Celem projektu jest zapewnienie niezbędnego wsparcia dla branży turystycznej i hotelarskiej w odbudowie po pandemii COVID-19 poprzez szkolenia zawodowe, szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych, możliwości uczenia się oraz przyczynianie się do poszerzania wiedzy specjalistycznej i potencjału, otwierając możliwości kariery dla setek studentów z Da Nang Tourism College w ciągu dwóch lat, od 2024 do 2025 roku.
Jednocześnie rozwijanie umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy oraz kompetencji cyfrowych pomoże absolwentom w przyszłości łatwiej wejść na rynek pracy.

Sceny z ceremonii rozpoczęcia projektu „Uczenie się przez całe życie”, etap 2024-2025, w Da Nang Tourism College.
Według pana Nguyena Duy Quanga, rektora Da Nang Tourism College, w latach 2024-2025 ponad 400 studentów ostatniego roku Da Nang Tourism College weźmie udział w szkoleniach w ramach projektu, koncentrując się na umiejętnościach barmańskich, pracy w restauracji i barze oraz niezbędnych umiejętnościach miękkich XXI wieku, takich jak: kompetencje cyfrowe, przywództwo, współpraca, kreatywność, komunikacja, myślenie krytyczne, rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji i gotowość do pracy. Inicjatywa ta zwiększy kompetencje i umiejętności studentów, zapewniając im praktyczne doświadczenie poprzez staże i możliwości pracy w firmach turystycznych i hotelarskich.
„Ten projekt zapewni studentom solidne podstawy, nie tylko po to, by sprostać obecnym potrzebom, ale także po to, by przygotować ich do przyszłości. Projekt ten nie ogranicza się do przekazywania wiedzy, ale koncentruje się również na rozwijaniu umiejętności życiowych, kompetencji miękkich i zdolności adaptacji do realnego środowiska pracy. Skoncentrujemy się na stworzeniu elastycznego i zróżnicowanego programu edukacyjnego , który będzie zgodny z trendami rozwojowymi branży turystycznej i potrzebami rynku pracy. Szkoła dąży do stworzenia studentom jak najlepszych warunków do nauki i praktykowania w profesjonalnym, kreatywnym i otwartym środowisku. Jednocześnie poszerzymy możliwości współpracy z krajowymi i międzynarodowymi firmami i organizacjami, aby studenci mogli zdobywać i uczyć się z najbardziej praktycznych doświadczeń” – powiedział pan Nguyen Duy Quang.

Pan Nguyen Duy Quang, dyrektor Da Nang Tourism College, wygłosił przemówienie podczas uroczystości.

W uroczystości wzięli udział delegaci i studenci.
Pan Richard Bernhard, główny przedstawiciel Kenan Foundation Asia, oświadczył, że projekt jest opracowywany i wdrażany w innowacyjnym formacie edukacyjnym pod kierownictwem i nadzorem Ministerstwa Kultury, Sportu i Turystyki oraz we współpracy z Da Nang Tourism College. Koncentruje się on na rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, wiedzy zawodowej oraz wspieraniu kreatywnego myślenia i zdolności adaptacji do dynamicznego i otwartego środowiska pracy.
„Wierzymy, że ten projekt przyniesie pozytywne zmiany dla młodego pokolenia w branży turystycznej Wietnamu, pomagając im nabrać pewności siebie i osiągnąć sukces w przyszłości” – powiedział Richard Bernhard.
Pani Huynh Thi Thanh Truc, Dyrektor ds. Stosunków Zewnętrznych w Diageo Vietnam, powiedziała: „Realizacja tego projektu w Wietnamie pozwala nam przyczynić się do rozwoju branży hotelarsko-turystycznej, zapewniając jednocześnie równe szanse uczenia się i rozwoju studentom z dużych miast, mniejszych prowincji i miasteczek, z których co najmniej 50% stanowią kobiety. Wyposażamy młodsze pokolenie w aktualne i niezbędne umiejętności, aby budować dynamiczną branżę turystyczną”.

Pani Nguyen Thi Phuong Loan, zastępca dyrektora Departamentu Szkoleń (Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki), wygłosiła przemówienie podczas uroczystości.
Przemawiając na uroczystości, pani Nguyen Thi Phuong Loan, zastępca dyrektora Departamentu Szkoleń (Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki), powiedziała, że projekt jest szansą dla studentów na dostęp do różnych rodzajów szkoleń, umiejętności interpersonalnych i wiedzy na temat branży turystycznej w erze cyfrowej, co przyczynia się do poszerzania wiedzy zawodowej, wspierania kreatywności, nawiązywania kontaktów z przedsiębiorstwami i zwiększania możliwości zatrudnienia dla studentów po ukończeniu studiów.
„Mamy nadzieję, że dzięki wspólnym wysiłkom Fundacji Kena Asia, Diageo Vietnam, w szczególności Da Nang Tourism College, a także instytucji szkoleniowych z branży turystycznej w ogóle, zbudujemy długofalowe i efektywne partnerstwo, przyczyniając się do rozwoju wysokiej jakości kadr w branży turystycznej w przyszłości” – powiedziała pani Nguyen Thi Phuong Loan i zaapelowała do Da Nang Tourism College o aktywną i ścisłą współpracę w celu skutecznego wdrożenia programu współpracy zatwierdzonego przez Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki, zapewniając jakość, efektywność i postęp. Szczególną uwagę należy zwrócić na prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych i umiejętności miękkich dla studentów.

Delegaci przeprowadzili ceremonię rozpoczęcia projektu.
Tran Thanh Chinh, studentka klasy 12CKS1, studiująca zarządzanie hotelarstwem na Wydziale Zarządzania Hotelarstwem i Restauracją (Da Nang Tourism College), powiedziała, że bardzo się ucieszyła z wyboru do udziału w projekcie.
„Mamy nadzieję zdobyć zaawansowaną wiedzę i umiejętności, w szczególności z zakresu barmaństwa, a także umiejętności interpersonalne przydatne w pracy w barach, hotelach, restauracjach oraz w branży turystycznej i hotelarskiej w ogóle. Będzie to dla nas ogromnym atutem na naszej przyszłej ścieżce kariery” – powiedział Chính.
Projekt „Uczenie się przez całe życie”, finansowany przez Diageo Vietnam Co., Ltd., został zatwierdzony przez Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki i przydzielony Da Nang Tourism College we współpracy z Kenan Foundation Asia do realizacji w latach 2023–2025.
Projekt koncentruje się na rozwijaniu umiejętności i wiedzy oraz wspieraniu znalezienia pracy dla 870 studentów, którzy obecnie studiują turystykę i hotelarstwo w szkołach zawodowych w trzech największych miastach Wietnamu: Hanoi, Khanh Hoa i Da Nang.
Działania projektu obejmują doskonalenie umiejętności cyfrowych, umiejętności XXI wieku oraz umiejętności niezbędnych w pracy w restauracjach i barach. Jednocześnie projekt ułatwia nawiązywanie kontaktów między studentami a firmami z branży, zwiększając tym samym możliwości rozwoju kariery. Ponadto projekt koncentruje się na podnoszeniu świadomości społecznej na temat znaczenia rozwoju zasobów ludzkich w branży turystycznej.
Źródło









