
Kiedy „pokój do karmienia piersią” staje się filarem wsparcia dla matek.
Pani Thao, która przez wiele lat pracowała w służbie zdrowia i była członkinią rady wykonawczej związków zawodowych w Truong Giang Seafood Joint Stock Company (Park Przemysłowy Sa Dec, okręg Sa Dec, prowincja Dong Thap), rozumie presję, z jaką borykają się pracownice w ciąży i wychowujące małe dzieci. Muszą one jednocześnie zapewnić wydajność pracy, dbać o zdrowie w czasie ciąży i troszczyć się o swoje małe dzieci w domu.
W oparciu o to porozumienie, w maju 2025 r. doradzała w sprawie utworzenia „Klubu dla kobiet w ciąży i matek małych dzieci” – pierwszego modelu w Dong Thap dla kobiet pracujących w przedsiębiorstwach niepaństwowych.

Co miesiąc około 70 pracownic korzysta z konsultacji położników i pediatrów w szpitalach Sa Dec i Phuong Chau w zakresie opieki nad kobietami w ciąży, karmienia piersią, odżywiania i opieki nad dziećmi.
Kobiety nie tylko zdobyły wiedzę, ale miały również przestrzeń, w której mogły dzielić się swoimi troskami na drodze do macierzyństwa. Wcześniej odegrała kluczową rolę w utworzeniu pomieszczenia do odciągania i przechowywania mleka kobiecego w fabryce.
Codziennie od 35 do 45 pracownic przychodzi tu, aby odciągnąć i przechować mleko matki przed powrotem na linię produkcyjną. To niewielkie pomieszczenie nie tylko przechowuje pierwsze krople mleka matki dla dzieci pracownic, ale także pokazuje praktyczną troskę firmy i związku zawodowego o pracownice.

Ponadto, w ciągu ostatnich pięciu lat, pani Thao bezpośrednio zorganizowała 84 szkolenia z zakresu opieki zdrowotnej i bezpieczeństwa żywności dla ponad 7850 pracowników oraz skoordynowała wsparcie dla 1418 członkiń związków zawodowych w zakresie corocznych badań ginekologicznych. Te pozornie proste działania przyczyniły się do podniesienia świadomości pracowników na temat ochrony zdrowia, zapewnienia im spokoju ducha w pracy i wzmocnienia ich zaangażowania w firmę.
Od przerw obiadowych po rozgrzewające śniadania
Jeśli „pokój do karmienia piersią” jest miejscem, w którym pierwsze krople mleka są zachowywane dla dzieci pracowników, to posiłek organizowany przez związek zawodowy dostarcza energii, która pomaga pracownikom poczuć się bezpiecznie i oddanym firmie.
Zdając sobie sprawę, że jakość posiłków ma bezpośredni wpływ na zdrowie i produktywność, pani Thao konsekwentnie uwzględniała kwestię poprawy jakości posiłków w stołówkach w zbiorowych dialogach i negocjacjach z firmą.

Ta wytrwałość opłaciła się, ponieważ od 2024 roku wartość każdego posiłku wzrosła do 25 000 VND. Menu zostało również wzbogacone o dwa dania wytrawne i jedno wegetariańskie, dając pracownikom większy wybór.
Nie tylko zapewniała posiłki podczas zmian, ale także współpracowała ze związkami zawodowymi, doradzając i wdrażając model wsparcia śniadaniowego, którego koszt wynosił 15 500 VND za posiłek. Firma przeznacza miesięcznie od 235 do 255 milionów VND na zapewnienie tysiącom pracowników pełnego śniadania przed rozpoczęciem zmiany.

Zdaniem wielu pracowników, ten model jest bardzo praktyczny, ponieważ nie każdy ma czas ani środki na przygotowanie porządnego śniadania, gdy musi rozpocząć zmianę bardzo wcześnie. Ciepły posiłek przed pracą nie tylko pomaga zadbać o zdrowie, ale także zapewnia energię na cały dzień pracy.
Pani Thao, wraz z Komitetem Wykonawczym oddolnego związku zawodowego, współpracowała z kierownictwem firmy w celu zorganizowania ponad 50 „Posiłków związkowych – podziękowania dla pracowników”, w ramach których ponad 5500 członków związku otrzymało posiłki o wartości 55 000 VND, a na deser podano owoce i jogurt.
Obecnie ten model jest kontynuowany w każdą sobotę, obsługując ponad 2000 pracowników. Te ciepłe posiłki to nie tylko sposób na zapewnienie opieki materialnej, ale także wyraz wdzięczności dla pracowników, którzy pracują z firmą dzień i noc.
Rozsiewaj życzliwość
Zaangażowanie Pani To Ngoc Thao zostało docenione licznymi nagrodami. W 2023 roku znalazła się w gronie 75 wybitnych osobistości z całego kraju zaproszonych przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy do udziału w konferencji podsumowującej dwa lata wdrażania Wniosku nr 01-KL/TW Biura Politycznego dotyczącego studiowania i przestrzegania ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha.
Trzy kolejne wyróżnienia za innowacyjne praktyki biznesowe w latach 2023-2025, a także liczne nagrody i certyfikaty, świadczą o jej innowacyjnym duchu, kreatywności i odpowiedzialności w pracy.
Najbardziej ceni swoją rodzinę. Od wielu lat jej rodzina otrzymuje tytuł „Rodziny Wzorowej Kulturowo”; jej córka, Do Nhu Ngoc, przez osiem kolejnych lat konsekwentnie osiągała doskonałe wyniki w nauce. Jej mąż, Do Hieu Nghia, statystyk w tej samej firmie, nie tylko świetnie wykonuje swoją pracę, ale także dzieli się obowiązkami domowymi. To silne wsparcie pozwoliło jej całkowicie poświęcić się pracy.
Patrząc wstecz na okres od 2021 do 2026 roku, ona i oddolny związek zawodowy z powodzeniem zrekrutowali 1839 nowych członków, zmobilizowali 958 milionów VND i ponad 52 000 zeszytów, aby przyznać 658 stypendiów dzieciom pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, a także zebrali ponad 210 milionów VND na wsparcie pracowników w trudnej sytuacji i osób dotkniętych klęskami żywiołowymi.

Te wytrwałe wysiłki nie tylko przyczyniły się do zbudowania humanitarnego środowiska pracy, ale także pomogły jej rodzinie uzyskać uznanie Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy za „Typową rodzinę pracowników, urzędników publicznych i robotników w całym kraju” na lata 2021–2026.
Pośród nieustannie pracujących linii produkcyjnych, pani To Ngoc Thao dyskretnie podtrzymuje płomień miłości poprzez proste działania. Od „pomieszczenia z mlekiem matki” dla młodych matek, po ciepłe i serdeczne posiłki związkowe, każda inicjatywa przekazuje proste przesłanie: kiedy pracownicy są otoczeni opieką w najbardziej praktyczny sposób, zyskują większą pewność siebie i motywację do pozostania zaangażowanymi w firmę i związek zawodowy. Jest to również niezmienna wartość, którą ona i oddolny związek zawodowy Truong Giang Seafood Joint Stock Company wytrwale pielęgnują każdego dnia.
Oryginał można zobaczyć tutaj.
Source: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld








