
Zadaniem Departamentu Edukacji i Szkolenia jest kierowanie i koordynacja działań z innymi departamentami w celu organizacji szkoleń podstawowych oraz kursów trwających krócej niż 3 miesiące.
Proces szkoleniowy musi ściśle odpowiadać kierunkom rozwoju gospodarczego prowincji, takim jak zaawansowane technologicznie rolnictwo i turystyka lokalna, a jednocześnie zwracać szczególną uwagę na wspieranie grup docelowych, takich jak młodzi ludzie, którzy właśnie odbyli służbę wojskową i policyjną. Aby polityka ta przyniosła wymierne rezultaty, instytucje kształcenia zawodowego i władze lokalne muszą zapewnić transparentność w zakresie opłat za naukę i przedkładać prowincji preliminarz budżetowy do 30 czerwca każdego roku.
Ponadto jednostki muszą aktywnie współpracować z przedsiębiorstwami i spółdzielniami, aby rozwiązywać problemy związane z zatrudnieniem pracowników bezpośrednio po ukończeniu studiów.
Źródło: https://quangngaitv.vn/day-manh-ho-tro-dao-tao-nghe-6521570.html







