Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Zmiana sposobu myślenia i metod zarządzania u podstaw.

Ogłoszenie przez władze miasta Hanoi listy 341 wolno rozwijających się, pozabudżetowych projektów inwestycyjnych wykorzystujących grunty, wraz ze szczegółowymi wymogami dotyczącymi ich realizacji, było wyraźnym sygnałem konieczności przywrócenia dyscypliny i poprawy efektywności zarządzania państwem.

Hà Nội MớiHà Nội Mới03/05/2026

Jednak oprócz „nazwanych” problemów, w gminach i okręgach występuje szereg mniejszych, ale równie pilnych „wąskich gardeł”, wymagających gruntownej zmiany sposobu myślenia i metod zarządzania na poziomie oddolnym.

1. Typowy przykład można zaobserwować w okręgu Khuong Dinh, gdzie projekt inwestycji w budowę infrastruktury technicznej wokół jeziora Re Quat jest opóźniony od ponad 10 lat z powodu problemów z wykarczowaniem terenu, a jezioro Ha Dinh jest poważnie zanieczyszczone, co bezpośrednio wpływa na środowisko życia mieszkańców. Te dwie historie wskazują na wspólny problem. Jeśli lokalny komitet partyjny i rząd nie zainterweniują proaktywnie i nie zajmą się tymi problemami na bieżąco, nagromadzone problemy będą się utrzymywać i staną się przeszkodami dla rozwoju.

W przeciwieństwie do projektów na dużą skalę, które często podlegają ścisłemu monitorowaniu lub presji ze strony przełożonych, problemy na poziomie gminy i okręgu są zazwyczaj rozproszone i zróżnicowane, od niedokończonych projektów, opuszczonych terenów śródmiejskich, naruszeń przepisów budowlanych, po zanieczyszczenie środowiska stawami i jeziorami oraz odpadami komunalnymi. Wspólnym mianownikiem tych problemów jest to, że nie mają one dużej skali, lecz są bezpośrednio związane z codziennym życiem mieszkańców.

Ze względu na pozorną „drobność” wiele problemów jest łatwo pomijanych lub rozwiązywanych powoli. Konsekwencje są jednak dalekie od nieistotnych – prowadzą do marnotrawstwa zasobów ziemi, pogorszenia jakości środowiska, przedłużających się sporów, a nawet erozji zaufania społecznego do skuteczności zarządzania państwem. W praktyce wiele społecznych „punktów zapalnych” wynika z pozornie konkretnych i lokalnych problemów na poziomie oddolnym.

Głębsza analiza ujawnia, że ​​wiele długotrwałych problemów wynika nie tylko z czynników obiektywnych, ale jest również bezpośrednio związanych z ograniczeniami w myśleniu i metodach zarządzania na poziomie lokalnym. Przede wszystkim jest to bierne nastawienie, polegające na poleceniach przełożonych i brak inicjatywy w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów od samego początku. Gdy problemy stają się złożone, ich rozwiązywanie nie tylko marnuje czas i zasoby, ale także łatwo prowadzi do negatywnych konsekwencji społecznych.

Kolejnym problemem jest to, że mechanizm odpowiedzialności nie jest jeszcze jasno zdefiniowany. W wielu przypadkach odpowiedzialność jest „rozmyta” w obrębie kolektywu, nie będąc ściśle powiązana z rolą lidera. Prowadzi to do nierozwiązanych problemów, które ciągną się latami.

Ograniczeniem jest również możliwość koordynacji i współpracy międzysektorowej na poziomie gminy i okręgu. Kwestie takie jak oczyszczanie gruntów, kontrola zanieczyszczenia środowiska czy naruszenia przepisów budowlanych dotyczą wielu różnych dziedzin i wymagają ścisłej koordynacji między agencjami. Bez skutecznego mechanizmu koordynacji proces rozpatrywania spraw ulegnie zahamowaniu.

2. W obecnym kontekście wymagania stawiane gminom i okręgom wyborczym uległy zasadniczej zmianie. Model rządzenia bez szczebli pośrednich umieścił poziom oddolny na „pierwszej linii” wdrażania polityki. Jednocześnie coraz silniejszy proces decentralizacji i delegowania uprawnień dał gminom i okręgom wyborczym większą władzę w zakresie zarządzania gruntami, porządku budowlanego i środowiska miejskiego.

Oznacza to również większą odpowiedzialność. Gminy i okręgi nie mogą pozostać jedynie organami administracyjnymi; muszą przejść na model proaktywnego, elastycznego i skutecznego zarządzania lokalnego. Presja szybkiego rozwoju miast, zapotrzebowanie na poprawę jakości życia i rosnące oczekiwania mieszkańców sprawiają, że terminowe rozwiązywanie problemów na szczeblu lokalnym jest nieodzownym wymogiem.

Na podstawie powyższych doświadczeń praktycznych można stwierdzić, że komitety partyjne i władze lokalne na szczeblu gmin i okręgów odgrywają decydującą rolę w rozwiązywaniu „wąskich gardeł”. Te szczeble są najbliżej ludzi, najlepiej rozumieją lokalną sytuację i są w stanie wcześnie wykrywać pojawiające się problemy. Jeśli będą proaktywnie rozwiązywać problemy od samego początku, wiele z nich nie będzie miało szansy na przerodzenie się w poważne problemy.

Jednocześnie na poziomie oddolnym organizowane są bezpośrednie dialogi, mobilizuje się ludzi i buduje konsensus społeczny – czynnik szczególnie istotny w takich kwestiach, jak oczyszczanie gruntów czy rozpatrywanie naruszeń. Co więcej, utrzymanie codziennej dyscypliny prawnej, od kontroli porządku budowy po zarządzanie środowiskiem, zależy przede wszystkim od roli władz gminnych i okręgowych. To „pierwsza linia obrony” w zarządzaniu miastem.

Aby sprostać wyzwaniom nowej ery, gminy i okręgi muszą przejść fundamentalną transformację w swoim myśleniu i metodach zarządzania. W szczególności muszą przejść od podejścia „administracyjnego” do „proaktywnego”. Wymaga to kompleksowego przeglądu nierozstrzygniętych problemów na ich obszarach, stworzenia szczegółowych list oraz jasnego określenia harmonogramów i terminów ich rozwiązania. Jednocześnie odpowiedzialność wójta każdej gminy musi być jasno określona i przypisana, aby uniknąć niejasnych i nieskutecznych reakcji. Ponadto konieczna jest większa przejrzystość i nadzór społeczny. Publiczne ujawnianie postępów w rozwiązywaniu problemów nie tylko wywiera presję na działania, ale także wzmacnia zaufanie społeczne.

Kluczowe jest wzmocnienie zdolności wdrożeniowych, od umiejętności koordynacji i rozwiązywania konfliktów po wdrażanie technologii w zarządzaniu lokalnym. Nacisk kładziony jest na doskonalenie mechanizmu koordynacji między gminami i okręgami wyborczymi a wyspecjalizowanymi agencjami, aby zapewnić szybkie i zdecydowane rozwiązywanie problemów międzysektorowych.

Doświadczenia z przypadków takich jak ten w Khuong Dinh jasno pokazują, że żaden problem nie jest „mały”, jeśli nie zostanie szybko rozwiązany. Z drugiej strony, każdy problem, który zostanie całkowicie rozwiązany, przyczynia się do uwolnienia zasobów, poprawy warunków życia i nadania dynamiki rozwojowi.

Źródło: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-tu-duy-va-phuong-thuc-quan-tri-o-co-so-748216.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Przeżyj wietnamski Tet (Księżycowy Nowy Rok)

Przeżyj wietnamski Tet (Księżycowy Nowy Rok)

Núi đá ghềnh Phú yên

Núi đá ghềnh Phú yên

Jadę na TET (Księżycowy Nowy Rok) do domu mojej babci.

Jadę na TET (Księżycowy Nowy Rok) do domu mojej babci.