Dobra gałąź Partii - źródło siły w budowaniu Partii.

„Silna Partia to zasługa dobrych oddziałów partyjnych, a dobre oddziały partyjne to zasługa dobrych członków” – nauczanie prezydenta Ho Chi Minha pozostaje bez zmian, stając się naczelną zasadą w budowaniu i reorganizacji partii. W obecnym kontekście, gdzie wymagania dotyczące zdolności przywódczych i siły bojowej są coraz wyższe, praktyka pokazuje, że siła Partii nie zaczyna się od wielkich gestów, lecz kształtuje się w obrębie każdego oddziału partyjnego, „komórki” najbliższej ludziom i najbardziej bezpośrednio zaangażowanej w ich pracę.

• Kontynuować innowacje i podnosić jakość działalności oddziałów Partii.
• Budowanie silnych oddziałów Partii w osiedlach i na terenach mieszkalnych.
• W Ca Mau pracują dwaj wybitni sekretarze oddziałów partyjnych, którzy cieszą się uznaniem w całym kraju.

Od „wdrażania postanowień” do „wiodącej praktyki”

W wielu miejscach organy partyjne historycznie pełniły jedynie rolę „wdrażania rezolucji”. Jednak nowe wymaganie jest wyższe: organy partyjne muszą być siłą „wiodącą”, przekształcającą politykę w konkretne działania, a rezolucje w namacalne rezultaty w realnym życiu.

Przemawiając podczas ceremonii uhonorowania wybitnych sekretarzy oddziałów Partii, członków Partii, kolektywów i osób indywidualnych w 2025 roku, towarzysz Nguyen Ho Hai, członek Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Komitetu Prowincjonalnego Partii Ca Mau, podkreślił: „Oddziały Partii to miejsca, w których rezolucje Partii są bezpośrednio wdrażane w życie… Budowanie partii musi rozpocząć się od poprawy jakości działalności oddziałów Partii i promowania roli każdego członka Partii, zwłaszcza liderów”.

Towarzysz Nguyen Ho Hai, członek Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii w Ca Mau, wręcza tablice pochwalne wybitnym sekretarzom oddziałów partii podczas ceremonii honorowania wybitnych sekretarzy oddziałów partii, członków partii, kolektywów i osób indywidualnych w 2025 roku. Zdjęcie: NGUYEN QUOC

To nie tylko dyrektywa oparta na zasadach, ale wniosek wyciągnięty z praktycznego doświadczenia. Bo bez względu na to, jak rozsądna może być polityka, jeśli nie zostanie skutecznie wdrożona na poziomie oddolnym, trudno będzie wprowadzić zmiany. W tym łańcuchu operacyjnym, gałąź partyjna jest kluczowym „ogniwem”.

Silny oddział Partii to nie tylko dogłębne analizowanie rezolucji, ale co ważniejsze, wybór właściwych zadań, zajęcie się właściwymi kwestiami, odwaga w działaniu i doprowadzenie spraw do końca. W tym przypadku spotkania oddziałów Partii nie są już tylko okresowymi spotkaniami, lecz stają się forum, na którym członkowie Partii wymieniają się pomysłami, przedstawiają konstruktywną krytykę i osiągają konsensus w sprawie działań.

Opierając się na przekonaniu, że „silna Partia pochodzi z dobrych oddziałów partyjnych”, wiele społeczności skonkretyzowało to w praktycznych modelach. Doskonałym przykładem są „Cztery Dobre Oddziały Partii”: skuteczne realizowanie zadań politycznych ; prowadzenie wartościowych spotkań; utrzymywanie jedności i dyscypliny; oraz posiadanie wzorowych kadr i członków Partii. Kryteria te, dalekie od bycia jedynie sloganami, stały się punktem odniesienia dla autorefleksji i autokorekty, stosowane elastycznie, aby uniknąć sztywnego trzymania się schematów, tym samym wyraźnie pokazując wiodącą rolę oddziałów partyjnych na szczeblu lokalnym.

Oddziały partyjne ściśle związane z życiem codziennym - podstawą siły w budowaniu partii.

Komórka partyjna Hamleta 11 (komuny Chanh An) jest wyraźnym przykładem przejścia od „formalności” do „treści”. Od wielu lat konsekwentnie i doskonale wypełnia swoje obowiązki i jest jednym z 14 kolektywów wyróżnionych przez Prowincjonalny Komitet Ludowy jako wyróżniający się kolektyw w latach 2021–2024. Ten wynik świadczy o nieustannych staraniach o budowanie zdyscyplinowanego stylu życia i przestrzeganie zasad.

Godnym uwagi jest fakt, że oddział partyjny nie stawia na formalność. Tematyka spotkań jest zawsze związana z lokalnymi problemami: rozwojem źródeł utrzymania, utrzymaniem bezpieczeństwa i porządku, mobilizacją ludzi do udziału w ruchach społecznych itp. Każde spotkanie koncentruje się na rozwiązywaniu realnych problemów, unikając powierzchowności, zwiększając w ten sposób realną skuteczność.

Według pani Le Cam Tha, kierowniczki Departamentu Kultury i Spraw Społecznych gminy Khanh An, która bezpośrednio nadzorowała działalność oddziału partyjnego Hamlet 11, podstawową wartością nie są powierzchowne osiągnięcia, lecz wewnętrzny konsensus. Wszystko jest omawiane demokratycznie przed wdrożeniem. Nawet po reorganizacji i fuzji regionu oddział partyjny zachował ducha jedności, dzięki czemu praca nie została przerwana.

Komórka partyjna Hamleta 15 wraz z liderami gminy Khanh An odwiedziła rodzinę pani Tran Thi Danh, aby zmobilizować wsparcie dla budowy domu dla jej rodziny.

Widać zatem, że gdy oddziały partyjne są ściśle powiązane z codziennym życiem, stając się miejscami rozwiązywania problemów, a nie tylko „raportowania o sytuacji”, rola Partii jako lidera jest naturalnie i przekonująco potwierdzana. Tam zaufanie ludzi nie wynika z haseł, lecz z konkretnych rezultatów.

Sekretarz oddziału partyjnego – „jądro”, które tworzy siłę na szczeblu oddolnym.

Jeśli oddział partyjny jest „komórką”, to sekretarz oddziału partyjnego jest „jądrem”, które decyduje o jakości organizacji. Doświadczenie pokazuje, że wszędzie tam, gdzie przywódca skutecznie daje dobry przykład, odważa się myśleć i działać, oddział partyjny działa sprawnie, buduje konsensus i szerzy zaufanie wśród ludzi.

Wyróżnienie 28 wybitnych sekretarzy oddziałów partyjnych w prowincji w 2025 roku to nie tylko uznanie, ale także potwierdzenie wiodącej roli oddolnych działaczy w budowaniu partii. Wśród nich, towarzysz Danh Tre, sekretarz oddziału partii Phu Tan Hamlet (gmina Ninh Quoi), jest wybitną postacią, będąc jednym z zaledwie dwóch sekretarzy oddziałów partyjnych, którzy otrzymali wyróżnienie w całym kraju.

Wioska Phu Tan liczy ponad 300 khmerskich gospodarstw domowych, co stawia wysokie wymagania mobilizacji i jedności mas. Towarzysz Danh Tre nie wybrał podejścia opartego na wielkich planach, lecz rozpoczął od bardzo konkretnych zadań: dogłębnego zrozumienia każdego gospodarstwa domowego, wysłuchania jego obaw i szybkiego rozwiązywania pojawiających się problemów u podstaw.

Jednocześnie zreformowano działalność oddziałów partyjnych w kierunku praktycznym, „ograniczając czytanie i przepisywanie – zwiększając dyskusję” i bezpośrednio zajmując się problemami związanymi z życiem ludzi. Od jasnego przydzielania obowiązków po organizowanie spotkań tematycznych, rezolucje zostały skonkretyzowane w działania, co przyniosło zauważalne zmiany w praktyce.

Ta bliska więź z ludźmi sprzyja zaufaniu i konsensusowi – kluczowym czynnikom skutecznej realizacji zadań. W rzeczywistości, gdy lider jest silny i kompetentny, organizacja nie tylko pozostaje stabilna po restrukturyzacji, ale także działa wydajniej.

Przywódcy Stowarzyszenia Weteranów Ly Van Lam Ward odwiedzili i pogratulowali weterance Huynh Minh Thi (w środku) uznania jej za wzorową jednostkę podczas Narodowego Kongresu Emocji 2025.

W oparciu o powyższe przykłady, problem polega na powielaniu skutecznych praktyk, a nie na dodawaniu kolejnych modeli. Obecne wąskie gardło leży głównie w fazie wdrażania, a nie w braku polityki. Tam, gdzie oddziały partyjne nadal mocno koncentrują się na formalnościach i prowadzą monotonne działania, trudno jest wdrożyć rezolucje w życie. Z drugiej strony, gdy oddziały partyjne są ośrodkami jedności, miejscami identyfikowania i rozwiązywania problemów, prace nad budową partii są ściśle powiązane z rozwojem społeczno-gospodarczym , a jednocześnie trwale wzmacniają zaufanie społeczne.

Budowanie partii nie jest odległym, makroskopowym problemem, lecz zaczyna się od konkretów: jakościowych spotkań, wzorowych członków partii i praktycznych działań. Kiedy każda gałąź partii będzie „zdrowa”, Partia będzie silna od podstaw, a to jest również najbardziej zrównoważona droga do wzmocnienia jej zdolności przywódczych i siły bojowej w obecnym okresie.

Trinh Hong Nhi

Source: https://baocamau.vn/chi-bo-tot-nguon-suc-manh-xay-dung-dang-a127662.html