Celem projektu jest zapewnienie pilnych działań mających na celu wsparcie branży turystycznej i hotelarskiej w odbudowie po pandemii COVID-19 poprzez szkolenia zawodowe, umiejętności interpersonalne, umiejętności cyfrowe, możliwości uczenia się oraz przyczynienie się do poprawy wiedzy specjalistycznej i potencjału, otwierając możliwości kariery dla setek studentów Da Nang College of Tourism w latach 2024-2025.
Jednocześnie rozwijamy umiejętności potrzebne do podjęcia pracy, które odpowiadają kompetencjom cyfrowym, aby absolwenci mogli lepiej uczestniczyć w przyszłym rynku pracy.

Uroczystość otwarcia projektu „Uczenie się przez całe życie” na lata 2024–2025 w Da Nang College of Tourism.
Pan Nguyen Duy Quang, rektor Da Nang College of Tourism, poinformował, że w latach 2024-2025 ponad 400 studentów ostatniego roku Da Nang College of Tourism weźmie udział w szkoleniach projektu, koncentrujących się na umiejętnościach barmańskich, umiejętnościach pracy w restauracji i barze oraz niezbędnych umiejętnościach miękkich XXI wieku, takich jak: wiedza cyfrowa, przywództwo, współpraca, kreatywność, komunikacja, myślenie krytyczne, rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji i gotowość do pracy. Inicjatywa ta poprawi kompetencje i umiejętności studentów, zapewniając im praktyczne doświadczenie poprzez staże i możliwości zatrudnienia w firmach z branży turystycznej i hotelarskiej.
„Projekt będzie solidnym fundamentem dla studentów, którzy nie tylko będą uczyć się, aby sprostać obecnym potrzebom, ale także przygotują się do przyszłych kroków. Projekt ten nie ogranicza się wyłącznie do przekazywania wiedzy, ale koncentruje się również na rozwijaniu umiejętności życiowych, kompetencji miękkich i zdolności adaptacji do realnego środowiska pracy. Skoncentrujemy się na stworzeniu elastycznego i zróżnicowanego programu nauczania , dostosowanego do trendów rozwojowych branży turystycznej i potrzeb rynku pracy. Uczelnia dąży do stworzenia studentom jak najlepszych warunków do nauki i praktyki w profesjonalnym, kreatywnym i otwartym środowisku. Jednocześnie będziemy rozwijać możliwości współpracy z krajowymi i zagranicznymi firmami i organizacjami, aby studenci mogli korzystać z najbardziej praktycznych doświadczeń” – powiedział pan Nguyen Duy Quang.

Podczas uroczystości przemówienie wygłosił dyrektor Danang College of Tourism, pan Nguyen Duy Quang.

W uroczystości wzięli udział delegaci i studenci.
Pan Richard Bernhard, główny przedstawiciel Kenan Foundation Asia, powiedział, że dzięki kierownictwu i wskazówkom Ministerstwa Kultury, Sportu i Turystyki oraz koordynacji ze strony Da Nang College of Tourism, projekt został opracowany i wdrożony w innowacyjnym formacie edukacyjnym, kładącym nacisk na rozwijanie umiejętności interpersonalnych, wiedzy zawodowej oraz wspieranie kreatywnego myślenia i zdolności do adaptacji w dynamicznym i otwartym środowisku pracy.
„Wierzymy, że projekt ten przyniesie pozytywne zmiany młodemu pokoleniu w wietnamskiej branży turystycznej, pomagając im nabrać pewności siebie i osiągnąć sukces w przyszłości” – powiedział Richard Bernhard.
Pani Huynh Thi Thanh Truc, Dyrektor ds. Relacji Zewnętrznych Diageo Vietnam, powiedziała: „Realizacja tego projektu w Wietnamie pozwala nam przyczynić się do rozwoju branży hotelarskiej i turystycznej, zapewniając jednocześnie równe szanse uczenia się i rozwoju studentom z dużych aglomeracji miejskich, mniejszych prowincji i miast, z których co najmniej 50% stanowią kobiety. Wyposażamy młode pokolenie w umiejętności, które są aktualne i niezbędne do budowania dynamicznej branży turystycznej”.

Podczas uroczystości przemówienie wygłosiła pani Nguyen Thi Phuong Loan, zastępca dyrektora Departamentu Szkolenia (Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki).
Przemawiając na uroczystości, pani Nguyen Thi Phuong Loan, zastępca dyrektora Departamentu Szkolenia (Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki) powiedziała, że projekt jest szansą dla studentów na dostęp do wielu rodzajów szkoleń, umiejętności interpersonalnych i wiedzy na temat branży turystycznej w erze cyfrowej, co przyczynia się do podniesienia poziomu wiedzy zawodowej, promowania kreatywności, łączenia przedsiębiorstw i zwiększania możliwości zatrudnienia dla studentów po ukończeniu studiów.
„Mamy nadzieję, że dzięki wspólnym wysiłkom Fundacji Kena Asia, Diageo Vietnam, Wyższej Szkoły Turystyki w Da Nang, a w szczególności instytucji kształcenia w branży turystycznej, uda nam się nawiązać długofalową i efektywną współpracę, przyczyniając się do rozwoju wysokiej jakości kadr w branży turystycznej w przyszłości” – powiedziała pani Nguyen Thi Phuong Loan i zaapelowała do Wyższej Szkoły Turystyki w Da Nang o aktywną i ścisłą koordynację działań w celu skutecznego wdrożenia programu współpracy zatwierdzonego przez Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki, zapewniając jakość, efektywność i postęp. Szczególna uwaga zostanie poświęcona szkoleniom z zakresu umiejętności cyfrowych i umiejętności miękkich dla studentów.

Delegaci przeprowadzili ceremonię rozpoczęcia projektu.
Tran Thanh Chinh, uczeń klasy 12CKS1, studiujący zarządzanie hotelarstwem na Wydziale Zarządzania Hotelarstwem i Restauracją (Da Nang College of Tourism), powiedział, że bardzo się ucieszył z wyboru do udziału w projekcie.
„Mamy nadzieję zdobyć zaawansowaną wiedzę i umiejętności, w szczególności w branży barmańskiej, a także umiejętności interpersonalne przydatne w pracy w barach, hotelach, restauracjach, a także w branży turystyczno-hotelarskiej. To będzie dla nas solidny fundament na naszej przyszłej ścieżce kariery” – powiedział Chinh.
Projekt „Uczenie się przez całe życie” jest sponsorowany przez Diageo Vietnam Company Limited, zatwierdzony przez Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki i przydzielony Da Nang College of Tourism do koordynacji z Kenan Foundation Asia w celu wdrożenia w okresie 2023–2025.
Projekt koncentruje się na doskonaleniu umiejętności i wiedzy, wspierając poszukiwanie możliwości zatrudnienia dla 870 uczniów szkół zawodowych z zakresu turystyki i hotelarstwa w 3 największych miastach Wietnamu: Hanoi, Khanh Hoa i Da Nang.
Działania projektu obejmują doskonalenie kompetencji cyfrowych, umiejętności XXI wieku oraz umiejętności zawodowych w restauracjach i barach. Jednocześnie projekt ułatwia studentom nawiązywanie kontaktów z firmami z branży, zwiększając tym samym możliwości rozwoju kariery. Ponadto projekt koncentruje się na podnoszeniu świadomości społecznej na temat znaczenia rozwoju zasobów ludzkich w branży turystycznej.
Źródło






Komentarz (0)