy Pani bezpośrednio w nauczaniu w szkole, w związku z czym nie przysługuje Pani preferencyjne świadczenie dla nauczycieli określone w decyzji nr 244/2005/QD-TTg.

Jeśli pracujesz w szkole znajdującej się na obszarze o szczególnie trudnych warunkach społeczno -ekonomicznych, przysługują Ci dodatki preferencyjne określone w artykule 11 Dekretu Rządowego nr 76/2019/ND-CP z dnia 8 października 2019 r., który reguluje zasady dotyczące urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników i osób pobierających wynagrodzenia w siłach zbrojnych, pracujących na obszarach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych.

W szczególności: dodatek preferencyjny dla danego zawodu wynosi 70% aktualnego wynagrodzenia (zgodnie z siatką wynagrodzeń ustaloną przez właściwe organy Partii i Państwa) powiększoną o dodatek za stanowisko kierownicze i dodatek za staż pracy przekraczający stawkę podstawową (jeśli taki istnieje), naliczany od rzeczywistego czasu pracy w obszarach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych w odniesieniu do osób wymienionych w art. 2 niniejszego Dekretu, w tym: urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego oraz pracowników będących nauczycielami i kadrą zarządzającą oświatą w placówkach oświatowych i placówkach kształcenia zawodowego;

Urzędnicy publiczni, pracownicy służby cywilnej i pracownicy bezpośrednio zaangażowani w wykonywanie zawodu medycznego pracują w państwowych placówkach medycznych, w tym: stacjach zdrowia na poziomie gmin, stacjach zdrowia w agencjach i szkołach, przychodniach regionalnych, domach położniczych, ośrodkach medycznych, szpitalach i innych placówkach medycznych od szczebla gminnego w górę.

Czytelnicy mogą przesyłać wszelkie pytania i uwagi dotyczące zasad i przepisów obowiązujących nauczycieli do działu „Skrzynka czytelników” gazety Education & Times pod adresem: 15 Hai Ba Trung Street (dzielnica Cua Nam, Hanoi).

Adres e-mail: bandocgdtd@gmail.com

Source: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post754739.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Stabilna gospodarka, wygodne życie i szczęśliwa rodzina.

Stabilna gospodarka, wygodne życie i szczęśliwa rodzina.

Wdzięczny

Wdzięczny

Przez gałęzie i historię

Przez gałęzie i historię