Po reorganizacji i fuzji liczba urzędników i pracowników służby cywilnej na szczeblu prowincji i gmin zostanie zredukowana o blisko 130 tys. osób.

Sekretarz GeneralnyTo Lam przewodniczył spotkaniu, na którym przedstawiono opinie na temat postępów w reorganizacji aparatu i jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach. Zdjęcie: VNA

Rankiem 3 maja w siedzibie Komitetu Centralnego Partii, Biuro Polityczne i Sekretariat zebrały się, aby przedstawić opinie na temat sytuacji i postępów we wdrażaniu rezolucji XI KC, XIII kadencji, oraz wniosków Biura Politycznego i Sekretariatu dotyczących reorganizacji aparatu i jednostek administracyjnych wszystkich szczebli. Spotkaniu przewodniczył Sekretarz Generalny To Lam.

Według VNA, na podstawie sprawozdania podsumowującego Centralnego Komitetu Organizacyjnego oraz dzięki monitorowaniu i analizie sytuacji oraz postępu realizacji zadań komitetów partyjnych, prowincjonalnych i miejskich komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu, Biuro Polityczne i Sekretariat zasadniczo uzgodniły i uznały szereg osiągniętych wyników.

Władze lokalne aktywnie monitorowały i aktualizowały politykę orientacyjną, uważnie śledziły postępy i wymagania właściwych organów w zakresie proaktywnego wdrażania oraz starannie przygotowywały plany reorganizacji jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach.

Ustanowienie

W sprawozdaniu ze spotkania stwierdzono, że na szczeblu prowincji liczba stanowisk urzędników i pracowników służby cywilnej zostanie zredukowana o ponad 18 440 w porównaniu z liczbą stanowisk przydzielonych przez właściwe organy w 2022 roku. Na zdjęciu: Sekretarz Generalny To Lam uczestniczy w spotkaniu. Zdjęcie: VNA

Zakończenie działalności około 120 500 aktywistów pracujących w niepełnym wymiarze godzin na poziomie gmin

Proces opracowywania Projektu był ściśle koordynowany przez gminy na obszarze objętym fuzją, z zachowaniem właściwych procedur i zapewnieniem postępów zgodnie z przepisami. Do tej pory zbieranie opinii publicznych na temat projektów uzgadniania i fuzji na poziomie wojewódzkim i gminnym zakończyło się uzyskaniem średniej jednomyślności na poziomie około 96%. Wszystkie rady narodowe powiatów, gmin i województw w całym kraju wydały uchwały zatwierdzające Projekty ze 100% jednomyślnością.

Na podstawie syntezy projektów miejscowości wynika, że pod względem liczby jednostek administracyjnych szczebla gminnego, po reorganizacji, w całym kraju spodziewana jest redukcja z 10 035 do ponad 3320 jednostek (co odpowiada 66,91%). W miejscowości o najwyższym wskaźniku redukcji wynosi on 76,05%, a w miejscowości o najniższym – 60%.

W odniesieniu do lokalnych organizacji partyjnych, oczekuje się, że na szczeblu wojewódzkim zostanie zredukowana liczba 29 wojewódzkich i gminnych komitetów partyjnych (z 63 do 34 wojewódzkich i gminnych komitetów partyjnych); ponad 260 agencji i jednostek bezpośrednio podległych wojewódzkiemu komitetowi partyjnemu; zakończenie działalności 694 powiatowych komitetów partyjnych i ponad 4160 agencji i jednostek bezpośrednio podległych powiatowemu komitetowi partyjnemu; utworzenie ponad 3320 nowych gminnych komitetów partyjnych (2595 gmin, 713 okręgów wyborczych, stref specjalnych) oraz utworzenie maksymalnie 10 660 agencji i jednostek bezpośrednio podległych gminnemu komitetowi partyjnemu.

Jeśli chodzi o liczbę kadr i urzędników na szczeblu wojewódzkim i gminnym (w tym partii, organizacji masowych i sektora rządowego), przewiduje się, że po reorganizacji: na szczeblu wojewódzkim nastąpi redukcja o ponad 18 440 stanowisk kadrowych i urzędniczych w porównaniu z liczbą stanowisk przydzielonych przez właściwe organy w 2022 r.

Na szczeblu gmin (gminy, okręgi, strefy specjalne) liczba pracowników i urzędników zostanie zredukowana o ponad 110 780 w porównaniu z całkowitą liczbą pracowników na szczeblu powiatów i gmin w 2022 roku, ze względu na działania związane z zatrudnieniem, optymalizacją kadrową i przejściami na emeryturę, zgodnie z przepisami. Około 120 500 pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gmin w całym kraju zostanie zakończonych.

Przeniesienie ponad 22 350 pracowników z poziomu powiatu do pracy na poziomie gminy

Zgodnie z projektem reorganizacji i usprawnienia Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, organizacji społeczno-politycznych i organizacji masowych, którym Partia i państwo (poziom centralny, prowincjonalny i gminny) przydzieliły zadania, oczekuje się, że po reorganizacji i usprawnieniu aparatu działalność Frontu Ojczyźnianego i organizacji będzie bliższa ludziom; początkowo przezwyciężona zostanie sytuacja nakładania się funkcji, zadań i aparatu „odwróconej piramidy”.

Jeśli chodzi o aparat organizacyjny, przewiduje się redukcję 90 centralnych punktów kontaktowych na poziomie departamentów; 344 wojewódzkich punktów kontaktowych na poziomie departamentów; 1235 wojewódzkich punktów kontaktowych na poziomie izb; w przypadku organizacji masowych przydzielonych przez Partię i Państwo, usprawnienie 215/284 wewnętrznych punktów kontaktowych (redukcja o 43%); przeniesienie ponad 22 350 pracowników ze szczebla powiatowego do pracy na szczeblu gminnym, co przyczyni się do wdrożenia nowego modelu administracyjnego i polityki silnego ukierunkowania działań na obszary lokalne i osiedla.

Source: https://laodong.vn/thoi-su/giam-gan-130000-bien-che-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-cap-xa-sau-sap-xep-sap-nhap-1500891.ldo