DeepSeek aktywnie rekrutuje talenty w dziedzinie sztucznej inteligencji.

DeepSeek, obecnie najpopularniejsza firma technologiczna w Chinach, stał się jednym z wymarzonych miejsc pracy dla młodych ludzi w całym kraju.

Według informacji zamieszczonych na stronie internetowej spółki macierzystej DeepSeek, High-Flyer Quant, i różnych innych serwisach z ofertami pracy, firma prowadzi rekrutację na dziesiątki stanowisk związanych z badaniami i rozwojem sztucznej inteligencji (AGI) w Hangzhou i Pekinie.

Według SCMP , pierwszego dnia roboczego po Nowym Roku Księżycowym w siedzibie DeepSeek pojawiło się kilku młodych kandydatów z nadzieją na zatrudnienie lub nawiązanie kontaktów.

DeepSeek rekrutuje na dziesiątki stanowisk związanych z AGI. Zdjęcie: Shutterstock

Jeden z kandydatów, o nazwisku Shen, powiedział, że jechał przez cztery dni – z Syczuanu do Hangzhou – aby ubiegać się o pracę w miejscu, które nazwał „dumą narodową” dzięki osiągnięciom w dziedzinie sztucznej inteligencji. Shen powiedział, że chciałby tam robić wszystko, nawet jako sprzątacz lub kierowca.

Entuzjazm młodych Chińczyków odzwierciedla powszechny podziw, zarówno w kraju, jak i za granicą, dla DeepSeek po tym, jak startup ogłosił dwa modele sztucznej inteligencji: V3 i R1.

DeepSeek twierdzi, że udało się je opracować przy znacznie niższych kosztach w porównaniu do konkurencyjnych rozwiązań, np. OpenAI, ale o porównywalnej wydajności.

Chatbot DeepSeek, który wykorzystuje model rozumowania R1, szybko znalazł się na szczycie listy darmowych aplikacji w sklepach App Store w USA i Chinach.

5 lutego sekretarz partii w prowincji Guangdong, Huang Kunming, pochwalił firmę DeepSeek za to, że z „odwagą i siłą” przeciwstawiła się amerykańskim „gigantom” sztucznej inteligencji. Był pierwszym chińskim urzędnikiem, który publicznie pochwalił ten startup.

Reputacja DeepSeek z pewnością ułatwi firmie rekrutację w obecnej sytuacji. Pomimo rozkwitu krajowego sektora sztucznej inteligencji, brakuje utalentowanych pracowników, aby obsadzić wakaty, jak podaje portal Maimai.

Oferta pracy na stronie Boss Zhipin na stanowisko „Badawca głębokiego uczenia w AGI” w biurze DeepSeek w Pekinie oferuje maksymalne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 100 000 RMB kandydatom z tytułem magistra i publikacjami w prestiżowych czasopismach międzynarodowych, bez wymogu wcześniejszego doświadczenia.

W przypadku stanowisk związanych z systemami głębokiego uczenia, badaniami danych i pełnym rozwojem oprogramowania wynagrodzenia wahają się od 700 000 do 1,2 miliona RMB rocznie.

Firma podkreśla swoje możliwości w zakresie „wiodącego klastra obliczeniowego GPU” jako atut w przyciąganiu młodych talentów. Ponadto obiecuje badaczom więcej czasu na testowanie swoich pomysłów.

Według SCMP , ruch DeepSeek zaostrzy wojnę o talenty w dziedzinie sztucznej inteligencji w Chinach. Według raportu Uniwersytetu Pekińskiego i platformy rekrutacyjnej Zhilian Zhaopin, zapotrzebowanie na specjalistów od przetwarzania języka naturalnego wzrosło o 111% między styczniem a czerwcem 2024 roku. Zapotrzebowanie na specjalistów od głębokiego uczenia wzrosło o 61%.

DeepSeek przypisuje swoje osiągnięcia w dziedzinie sztucznej inteligencji „młodym geniuszom” w swoim zespole programistów, z których większość to Chińczycy studiujący na najlepszych uniwersytetach, takich jak Uniwersytet Tsinghua i Uniwersytet Pekiński.

W wywiadzie dla 36Kr w 2023 r. założyciel i dyrektor generalny DeepSeek, Liang Wenfeng, przyznał, że niemal wszyscy ich programiści to niedawni absolwenci lub nowicjusze w dziedzinie sztucznej inteligencji, co jest zgodne z zasadą firmy, że kompetencje są ważniejsze od doświadczenia.

(Według SCMP)

Źródło: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html