Przywódcy Federacji Związków Zawodowych Miasta Can Tho odwiedzili stoiska z przecenionymi towarami na „Targu Robotniczym” zorganizowanym przez Związek Zawodowy Stref Eksportowych i Parków Przemysłowych Miasta Can Tho.
W odpowiedzi na Miesiąc Pracowników oraz Miesiąc Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2025 roku, Związek Zawodowy Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych (EPZ i IP) w Can Tho zorganizował niedawno „Targowisko Pracowników”. Pięciodniowy targ obejmował 11 stoisk, na których oferowano podstawowe produkty i usługi po obniżonych cenach, od 30% do 70% lub więcej w stosunku do cen rynkowych, z myślą o członkach związków zawodowych i pracownikach. Ponadto „Targowisko Pracowników” obejmowało dwa stoiska „bezpłatne”, oferujące nową odzież członkom związków zawodowych i pracownikom w trudnej sytuacji. To ważne wydarzenie przyciągnęło liczną rzeszę członków związków zawodowych i pracowników do odwiedzenia i zrobienia zakupów.
Wybierając odpowiednią kurtkę dla córki przy stoisku „0-dong”, pani Vo Thi Bich Chi, pracownica produkcyjna w Pataya Vietnam Food Industry Co., Ltd., zwierzyła się: „Od wielu lat sytuacja finansowa mojej rodziny jest bardzo trudna. Mój mąż cierpi na poważną chorobę i nie może wykonywać ciężkiej pracy, a moje dwoje dzieci musiało bardzo wcześnie przerwać naukę, aby pomóc utrzymać rodzinę. Sama ponoszę wszystkie koszty leczenia i utrzymania męża. Dostrzegając moją trudną sytuację, zakładowy związek zawodowy wsparł i umożliwił mi udział w „Giełdzie Robotniczej”. Otrzymałam tam niezbędne towary, 1 milion dongów w gotówce i mogłam wybrać nowe ubrania przy stoisku „0-dong”. Jestem bardzo zadowolona i uważam ten program za niezwykle cenny dla pracowników w trudnej sytuacji. Mam nadzieję, że będzie on kontynuowany w kolejnych latach”.
Jak powiedziała pani Nguyen Thi Phuong Kieu, przewodnicząca związku zawodowego stref eksportowych i parków przemysłowych Can Tho, w ramach „Targi Pracowników” związek zawodowy stref eksportowych i parków przemysłowych Can Tho zorganizował szereg praktycznych działań, takich jak szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, wymiany kulturalne, bezpłatne strzyżenie oraz wręczanie prezentów pracownikom w trudnej sytuacji. Dzięki tym działaniom związek zawodowy przyczynia się do opieki nad członkami związku i pracownikami oraz pomaga im czuć się bezpiecznie w pracy, a także wspiera rozwój produkcji i biznesu.
Związki zawodowe wyższego szczebla, działające bezpośrednio ponad poziomem lokalnym w mieście, zorganizowały również wiele praktycznych programów i działań w odpowiedzi na Miesiąc Pracy, takich jak organizowanie spotkań i dialogów w celu wymiany informacji oraz zrozumienia myśli i aspiracji członków związków i pracowników; upowszechnianie edukacji prawnej wśród pracowników; kontrola i monitorowanie wdrażania przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych, ubezpieczeń na wypadek bezrobocia oraz innych polityk i przepisów obowiązujących pracowników w przedsiębiorstwach, a także ożywione i ekscytujące wydarzenia kulturalne i sportowe... Warto odnotować, że Federacja Związków Zawodowych dystryktu Co Do zorganizowała zawody sportowe dla kadr, pracowników i pracowników, przyciągając ponad 250 sportowców zrzeszonych w zrzeszonych związkach zawodowych. Federacja Związków Zawodowych dystryktu Thoi Lai rozpoczęła niedawno budowę „Schroniska Związkowego” dla 5 członków związków zawodowych z trudnej sytuacji mieszkaniowej w okolicy. Każdy dom, o powierzchni od 40 do 70 m², otrzymał 50 milionów VND wsparcia z oddziału Golden Heart Charity Fund, należącego do związku zawodowego Can Tho City Labor Union; Pozostałą kwotę wpłaciła rodzina i krewni. Jak powiedział jeden z beneficjentów programu „Schronienie Związkowe”, pan Bui Van Thai, mieszkaniec wioski Truong Tay w gminie Truong Thanh w dystrykcie Thoi Lai: „Moja żona i ja pracujemy jako ochroniarze w szkole średniej Truong Thanh 1, wychowujemy dwójkę małych dzieci. Nasz stary dom był w ruinie, ale nie mieliśmy środków na jego remont. Jestem bardzo szczęśliwy i wdzięczny za wsparcie ze strony związku zawodowego dystryktu Thoi Lai i związku zawodowego miasta Can Tho”.
Według liderów związku zawodowego miasta Can Tho, w ramach Miesiąca Pracy w 2025 roku, miejski związek zawodowy i powiązane z nim związki zawodowe na wszystkich szczeblach z entuzjazmem i na szeroką skalę zorganizowały szereg znaczących działań. Do najważniejszych wydarzeń należą: „Czerwony Dzień Związku Zawodowego”; „Festiwal Sportu Pracowników i Pracowników”; uhonorowanie firm wspierających pracowników i wyróżniających się pracowników; przyznanie „Schronisk Związkowych”; przyznanie stypendiów dzieciom członków związków i pracowników w trudnej sytuacji; wizyty w rodzinach pracowników, którzy ulegli wypadkom przy pracy itp. Ponadto, miejski związek zawodowy, we współpracy z odpowiednimi jednostkami i agencjami funkcyjnymi, wzmocni inspekcje i kontrole bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach; zapewni szkolenia i praktyczne umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników i pracodawców; poszerzy dialog, doprecyzuje zasady oraz rozwiąże trudności i przeszkody związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.
Mając na celu „uczynienie członków związków zawodowych i pracowników centrum swoich działań”, w zależności od aktualnych warunków, miejskie związki zawodowe wdrażają wiele praktycznych programów i zadań, aby dbać o członków związków i pracowników, wspierając firmy w budowaniu harmonijnych i postępowych stosunków pracy. Przyczynia się to do budowania ducha konkurencyjności wśród pracowników w mieście.
Tekst i zdjęcia: KIEN QUOC
Źródło: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-vi-nguoi-lao-dong-a186694.html







Komentarz (0)