To seria znaczących działań mających na celu upamiętnienie 50. rocznicy wyzwolenia Wietnamu Południowego i zjednoczenia kraju (30 kwietnia 1975 r. – 30 kwietnia 2025 r.), 139. rocznicy Międzynarodowego Dnia Pracy (1 maja 1886 r. – 1 maja 2025 r.) oraz powitanie kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach.

Przewodniczący związku zawodowego okręgu Gia Lam Nguyen Duc The, który przedstawił sprawozdanie na konferencji, stwierdził: Co roku okręgowy związek zawodowy nakazuje zrzeszonym związkom zawodowym współpracę z liderami agencji, jednostek i przedsiębiorstw w celu uruchomienia i skutecznego wdrożenia ruchów naśladowczych, takich jak: „Zielone – Czyste – Piękne, zapewniające bezpieczeństwo i higienę pracy”; „Miesiąc działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy”, „Tydzień Czystej Wody”, „ Światowy Dzień Środowiska”, „Światowy Dzień Oceanów”... Pomaga to zwiększyć świadomość członków związków zawodowych i pracowników na temat zapewnienia warunków pracy i środowiska, zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym...
Ruch mający na celu wspieranie wykwalifikowanej i kreatywnej siły roboczej, mający na celu zdobycie tytułu „Wybitnego Pracownika Stolicy”, stał się coroczną, prężną działalnością, przyciągającą do udziału dużą liczbę pracowników, urzędników i robotników z regionu.
W 2025 roku, w odpowiedzi na ruch naśladownictwa „Wybitnych Pracowników Hanoi”, dystrykt Gia Lam osiągnął obiecujące wyniki: 1258 wybitnych pracowników zostało wyróżnionych tytułem Wybitnego Pracownika na szczeblu lokalnym; 39 wybitnych pracowników na szczeblu dystryktu; 5 wybitnych pracowników otrzymało tytuł Wybitnego Pracownika na szczeblu miasta Hanoi ; Związek Zawodowy Dystryktu Gia Lam nagrodził 16 kolektywów i 11 osób za ich wybitne osiągnięcia w ruchu naśladownictwa „Zielony – Czysty – Piękny, Zapewniający Bezpieczeństwo i Higienę Pracy”.



Inaugurując „Miesiąc Pracy” 2025 pod hasłem „Wietnamscy pracownicy wkraczają w nową erę”, przewodniczący związku zawodowego dystryktu Gia Lam, Nguyen Duc The, podkreślił, że Miesiąc Pracy 2025 obejmuje takie działania, jak: program „Pracownicy kreatywni”, który zachęca do nauki, doskonalenia umiejętności i innowacyjności; program „Dialog Majowy”, który stwarza liderom okazje do spotkań z pracownikami i wysłuchania ich; oraz program „Dziękujemy pracownikom” z praktycznymi działaniami pozwalającymi okazać wdzięczność i troskę...
„Miesiąc działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy” pod hasłem „Wzmocnienie oceny i identyfikacji zagrożeń oraz proaktywne wdrażanie środków zapewniających bezpieczeństwo i higienę pracy w miejscu pracy” koncentruje się na następujących działaniach: upowszechnianiu informacji, zapewnianiu szkoleń oraz prowadzeniu edukacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników oraz sieci inspektorów bezpieczeństwa i higieny pracy; organizowaniu okresowych badań lekarskich i badań przesiewowych w kierunku chorób zawodowych; odwiedzaniu i wspieraniu ofiar wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz ich rodzin…
Związek Zawodowy Okręgu Gia Lam zainicjował również ruch na rzecz promowania idei „Jasności – Zieleni – Czystości – Piękna” do roku 2025, którego celem jest promowanie roli pracowników w budowaniu zdrowego, zrównoważonego i bezpiecznego środowiska pracy i życia.

Podczas konferencji, szef Wydziału Propagandy i Mobilizacji Masowej Komitetu Partii Dystryktu Gia Lam, Dao Xuan Truong, pochwalił osiągnięcia robotników i pracowników w dystrykcie Gia Lam; jednocześnie zaapelował do Federacji Pracy i związków zawodowych wszystkich szczebli w dystrykcie o przejęcie inicjatywy we wdrażaniu Rezolucji 57-NQ/TƯ Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju nauki i technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej. Jest to kluczowy czynnik determinujący rozwój kraju w nowej erze – erze postępu narodowego.
Związki zawodowe i ich członkowie, a także pracownicy, są nie tylko operatorami sprzętu, ale także twórcami i innowatorami w dziedzinie sprzętu oraz pionierami nowych technologii. Związki zawodowe są partnerami, przewodnikami i opiekunami swoich członków; koncentrują się na efektywnej współpracy z kierownictwem agencji, jednostek i przedsiębiorstw w celu organizacji praktycznych działań, aby pracownicy mogli uczestniczyć w uczeniu się i doskonaleniu swoich umiejętności zawodowych oraz kompetencji; promują również ruchy naśladownictwa wśród członków związków i pracowników…

Z tej okazji Federacja Pracy Miasta Hanoi oraz Federacja Pracy Dystryktu Gia Lam wręczyły 155 prezentów pracownikom cierpiącym na choroby zawodowe, wypadki przy pracy i osobom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji w regionie.
Źródło: https://hanoimoi.vn/gia-lam-1-258-cong-nhan-gioi-cap-co-so-700751.html






Komentarz (0)