Przedstawiciele przedsiębiorstw wyrazili swoje opinie podczas warsztatów, na których poruszono kwestie roli jednostek i przedsiębiorstw wysyłających wietnamskich pracowników za granicę na podstawie umów.
Skorzystaj z okazji
„Codziennie słuchanie mojej córki rozmawiającej przez telefon o pracy i życiu codziennym sprawia mi ogromną radość. Mam nadzieję, że po zakończeniu trzyletniego kontraktu moja córka będzie się rozwijać, dojrzewać i rozwijać stabilną karierę”. Z promiennym spojrzeniem w oczach, pani Ngo Thi Hue z wioski Dinh Thanh w gminie Dinh Mon w dystrykcie Thoi Lai, opowiadała o swojej córce, Le Thanh Phuong, która ma 33 lata i pracuje w branży opakowań spożywczych w Japonii. Z silnym poczuciem niezależności od najmłodszych lat, po ukończeniu szkoły zawodowej, Phuong pracowała w Binh Duong, a następnie w parku przemysłowym Tra Noc w mieście Can Tho . W 2024 roku Phuong wyraziła zamiar poproszenia matki o opiekę nad dwójką małych dzieci, aby mogła wyjechać do pracy do Japonii, a jej rodzina ją wsparła.
Pani Hue powiedziała: „Phuong przeszła przez proces wypełniania niezbędnych dokumentów i procedur, a także zapisała się na kurs języka japońskiego. Jednocześnie otrzymała pożyczkę w wysokości 90 milionów VND na pokrycie wydatków i wyjazd do Japonii we wrześniu 2024 roku”. Phuong zapewniono zakwaterowanie z udogodnieniami, pracowała 8 godzin dziennie i zarabiała 28-35 milionów VND miesięcznie, nie licząc nadgodzin. Pani Hue dodała, że jej siostrzenica uczy się języka koreańskiego, aby pracować w Korei Południowej. Pani Hue aktywnie promuje i zachęca swoich sąsiadów do odważnego wysyłania dzieci do pracy za granicą, aby miały szansę na rozwój i zmianę życia.
Pani Nguyen Thi Thu, mieszkanka wioski Thoi Hoa, miasta Thoi Lai, dystryktu Thoi Lai, opowiedziała o swojej radości z otrzymania 20 milionów VND od swojego najmłodszego syna, Nguyen Tan Hoai (29 lat, pracującego w Japonii), jako jego pierwszej miesięcznej pensji. W wieku 17 lat Hoai rzucił szkołę i pracował jako robotnik w fabryce odzieży w strefie przemysłowej Tra Noc. Z pensją 8-12 milionów VND miesięcznie Hoai był w stanie utrzymać rodzinę, ale nie mógł wiele zaoszczędzić, więc postanowił ubiegać się o pracę budowlaną w Japonii. Pani Thu powiedziała: „Od czasu, gdy Hoai zakończył procedury, aż do wyjazdu do Japonii pod koniec 2024 roku, wszystko przebiegało sprawnie i szybko. Hoai często dzwonił do domu i nawet pokazał mi swoje mieszkanie i miejsce pracy, więc czułam się bardzo uspokojona. Mój mąż i ja oszczędzaliśmy pieniądze, które Hoai wysłał, aby zbudować dom i później go ożenić”.
Takie samo szczęście odczuwa pani Tran Thi Phuong z gminy Truong Thang w dystrykcie Thoi Lai, której syn Phan Hieu Nghia pracuje w Japonii; lub pani Pham Thi Bao Tran z gminy Trung Hung w dystrykcie Co Do, która zachęciła swojego syna Truong Bao Phata do podjęcia pracy w Japonii… Matki mają nadzieję, że oprócz pracy i stałego dochodu ich dzieci wykorzystają szansę na poszerzenie swojej wiedzy i umiejętności, zdobycie doświadczenia w nowoczesnym środowisku pracy oraz rozwinięcie dyscypliny i profesjonalizmu, aby doskonalić się i rozwijać swoje kariery w przyszłości.
Pod koniec kwietnia 2025 roku ponad 40 jednostek i firm wysyłających wietnamskich pracowników za granicę na podstawie umowy o pracę wzięło udział w warsztatach zorganizowanych przez Miejskie Centrum Obsługi Zatrudnienia. Według tych jednostek potencjał i perspektywy zasobów ludzkich miasta są bogate, zróżnicowane i odpowiednie dla zagranicznego rynku pracy. Jednostki poszukują współpracy w zakresie szkoleń zawodowych, nauki języków obcych oraz rekrutacji pracowników na wysoko wykwalifikowane, dobrze płatne stanowiska na wymagających rynkach. Pani Pham Thi Hong Van, dyrektor VConnect International Services Co., Ltd. w Ho Chi Minh City, stwierdziła, że firma obecnie rekrutuje i szkoli pracowników do pracy w Japonii, na Tajwanie, w Finlandii, Niemczech i innych krajach. Według pana Nguyen Minh Toai, kierownika biura przedstawicielskiego Vietnam International Manpower Joint Stock Company (Vilaco) w Can Tho City, konieczne jest zintensyfikowanie działań propagandowych i perswazyjnych, aby zmienić nastawienie pracowników i rodziców do znajdowania pracy blisko domu i zapobiegania wyjazdom dzieci daleko. Dopiero gdy pracownicy w pełni zrozumieją znaczenie i praktyczne korzyści pracy za granicą, będą mogli aktywnie wspierać i skutecznie promować tę inicjatywę.
Wzmocnij komunikację, zmień postrzeganie.
Miejskie Centrum Obsługi Zatrudnienia regularnie aktualizuje i publikuje informacje o zatrudnieniu za granicą na Portalu Pracy Can Tho (www.vieclamcantho.vn), Portalu Zatrudnienia Zagranicznego (www.xkldcantho.vn) oraz kanałach Centrum na Facebooku, Zalo i TikToku; publikuje również biuletyny dotyczące zatrudnienia za granicą. Centrum stale aktualizuje i wysyła informacje o wydarzeniach i rekrutacji za granicą do władz lokalnych, instytucji szkoleniowych i grup współpracujących w zakresie zatrudnienia. Od 2024 roku do chwili obecnej Centrum koordynowało organizację 5 internetowych targów pracy, 41 punktów doradztwa zawodowego w gminach, okręgach i miastach, 10 targów pracy w szkołach oraz uruchomiło model „Job Cafe”. Jednocześnie Centrum współpracowało z firmami w celu zorganizowania transportu dla pracowników na rozmowy kwalifikacyjne w Ho Chi Minh City; bezpłatnych kursów języka japońskiego; a także spotkań i wręczania prezentów kandydatom przygotowującym się do wyjazdu.
W 2024 roku miasto podpisało umowę z Miejskim Oddziałem Banku Polityki Społecznej w celu wdrożenia Uchwały nr 11/2023/NQ-HĐND i do tej pory 38 pracowników otrzymało pożyczki na zatrudnienie za granicą; podpisano również program współpracy z firmami w celu rekrutacji pracowników Can Tho do pracy za granicą. Pan Tieu Minh Duong, zastępca dyrektora Miejskiego Departamentu Spraw Wewnętrznych, powiedział: „Podpisanie tych programów współpracy pomaga miastu pokonać trudności i promować zrównoważony rozwój wysyłania pracowników za granicę. Firmy aktywnie uczestniczą w targach pracy i dniach doradztwa zawodowego; i współpracują przy organizowaniu wstępnych rozmów kwalifikacyjnych w celu uzyskania odpowiednich zleceń pracy”. Dzięki wzmocnionemu wdrażaniu polityk i rozwiązań liczba pracowników z miasta wyjeżdżających do pracy za granicę wzrastała z roku na rok. Konkretnie, w 2019 roku było 286 pracowników; w 2020: 282 pracowników; w 2022: 515 pracowników; w 2023: 736 pracowników; 2024: 800 pracowników i I kw. 2025: 377 pracowników…
Według pana Tieu Minh Duonga, w najbliższym czasie Miejski Departament Spraw Wewnętrznych zleci Centrum Obsługi Zatrudnienia zbadanie i wdrożenie wielu praktycznych rozwiązań mających na celu promowanie i poprawę efektywności delegowania pracowników za granicę; intensywne wdrażanie technologii informatycznych, dywersyfikację metod komunikacji i skupienie się na poziomie lokalnym, aby pracownicy mogli szybko uzyskać dostęp i w pełni zrozumieć oficjalne informacje na temat rynku pracy, rekrutacji za granicą i polityki wsparcia miasta, ograniczając „szum” i nieprawdziwe informacje; wprowadzanie wzorowych pracowników, którzy zakończyli swoje kontrakty i wrócili do domu, lub rodzin z dziećmi pracujących za granicą, aby zwiększyć wizualną skuteczność „prawdziwych ludzi, prawdziwej pracy”. Ponadto, Centrum będzie aktywnie koordynować i nawiązywać kontakty z renomowanymi firmami, aby szybko wdrażać zamówienia dostosowane do warunków pracowników, organizować szkolenia zawodowe, wybierać kandydatów do pracy w Japonii na podstawie miesięcznych „gorących” zamówień oraz zarządzać i rozwijać zespół współpracowników na poziomie lokalnym. Miejskie Centrum Obsługi Zatrudnienia wspiera pracowników rejestrujących się do pracy za granicą, udzielając bezpłatnych konsultacji i szybko rozwiązując wszelkie pojawiające się problemy. udzielanie im wskazówek w zakresie szybkiego i prawidłowego wypełniania dokumentów i procedur; odwiedzanie i monitorowanie warunków nauki i życia pracowników w przedsiębiorstwach, a także ich zatrudnienia i dochodów za granicą, w celu niezwłocznego informowania ich rodzin…
Tekst i zdjęcia: ANH PHUONG
Source: https://baocantho.com.vn/co-hoi-vuon-xa-phat-trien-ben-vung-a186186.html
![[Wideo] Zachód słońca w lagunie Lap An – gdzie słońce zachodzi nad sieciami rybackimi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Komentarz (0)