
W okręgu Cau Thia działa obecnie 9 spółdzielni i ponad 20 skutecznych modeli ekonomicznych dla młodzieży. Te liczby nie tylko odzwierciedlają skalę ruchu, ale także pokazują pozytywną zmianę w mentalności młodych ludzi. W Cau Thia wielu młodych ludzi decyduje się pozostać i budować swoją przyszłość na znanych polach i wzgórzach.
W dzielnicy mieszkalnej Bản Hán pan Lò Văn Năm, członek grupy etnicznej Tajów, spędził lata pracując z dala od domu. Jak wielu innych młodych ludzi, żywił nadzieję na zmianę swojego życia w mieście. Jednak po latach zmagań z trudnościami zdał sobie sprawę, że potrzebuje nie tylko natychmiastowego dochodu, ale stabilnej, długoterminowej ścieżki w ojczyźnie.
Po powrocie do swojej wioski, odważnie wykorzystał rodzinną ziemię, aby rozwinąć hodowlę zwierząt na dużą skalę. Zbudował solidne stodoły, starannie dobierał zwierzęta hodowlane i przestrzegał technicznych wytycznych dotyczących pielęgnacji i zapobiegania chorobom. Krok po kroku model ten ugruntował się i przyniósł wyraźne rezultaty.
Sprzedaż 20–30 sztuk bydła rocznie jest nie tylko znaczącym źródłem dochodu dla rodziny pana Nama, ale także dowodem dynamiki i odwagi młodych ludzi z gór. Dlatego powrót pana Nama to nie tylko historia jednej rodziny, ale także motywacja i inspiracja dla wielu młodych ludzi w Ban Han, którzy odważnie decydują się pozostać i budować swoją przyszłość w ojczyźnie.
Podczas gdy w przeszłości kobiety w regionie Muong Lo zajmowały się głównie pracami domowymi i uprawą niewielkich pól ryżowych, dziś wiele z nich z przekonaniem przejmuje inicjatywę w rozwijaniu modeli ekonomicznych, przyczyniając się do zmiany oblicza swoich wiosek.
W dzielnicy mieszkalnej Ban Khinh, pani Nong Thi Nga, kobieta należąca do mniejszości etnicznej Tay, jest tego przykładem. Rozpoznając odpowiedni lokalny klimat i warunki glebowe, odważnie eksperymentowała z modelem hodowli jeleniowatych w celu pozyskiwania poroża.
W porównaniu do tradycyjnej hodowli, koszty paszy nie są zbyt wysokie, wymagana opieka jest łatwa do opanowania, a wartość ekonomiczna jest bardziej stabilna.
Zaczynając od zaledwie kilku jeleni, stopniowo powiększała swoje stado i aktywnie poszukiwała rynków zbytu dla swoich produktów z poroża. Ta śmiałość nie tylko przyniosła dochód jej rodzinie, ale także pokazała, że dzięki dostępowi do informacji rynkowych i odpowiedniego wsparcia technicznego młodzi ludzie z terenów górskich, a zwłaszcza kobiety należące do mniejszości etnicznych, mogą w pełni opanować nowe modele ekonomiczne i awansować dzięki własnym rękom i sile woli.

Również w Cau Thia, historia pani Hoang Thi Tuyen z dzielnicy mieszkalnej Ban Bat wyraźnie pokazuje zmianę w produkcji rolnej , związaną z celem zatrzymania młodych pracowników w ich rodzinnym mieście.
Wcześniej jej rodzina uprawiała głównie kukurydzę. Była to znana uprawa, ale jej efektywność ekonomiczna była niska, a uprawa była silnie uzależniona od pogody i wahań cen. Dzięki radom, wsparciu technicznemu i umowie o dystrybucji produktów Związku Młodzieży, śmiało przeszła na uprawę dyni na nasiona.
Z pól, które kiedyś przynosiły skromny dochód, uprawa dyni na nasiona stała się dla rodziny większym i bardziej stabilnym źródłem dochodu.
Co ważniejsze, ta transformacja odzwierciedla fundamentalną zmianę w sposobie myślenia i pracy ludzi: od małoskalowej, samowystarczalnej produkcji do produkcji towarowej, z powiązanymi kalkulacjami produkcji i rynku. To również tworzy fundament, dzięki któremu młodzi ludzie czują się bezpiecznie i angażują się w rolnictwo w swoich rodzinnych miejscowościach w dłuższej perspektywie.

Za tymi skutecznymi modelami ekonomicznymi kryje się niezmienne wsparcie Związku Młodzieży. Ponieważ ponad 80% jego członków stanowią mniejszości etniczne, wspieranie rozwoju ekonomicznego młodzieży w Cau Thia wykracza poza zwykłe kampanie i propagandę; jest realizowane poprzez konkretne działania dostosowane do rzeczywistych potrzeb.
Od szkoleń technicznych i doradztwa w zakresie wyboru odpowiednich modeli wspierających dostęp do kapitału i łączenia firm z produktami konsumpcyjnymi, powstał stosunkowo zamknięty łańcuch wsparcia. Ścisła współpraca między Związkiem Młodzieży, sektorem doradztwa rolniczego i przedsiębiorstwami nie tylko pomaga młodym ludziom poczuć się pewniej, rozpoczynając działalność gospodarczą, ale także zmniejsza obawy o rynki zbytu i ogranicza ryzyko rynkowe. Fundacja zapewnia dodatkowe wsparcie, aby młodzi ludzie czuli się bezpiecznie, pozostając i rozwijając się w swojej ojczyźnie.
Powstanie 9 spółdzielni i ponad 20 wzorcowych młodzieżowych modeli ekonomicznych w okręgu Cau Thia to nie tylko liczba w raporcie o ruchu. Łatwo zauważyć, że te modele stopniowo zmieniają oblicze lokalnej gospodarki: udział produkcji towarowej znacznie wzrósł; wiele gospodarstw domowych ma stabilne dochody z hodowli zwierząt i wyspecjalizowanej uprawy roślin, z powiązanymi rynkami zbytu.
Młodzi ludzie stali się siłą napędową nowych modeli produkcji. Pozostając w swoich rodzinnych miejscowościach, lokalne społeczności zachowują lokalną siłę roboczą, a pracownicy utrzymują swoje domy rodzinne i więzi społeczne.
W perspektywie długoterminowej utrzymanie młodych pracowników nie ogranicza się wyłącznie do korzyści ekonomicznych. Młodzi ludzie, pozostając w swoich wioskach, stają się kolejnym pokoleniem budującym nowe obszary wiejskie, wnosząc pozytywny wkład w zachowanie i promowanie tożsamości kulturowej mniejszości etnicznych. W ten sposób ich język, zwyczaje i tradycyjny styl życia są pielęgnowane w ich codziennym życiu. Stanowi to fundament zrównoważonego rozwoju, począwszy od prostych zmian w każdej wiosce.

Zatrzymanie młodych pracowników w regionach górskich nie jest możliwe wyłącznie za pomocą perswazji. Kluczowe jest stworzenie warunków, które pozwolą im pewnie rozwijać karierę zawodową: dostępu do ziemi pod produkcję, wsparcia technicznego, dostępu do kapitału i stabilnego rynku zbytu dla ich produktów. Doświadczenie Cau Thia pokazuje, że gdy te czynniki są zapewnione, młodzi ludzie chętnie wybierają swoje rodzinne miasto jako punkt wyjścia i pozostają tam na stałe.
Źródło: https://baolaocai.vn/giu-chan-lao-dong-tre-nong-thon-post894790.html







Komentarz (0)