Innowacyjne działania mobilizacyjne na rzecz masowej mobilizacji w nowej sytuacji.

Việt Nam•30/08/2023

Przez lata działania Partii w zakresie masowej mobilizacji były wdrażane synchronicznie i skutecznie przez system polityczny w całej prowincji. Wszystkie szczeble, sektory, agencje i jednostki wzmocniły i unowocześniły działania w zakresie masowej mobilizacji we wszystkich dziedzinach społeczno-gospodarczych, tworząc bliskie i silne relacje między Partią a społeczeństwem.

Reforma masowej mobilizacji w agencjach administracyjnych.

Według oceny Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej, w ciągu ostatnich 10 lat wszystkie szczeble, sektory, agencje i jednostki wprowadziły innowacje i poprawiły jakość oraz efektywność swojej pracy, aby lepiej służyć społeczeństwu, co doprowadziło do wyraźnej zmiany w świadomości społecznej dotyczącej działań mobilizacyjnych. Agencje administracji stanowej wyznaczyły liderów i urzędników do nadzorowania i monitorowania działań mobilizacyjnych; zorganizowały spotkania i dialogi z przedsiębiorstwami i obywatelami, aby wysłuchać i rozwiązać problemy zgodnie z prawem. Ponadto położono nacisk na promowanie reformy procedur administracyjnych, wzmacnianie dyscypliny i porządku oraz korygowanie stylu pracy, postępowania i poczucia odpowiedzialności kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w służbie społeczeństwu.

Towarzysz Nguyen Linh Nhon – zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Wydziału Mobilizacji Masowej Komitetu Prowincjonalnego Partii – wręcza dary ubogim rodzinom w gminie Thien Nghiep w mieście Phan Thiet.

W oparciu o wytyczne, rezolucje i dyrektywy Komitetu Centralnego, Prowincjonalnego Komitetu Partii oraz politykę i prawa stanowe, Rady Ludowe wszystkich szczebli wydały rezolucje, aby przewodzić skutecznej realizacji zadań z zakresu rozwoju społeczno -gospodarczego w swoich miejscowościach, budując wysoki konsensus wśród mieszkańców. W szczególności Prowincjonalne Rady Ludowe 9., 10. i 11. kadencji skonkretyzowały i wydały 505 rezolucji dotyczących zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego, programów walki z ubóstwem, wdrażania polityki społecznej, zdrowia, edukacji, kształcenia zawodowego, tworzenia miejsc pracy i rozwoju społeczno-gospodarczego na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.

W imieniu Komitetu Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Prowincjonalny Komitet Ludowy niezwłocznie zlecił opracowanie i wydanie licznych dokumentów w celu wdrożenia polityki, rezolucji i dyrektyw Partii i Państwa dotyczących działań mobilizacyjnych. W tym celu wydano Decyzję nr 3406 w sprawie Regulaminu wdrażania demokracji w zakresie nabywania gruntów, rekompensat, wsparcia i przesiedleń w Prowincji. Decyzja wprowadza wiele innowacyjnych środków mających na celu poprawę jakości i skuteczności działań mobilizacyjnych, przyczyniając się do budowania konsensusu wśród mieszkańców obszaru objętego projektem w zakresie rekompensat, oczyszczania gruntów, nabywania gruntów i przesiedleń. Jednocześnie jednostki sił zbrojnych aktywnie koordynowały, doradzały i poważnie wdrażały środki mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa politycznego, w tym na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, oraz ochronę suwerenności i bezpieczeństwa nadmorskiego regionu przygranicznego…

Kierowanie ruchami i działaniami na szczeblu oddolnym.

Aby unowocześnić treść i metody działania, tak aby sprostać praktycznym potrzebom i uzasadnionym aspiracjom społeczeństwa, Wietnamski Front Ojczyzny, organizacje polityczne i społeczne oraz stowarzyszenia masowe wszystkich szczebli nieustannie promują wdrażanie rozwiązań zgodnie z wytycznymi Komitetu Centralnego i Prowincjonalnego Komitetu Partii. W szczególności ruchy i działania były silnie zorientowane na poziom oddolny, ściśle powiązane z obszarami zamieszkania. Jeśli chodzi o gromadzenie informacji, opinii i aspiracji społeczeństwa, wiąże się to z refleksją i proponowaniem rozwiązań komitetom partyjnym wszystkich szczebli oraz rekomendowaniem rządowi niezwłocznego zajęcia się palącymi problemami wśród członków i społeczeństwa. Jednocześnie skutecznie promują rolę monitorowania projektów, działań agencji i jednostek…

Od 2013 roku do chwili obecnej Wietnamski Front Ojczyźniany oraz organizacje polityczne i społeczne wszystkich szczebli przeprowadziły ponad 3500 działań monitorujących organizacje i osoby prywatne oraz 316 sesji krytyki społecznej. Dzięki monitoringowi i krytyce społecznej zaproponowano i zalecono ponad 6000 powiązanych kwestii, które zostały rozpatrzone i rozwiązane przez odpowiednie szczeble i sektory; w szczególności dzięki krytyce społecznej szybko zidentyfikowano niedociągnięcia, nieścisłości i niewłaściwe treści w projektach dokumentów agencji oraz programach i projektach rozwoju społeczno-gospodarczego na poziomie lokalnym. Ponadto Wietnamski Front Ojczyźniany oraz organizacje polityczne i społeczne wszystkich szczebli aktywnie mobilizowały, budowały i promowały kluczowe siły we wdrażaniu różnych ruchów. Do tej pory Wietnamski Front Ojczyźniany oraz organizacje polityczne i społeczne wszystkich szczebli utworzyły 9 kluczowych zespołów politycznych ds. bezpieczeństwa i porządku, liczących 327 członków. Poprawi to jakość i skuteczność kluczowych kadr politycznych w gromadzeniu informacji i rozwiązywaniu problemów społecznych.

Na konferencji podsumowującej 10 lat wdrażania Rezolucji nr 25 Centralnego Komitetu Partii w sprawie wzmocnienia i odnowienia kierownictwa Partii w zakresie działań na rzecz mobilizacji masowej w nowej sytuacji oraz 5 lat wdrażania Wniosku nr 43 Centralnego Sekretariatu Partii w sprawie kontynuacji wdrażania Rezolucji nr 25, Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii i Przewodniczący Prowincjonalnej Rady Ludowej, Nguyen Hoai Anh, podkreślił, że aby skutecznie i skutecznie prowadzić działania na rzecz mobilizacji masowej, konieczne jest spełnienie trzech czynników: właściwych polityk i wytycznych; odpowiednich metod mobilizacji masowej; oraz dobrych kadr. W związku z tym wszystkie poglądy i polityki Partii oraz prawa państwa muszą być odpowiednie, przez ludzi, dla ludzi i promować prawo ludzi do samorządności; aby mieć dobre kadry, należy włożyć dużo wysiłku w selekcję, planowanie, szkolenie i wspieranie; ponadto każdy członek Partii, urzędnik państwowy i pracownik sektora publicznego musi dążyć do nauki i badań, aby pomyślnie wykonywać powierzone mu zadania…

Źródło