Nawigowanie tymi specjalnymi „podróżami promowymi”

Jako jednostka odpowiedzialna za przyjmowanie i szkolenie nowych rekrutów, Pułk 95 (Dywizja 2) corocznie przyjmuje setki nowych rekrutów z wielu prowincji i miast. Na początku każdego sezonu rekrutacji nowych rekrutów, jednostka zawsze skrupulatnie i gruntownie przygotowuje się do wszystkich aspektów tego procesu.

Major Mai Quoc Linh, zastępca komisarza politycznego dowództwa wojskowego dystryktu M'Drắk, służył przez 11 lat w 95. Pułku. Awansował od plutonu i kompanii do batalionu, co pozwoliło mu na dogłębne zrozumienie młodych żołnierzy. Nowi rekruci wkraczający do wojska często nie znają go zbyt dobrze i dlatego wymagają szczególnej uwagi i troski. Rozumiejąc to, co roku podczas powitania, 9. Batalion, w którym pracuje, skrupulatnie przygotowuje dekoracje i planuje uroczyste i pełne troski powitanie nowych żołnierzy. Jednostka przygotowuje transparenty i układa kwiaty i rośliny prosto z bramy koszar; oficerowie batalionów wszystkich szczebli ubierają się w formalne stroje, aby powitać nowych rekrutów. Przedstawiciele dowództwa i lokalnych władz przygotowują bukiety świeżych kwiatów, aby powitać młodych żołnierzy w pracy i nauce w jednostce…

Nowi rekruci 303. Batalionu pilnie ćwiczą na poligonie.

Każdy sezon przyjmowania i szkolenia nowych rekrutów pozostawia niezapomniane wrażenia. Lata 2021 i 2022 były szczególnie wyjątkowe, ponieważ jednostka podjęła „podwójną misję” – jednocześnie szkoląc się w zakresie gotowości bojowej oraz zapobiegając i kontrolując pandemię COVID-19.

Major Mai Quoc Linh opowiadał: „Cała jednostka musiała w pełni wdrożyć środki zapobiegania chorobom, regularnie nosząc maski podczas ćwiczeń i codziennych zajęć; nawet posiłki musiały być podzielone na zmiany, zawsze zapewniając bezpieczny dystans, aby zapobiec rozprzestrzenianiu się choroby. Ponieważ pandemia COVID-19 trwała tak długo, członkowie rodzin nie mogli odwiedzać żołnierzy, więc oficerowie wszystkich szczebli musieli być jeszcze bardziej uważni i wspierać nowych rekrutów. Plutony przygotowały telefony, aby żołnierze mogli łączyć się przez Zalo, czatować i pytać o swoje rodziny; utworzyły strony Zalo dla wsparcia rodzin i żołnierzy, regularnie publikując informacje i informacje o działaniach, aby krewni mogli być na bieżąco. Pod koniec tygodnia batalion zorganizował odręczne listy dla żołnierzy, dając im więcej okazji do dzielenia się swoimi przemyśleniami z rodzinami…”

W 66. Pułku (Korpus 34) rekrutacja nowych żołnierzy odbywa się w duchu „wszystko dla żołnierzy”. Przez wiele miesięcy oficerowie i żołnierze 66. Pułku sprzątali koszary, przygotowywali tereny ćwiczeń, plany lekcji i wykłady, a także wysyłali oficerów wszystkich szczebli do badania nowych inicjatyw i udoskonaleń, które wykorzystują naukę i technologię w zadaniach szkoleniowych.

66 Pułk przygotowuje niezbędne materiały do ​​misji przyjmowania i szkolenia nowych rekrutów.

Podpułkownik Le Anh Thuong, zastępca szefa ds. politycznych 66. pułku, zauważył: „Podczas każdego sezonu rekrutacji nowych rekrutów widzimy, że zaciągający się obywatele są coraz lepiej wykształceni, mają wysoki poziom świadomości i bardzo dobrze przestrzegają dyscypliny wojskowej. Młodzi ludzie bardzo szybko integrują się z surowym środowiskiem dyscyplinarnym”.

W Batalionie 303 (Pułk 584, Dowództwo Wojewódzkie) jednostka przyjmuje co roku ponad 400 obywateli z powiatów, miast i miasteczek w prowincji. Nie sposób wymienić wszystkich wysiłków jednostki i oficerów wszystkich szczebli w wytrwałej opiece nad żołnierzami, aby mogli oni skupić się na nauce i pracy. W zamian młodzi żołnierze stopniowo adaptują się i z entuzjazmem przyczyniają się do upiększania koszar i wzbogacania osiągnięć jednostki.

Podpułkownik Tran Van Duong, oficer polityczny batalionu 303, z dumą stwierdził: „Coroczne osiągnięcia jednostki są w dużej mierze zasługą naszych żołnierzy. Dzięki swojemu talentowi, umiejętnościom i inteligencji, ci młodzi żołnierze zrealizowali wiele znaczących projektów i zadań; z entuzjazmem uczestniczyli w zawodach i imprezach sportowych, osiągając wysokie wyniki; i znakomicie wywiązywali się ze wszystkich powierzonych zadań…”.

Kierując tymi wyjątkowymi „podróżami”, jednostki przyjmujące i szkolące nowych rekrutów skupiają się na jak najdokładniejszych i najdrobniejszych przygotowaniach do ich przyjęcia. To buduje determinację i ducha rywalizacji w nowym sezonie szkoleniowym, dążąc do osiągnięcia większych sukcesów i lepszych wyników niż w roku poprzednim.

Źródło: https://baodaknong.vn/cheo-lai-nhung-chuyen-do-dac-biet-242566.html