Innowacje w działalności organizacji frontowych i masowych

Na konferencji prasowej z 18 września dotyczącej I Zjazdu Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych, kadencja 2025-2030, zastępca sekretarza Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych Nguyen Thai Hoc poinformował, że na poprzednim posiedzeniu roboczym Biura Politycznego z udziałem Stałego Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych, sekretarz generalny To Lam zasugerował, aby Zjazd Partii poświęcił uwagę omówieniu i odpowiedzi na 3 podniesione kwestie.

Pierwszym problemem jest unowocześnienie mechanizmu i metod działania Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego i centralnych organizacji masowych zgodnie z nowym modelem. Drugim problemem jest zwiększenie praktyczności, głębi i skuteczności działań; przezwyciężenie ruchu i formalizmu. Trzecim problemem jest mobilizacja, pobudzenie, zjednoczenie i zebranie wszystkich warstw społecznych oraz mobilizacja sił i zasobów ludu.

Dokładnie rozumiejąc prośbę Sekretarza Generalnego, projekt Raportu Politycznego przedłożony I Zjazdowi Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i Organizacji Centralnych na kadencję 2025-2030 wskazuje trzy przełomowe cele, na których należy się skupić w nadchodzącej kadencji: innowacje w metodach przywództwa według nowych modeli; nowe myślenie, nowe sposoby działania, nowe rezultaty. Jednocześnie istotne jest wprowadzenie innowacji w treściach i metodach działania, skupienie się na lokalnych społecznościach, obszarach zamieszkania, bliskości ludzi i proaktywnym służeniu im. Trzecim celem jest skupienie się na szkoleniu, wspieraniu, ocenie, organizowaniu i efektywnym wykorzystaniu kadry, zwłaszcza szefów komitetów partyjnych, agencji i jednostek; skupienie się na szkoleniu kadr poprzez działania praktyczne; ścisłe powiązanie teorii z praktyką, gdzie słowa idą ręka w rękę z działaniem.

Fundamentalny przełom

Innowację w metodach kierowania i myśleniu Komitetu Partii według nowego modelu uważa się za fundamentalny przełom, mający decydujące znaczenie dla sprawności operacyjnej całego systemu w nowym okresie.

Komitet Partyjny Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i Centralne Organizacje Masowe postanowiły, że w kadencji 2025-2030 skonkretyzują i zinstytucjonalizują relację „Kierownictwo Partii – Zarządzanie Państwem – Panowanie Ludu” w nowym modelu organizacyjnym. Udoskonalą regulacje koordynacyjne, zapewnią jasne zadania, uprawnienia i relacje robocze, aby przezwyciężyć sytuację wymówek, zastępowania lub osłabiania kierowniczej roli Komitetu Partii.

Pan Do Van Chien – przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, sekretarz Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i organizacji centralnych, złożył sprawozdanie na posiedzeniu roboczym z Biurem Politycznym

ZDJĘCIE: VNA

Jednocześnie Komitet Partyjny identyfikuje i rozwija potencjał Komitetu Partyjnego w zakresie strategicznego myślenia, prognozowania i wdrażania. Uchwały będą wydawane w sposób zwięzły, ukierunkowany i łatwy do wdrożenia, z mechanizmem monitorowania opartym na „5 jasnych” zasadach: jasne cele, jasne zadania, jasny postęp, jasne obowiązki, jasne produkty. Promować wdrażanie technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w kierownictwie i zarządzaniu Komitetem Partyjnym. Jednocześnie promować wzorową rolę lidera.

Silne skupienie się na działaniach lokalnych, blisko ludzi, blisko ludzi

Oprócz innowacji w metodach przywództwa, silna innowacja treści i metod działania, silnie zorientowana na oddolne inicjatywy, bliskość ludzi i proaktywne służenie im, stanowi przełom, który pozwoli na sedno i skuteczność działań Frontu Ojczyzny i organizacji masowych. Należy wzmocnić koordynację i powiązania między organizacjami masowymi w realizacji kampanii i ruchów naśladowczych w społeczności. Należy umożliwić oddolnym inicjatywom proaktywny dobór kreatywnych i skutecznych treści i metod, blisko każdego obszaru mieszkalnego. Należy zapewnić zasoby operacyjne, zwłaszcza na poziomie gmin i wsi.

Zbuduj kreatywny model mobilizacji masowej związany z zadaniami politycznymi w każdym okresie. Powielaj skuteczne modele mobilizacji masowej, takie jak „samorządność”, „inteligentna mobilizacja masowa”, „typowe obszary mieszkalne”, aby nadać rozpęd rozwojowi oddolnemu. Jednocześnie stwórz cyfrową platformę mobilizacji masowej, organizuj ankiety online i stwórz dwustronny kanał informacji zwrotnej między Partią, państwem i społeczeństwem.

Zorganizować wdrożenie Narodowej Strategii Wielkiej Jedności do 2035 roku, z wizją do 2045 roku. Promować kluczową rolę Frontu Ojczyzny i organizacji masowych w celu wzmocnienia propagandy, mobilizacji i zjednoczenia ludzi ze wszystkich środowisk, promowania demokracji, budowania siły solidarności i konsensusu społecznego oraz wspierania patriotyzmu i dążenia do rozwoju kraju. Promować rolę osób wpływowych, dostojników religijnych, intelektualistów i biznesmenów w budowaniu i umacnianiu bloku wielkiej jedności.

Projekt raportu wskazuje również na organizację corocznych forów ludowych, od szczebla centralnego po poziom lokalny. Jest to bezpośredni i merytoryczny kanał dialogu dla komitetów i władz partyjnych, umożliwiający słuchanie, wyjaśnianie i przyswajanie opinii i inicjatyw ze wszystkich środowisk.

Szkolenie personelu poprzez praktykę

W trzecim przełomie Komitet Partyjny Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i centralne organizacje masowe postanowiły skupić się na szkoleniu, wspieraniu, ocenianiu, organizowaniu i efektywnym wykorzystaniu personelu, zwłaszcza szefów komitetów partyjnych, agencji i jednostek.

W projekcie raportu Komitet Partii postanowił zbudować zespół kadr o silnej woli politycznej, czystej etyce, kompetencjach praktycznych i aspiracjach do wnoszenia wkładu. Ocena kadr musi opierać się na wynikach realizacji zadań i zaufaniu oddolnym. Jednocześnie należy zwiększyć rotację kadr między stanowiskami, aby praktyka była praktyką, ściśle łącząc „teorię z praktyką” i „słowa idą w parze z czynami”. Należy skupić się na rozwijaniu umiejętności mobilizacji ludzi, rozumieniu opinii publicznej i myślenia przywódczego w kontekście transformacji cyfrowej.

Komitet Partii zidentyfikował również i jednocześnie zmodernizował prace związane z planowaniem, szkoleniem i wspieraniem kadr w kierunku otwartym i dziedzicznym. Szczególną uwagę zwrócono na rozwój młodych kadr, kadr żeńskich oraz kadr z mniejszości etnicznych.

Rankiem 20 września w Centrum Sportowym Ba Dinh (Hanoi) Komitet Partyjny Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy zorganizował ceremonię otwarcia Festiwalu Sportu, by powitać I Zjazd Komitetu Partyjnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych kadencji 2025-2030.

W ceremonii otwarcia wzięli udział przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego Do Van Chien oraz przywódcy Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i organizacji centralnych.

Podczas dwudniowego festiwalu sportowego drużyny będą rywalizować w następujących dyscyplinach: pickleball, tenis stołowy i przeciąganie liny, w 13 konkurencjach dla wszystkich grup wiekowych. Struktura nagród obejmuje 13 pierwszych nagród, 13 drugich nagród, 26 trzecich nagród i 5 nagród specjalnych.

Źródło: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm