Pomagamy kobietom błyszczeć i działać z pewnością siebie.

Za każdą kobietą sukcesu kryje się niezłomna siła, ale za prężnie działającą społecznością zaangażowanych kobiet kryją się możliwości, które pojawiają się we właściwym momencie. Gazeta Tuyen Quang prezentuje szczere opinie ekspertów i menedżerów, którzy dzielą się swoją historią tworzenia przestrzeni, w których kobiety mogą się rozwijać.

Báo Tuyên Quang•07/03/2026

Pani Trieu Thi Tinh, stała wiceprzewodnicząca Prowincjonalnego Związku Kobiet

Zapewnianie środków do życia, podnoszenie statusu.

Uznając niezależność ekonomiczną za fundament umożliwiający kobietom umacnianie swojej pozycji, stowarzyszenia kobiece na wszystkich szczeblach wdrożyły wiele kluczowych rozwiązań, takich jak: projekt „Wsparcie dla spółdzielni zarządzanych przez kobiety”, program „Towarzyszenie kobietom na obszarach przygranicznych” oraz Projekt 8 na rzecz równości płci. Programy te nie tylko inspirują przedsiębiorczość i promują innowacyjność, ale także zapewniają członkiniom dostęp do preferencyjnego kapitału. Dzięki temu zapewniają one źródła utrzymania, rozwijają wiedzę, zwiększają kompetencje i pomagają kobietom stopniowo przejmować kontrolę nad swoim życiem. Ponadto, uzasadnione prawa i interesy członkiń są skutecznie chronione poprzez doradztwo prawne, zapobieganie i kontrolę przemocy domowej oraz ruch „Budowanie rodziny z 5 „nie” i 3 standardami czystości”. Rola kobiet w systemie politycznym jest coraz bardziej doceniana, a odsetek kobiet będących członkiniami partii w prowincji sięga 39,8%, a wśród kobiet będących delegatkami do Zgromadzenia Narodowego 45,45%. Dzięki wsparciu i solidnym fundamentom kobiety z Tuyen Quang nie tylko dbają o szczęście rodzinne, ale także odgrywają kluczową rolę w promowaniu zrównoważonego rozwoju lokalnego.

Pan Truong Trung Son, zastępca sekretarza komitetu partyjnego i przewodniczący Komitetu Ludowego gminy Minh Ngoc

Potwierdzenie swojego stanowiska

Komitet Partii i Komitet Ludowy gminy Minh Ngoc zawsze uważały tworzenie warunków dla politycznego, ekonomicznego i duchowego rozwoju kobiet za stałe zadanie w swoim kierownictwie i zarządzaniu. Koncentrujemy się na planowaniu, szkoleniu i wdrażaniu kadr kobiecych do udziału w komitetach partyjnych, radach ludowych, komitetach ludowych i organizacjach masowych, zapewniając głos i pozycję kobiet w oddolnym systemie politycznym. W rozwoju gospodarczym Unia Kobiet promuje pożyczki oparte na kredytach, transferuje wiedzę naukową i techniczną oraz buduje modele życia dostosowane do warunków górskich, pomagając w ten sposób wielu kobietom w pewnym zakładaniu działalności gospodarczej, zwiększaniu dochodów i stabilizacji życiowej. Ponadto gmina koncentruje się również na trosce o życie duchowe kobiet poprzez działalność kulturalną i sportową, budowaniu zamożnych, postępowych i szczęśliwych rodzin oraz integrowaniu promocji równości płci z zapobieganiem przemocy domowej.

Pani Ma Thi Phuong, przewodnicząca Związku Kobiet Gminy Phu Luu

Pokonywanie trudności, szerzenie życzliwości i współczucia.

Od lipca 2025 roku gmina Phu Luu powstała na nowo w wyniku połączenia dwóch jednostek administracyjnych. Powiększony obszar i szybko rosnąca skala organizacyjna, z 34 oddziałami i 1915 członkami, stanowiły poważne wyzwania w zakresie zarządzania i organizacji. Jednak dzięki proaktywnemu duchowi, solidarności i elastycznej adaptacji, różne poziomy Stowarzyszenia szybko ustabilizowały swoją organizację, uporządkowały działania i utrzymały swoją podstawową rolę na poziomie lokalnym.

Traktując opiekę społeczną jako fundament budowania społeczności, Unia Kobiet wdrożyła modele o silnym znaczeniu humanitarnym. Szczególnym wydarzeniem jest grupa „Kobiety pomagają sobie nawzajem różowymi cegłami”, która zmobilizowała prawie 9600 cegieł do realizacji 13 projektów sanitarnych dla ubogich członków. Sam ruch „Słoik Ryżu Współczucia” zebrał 1255 kg ryżu i prawie 10 milionów VND, zapewniając terminowe wsparcie 10 rodzinom w najtrudniejszych chwilach. Ponadto kobiety nadal upiększają przestrzeń życiową, tworząc prawie 10 km tętniących życiem, obsadzonych kwiatami dróg i propagują ekologiczny styl życia poprzez modele utylizacji odpadów u źródła. Dzięki tym praktycznym działaniom kobiety z Phu Luu stopniowo potwierdzają swoją kluczową rolę w budowaniu zjednoczonej, bezpiecznej i pełnej współczucia społeczności.

Pani Vang Thi Cau, Dyrektor Spółdzielni Białego Lnu, gmina Sa Phin

Od tradycyjnych krosien do marzeń o większych wysokościach.

Urodziłam się i wychowałam na skalistym płaskowyżu Đồng Văn, gdzie kobiety z plemienia Hmong spędzają życie pracując na polach kukurydzy i tkając krosna. Wiele kobiet nie włada biegle językiem wietnamskim, a wskaźnik analfabetyzmu jest wysoki, więc marzenie o ucieczce od ubóstwa i osiągnięciu niezależności ekonomicznej wydaje się zbyt nierealne. To zmotywowało mnie do przełamania barier, samoobrony i otwarcia nowej drogi dla kobiet z mojej grupy etnicznej. W 2017 roku założyłam Spółdzielnię Białego Lnu, liczącą początkowo 15 członkiń. Uznałam, że dla integracji tradycyjne produkty lniane muszą iść w parze z jakością, wzornictwem i myśleniem rynkowym. Ustandaryzowaliśmy proces tkania i barwienia, zbudowaliśmy markę i nawiązaliśmy kontakt z konsumentkami za pośrednictwem różnych kanałów. Po prawie 7 latach spółdzielnia liczy 125 członkiń, tworząc stabilne miejsca pracy dla kobiet w 7 powiązanych grupach, ze średnim dochodem 5-7 milionów VND miesięcznie. Dla mnie sukces to nie tylko wskaźniki wzrostu, ale także pewność siebie kobiet w komunikacji, umiejętność planowania biznesu i odważne marzenia o zapewnieniu dzieciom odpowiedniego wykształcenia. Mam nadzieję, że spółdzielnia nie tylko zachowa tradycyjne rzemiosło, ale także stanie się systemem wsparcia dla kobiet Hmong, które z ufnością wkroczą w erę integracji i podkreślą swoją wartość.

Pani Sung Thi Cho, wieś Ngai Tro Thuong, gmina Thang Tin

Wzmocnienie pozycji kobiet należących do mniejszości etnicznych.

Przez lata władze lokalne koncentrowały się na wdrażaniu różnych polityk wspierających rozwój ekonomiczny kobiet, dostęp do kredytów i szkolenia w zakresie technik produkcji. Jednak ze względu na odległe ukształtowanie terenu, utrudniony transport oraz ograniczony dostęp do informacji i postępu naukowego i technologicznego, kobiety na obszarach przygranicznych nadal stoją przed wieloma wyzwaniami. Dlatego mamy nadzieję, że Partia i Państwo będą nadal zwracać uwagę na te kwestie i wdrażać bardziej praktyczne polityki, adekwatne do aktualnych warunków. Przede wszystkim potrzebne są programy wspierające konsumpcję produktów w sposób stabilny i długoterminowy; wzmacniające powiązania rynkowe, aby produkty rolne, brokat i tradycyjne produkty ludności miały zrównoważony rynek zbytu. Ponadto liczymy na więcej polityk zapewniających odpowiednie pozarolnicze szkolenia zawodowe, zwłaszcza w zawodach związanych z turystyką społeczną, usługami w handlu przygranicznym i przetwórstwem produktów rolnych, aby kobiety miały więcej możliwości utrzymania się i mogły zwiększyć swoje dochody. Wierzę, że gdy kobiety należące do mniejszości etnicznych otrzymają więcej możliwości i wsparcia poprzez politykę, będziemy dążyć do powstania i przyczynienia się do budowy bardziej zamożnej ojczyzny.

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202603/de-phu-nu-tu-tin-toa-sang-va-cong-hien-783061d/