Transformacja cyfrowa w działalności związków zawodowych

Zrzeszając 183 oddolne związki zawodowe i ponad 12 400 członków, Prowincjonalna Federacja Pracy promuje cyfrową transformację w działalności związków zawodowych na wszystkich szczeblach, aktywnie wdrażając technologie informatyczne w operacjach ściśle powiązanych z produkcją i działalnością każdej jednostki. Przyczyniło się to do poprawy jakości ruchów emulacyjnych, zbudowania kadry wysoko wykwalifikowanych i biegłych w obsłudze technologii członków i pracowników związków zawodowych oraz stopniowej adaptacji do gospodarki cyfrowej.

Przedstawiciele Związku Zawodowego Prowincji poinstruowali członków związku zawodowego Yen Chau Footwear Joint Stock Company w zakresie korzystania z oprogramowania do zarządzania członkostwem.

W Son La Printing Joint Stock Company transformacja cyfrowa stała się skutecznym rozwiązaniem problemów w zarządzaniu pracą. Pani Hoang Thi Yen, przewodnicząca oddolnego związku zawodowego w firmie, powiedziała: „Pracownicy, zrzeszeni w 50 związkach zawodowych, są zatrudnieni na liniach montażowych, w systemie zmianowym, w zależności od czasu produkcji. Aktywnie utworzyliśmy grupę Zalo, aby wymieniać się informacjami o działaniach związku zawodowego i firmy. Ponadto firma korzysta z oprogramowania do obliczania punktów za wyniki pracy, dzięki czemu pracownicy mogą ustalać swoje miesięczne wynagrodzenie i premie. Dzięki „cyfryzacji” procesów firma oszczędza 10–20 milionów VND rocznie na kosztach materiałów biurowych”.

Chociaż Związek Zawodowy Yen Chau Footwear Joint Stock Company powstał dopiero w styczniu 2026 roku, zakończył aktualizację wszystkich danych o swoich członkach w oprogramowaniu zarządzającym. Dzięki temu działacze związkowi mogą monitorować zmiany w liczbie członków, pobierać i wypłacać składki związkowe oraz szybko i precyzyjnie wyszukiwać informacje.

Aby podnieść kompetencje cyfrowe swoich pracowników, w 2025 roku Prowincjonalny Związek Zawodowy zorganizował dwie konferencje szkoleniowe na temat transformacji cyfrowej, zarządzania finansami i zarządzania aktywami związkowymi dla ponad 200 pełnoetatowych działaczy związkowych. Do tej pory 100% pełnoetatowych działaczy związkowych biegle posługuje się podpisami cyfrowymi i systemami dokumentów elektronicznych. Prowincjonalny Związek Zawodowy zmodernizował również swoją stronę internetową i zaktualizował 1200 artykułów prasowych na temat działalności zawodowej, polityki, przepisów i świadczeń socjalnych, przyciągając ponad 600 000 odwiedzin członków związków i pracowników. W odpowiedzi na program „Trade Union Tet Market – Wiosna 2026” zorganizowany przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy, Stały Komitet Prowincjonalnego Związku Zawodowego aktywnie koordynował i kierował wszystkimi szczeblami związków w celu wdrożenia działań wspierających, tworząc warunki dostępu członków związków do polityk. Program wsparł ponad 2500 członków związków znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w zakupach online, przeznaczając na ten cel ponad 1,2 miliarda VND.

Przedstawiciele związku zawodowego Son La Printing Joint Stock Company doradzają członkom związku w programie „Trade Union Tet Market – Wiosna 2026”.

Innowacje w zakresie treści i metod działalności związków zawodowych w połączeniu z transformacją cyfrową, zwłaszcza w zakresie finansów związkowych i zarządzania członkostwem, stanowią jeden z trzech ważnych przełomów w perspektywie lat 2025–2030. Pan Soi Ngoc Cuong, Przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Związków Zawodowych, poinformował, że Stały Komitet Prowincjonalnej Federacji Związków Zawodowych nakazał związkom zawodowym wszystkich szczebli wzmocnienie propagandy i podniesienie świadomości wśród działaczy związkowych, członków i pracowników na temat transformacji cyfrowej; a także transformację metod pracy z tradycyjnego na cyfrowy. Zorganizowano szkolenia i warsztaty z zakresu podstawowej wiedzy na temat transformacji cyfrowej dla działaczy związkowych wszystkich szczebli. Członkowie związków zawodowych i pracownicy są zachęcani do aktywnego uczenia się, doskonalenia swoich umiejętności oraz stosowania i wykorzystywania technologii informatycznych w swojej pracy, zatrudnieniu i produkcji, aby dostosować się do warunków pracy w nowym kontekście.

Aktywnie promując transformację cyfrową, związki zawodowe na wszystkich szczeblach w prowincji nadal wzmacniają propagandę w celu podnoszenia świadomości, priorytetowo traktują zasoby finansowe związków zawodowych przeznaczone na transformację cyfrową; wzmacniają szkolenia, transfer umiejętności zawodowych i wykorzystanie systemów informatycznych członków... Dążąc do tego, aby do 2026 r. 95% lub więcej treści pracy kierowniczej i zarządczej prowincjonalnej Federacji Pracy było wdrażane w środowisku cyfrowym; 100% związków zawodowych będzie korzystać z oprogramowania księgowego związków zawodowych; 100% urzędników związków zawodowych zostanie przeszkolonych i będzie biegle posługiwać się oprogramowaniem do zarządzania członkami; a dane 100% członków zostaną wprowadzone do oprogramowania zarządzającego.

Zastosowanie technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w działalności związków zawodowych nie tylko przyczynia się do promowania reform administracyjnych, ale także zapewnia terminową i skuteczną realizację zadań związkowych, co pozwala na przełom w budowaniu silniejszej organizacji związkowej Son La, godnej bycia niezawodnym wsparciem, chroniącej i dbającej o interesy członków związków i pracowników.

Source: https://baosonla.vn/chuyen-doi-so-tinh-son-la-giai-doan-2021-2025-dinh-huong-den-nam-2030/chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-rEMzodDvg.html