W połowie 2019 roku pan Dao Dinh Tham został przeniesiony do pracy w Stacji Meteorologicznej Tra My (podlegającej Stacji Hydrometeorologicznej Prowincji Quang Nam ). Pan Tham to energiczny i oddany pracownik, zaszczycony członkostwem w Partii od 2015 roku. Tymczasem pani Le Thi Thuy – Kierownik Stacji Meteorologicznej Tra My – została mianowana w 2010 roku, ale nie jest jeszcze członkiem Partii.
Po współpracy z nowym „szefem”, pan Tham zrozumiał jej myśli i aspiracje oraz podjął działania ideologiczne, aby pomóc jej w dążeniu do wstąpienia do Partii. Do połowy 2022 roku sam pan Tham doradzał jej i kierował jej pracami w przygotowywaniu dokumentów, osobiście zweryfikował jej przeszłość polityczną i dopełnił wszystkich procedur, aby pani Thuy mogła dostąpić zaszczytu wstąpienia do Partii.
Pan Nguyen Dinh Huan – sekretarz komórki partyjnej, zastępca dyrektora stacji hydrometeorologicznej (KTTV) w prowincji Quang Nam – powiedział, że pod koniec 2020 roku sam zakończył procedury i dokumenty dotyczące przyjęcia do partii swojego „szefa”, pana Truonga Tuyena (dyrektora stacji).
„Polityczne zaplecze poprzedniego lidera zawierało pewne regulacje, które nie spełniały warunków rozwoju partii. Pan Tuyen jest osobą bardzo oddaną, z dużym doświadczeniem, dużymi kompetencjami i cieszy się zaufaniem, dlatego ze względu na specyfikę branży, organizacja mianowała go dyrektorem w połowie 2012 roku.
Zanim objąłem stanowisko, przepisy przełożonych dotyczące rozwoju partii zostały już skorygowane i uzupełnione, a doświadczenie polityczne lidera zostało odpowiednio udokumentowane. Ja sam i oczywiście każdy zastępca, który pełnił tę funkcję, przeszliśmy procedury przyjęcia lidera Tuyena do Partii” – zwierzył się pan Huan.
Według pana Le Viet Xe – byłego członka Komitetu Partii, byłego zastępcy dyrektora Centralnej Stacji Hydrometeorologicznej Regionu Centralnego (organu zarządzającego Stacją Hydrometeorologiczną Quang Nam), zdarzają się jeszcze inne przypadki, w których posłowie lub podwładni realizują procedury rozwoju partii dla liderów w sektorze hydrometeorologicznym, nie tylko te dwa wymienione powyżej.
Organizacja branży bierze pod uwagę doświadczenie i kompetencje zawodowe personelu w każdym obszarze, w którym znajdują się stacje, w zależności od sytuacji praktycznej. Czasami w niektórych miejscach personel nie ma jeszcze członków partii lub nie ma ich wcale.
W związku z tym nadal zdarzają się przypadki wyznaczania lub mianowania liderów bezpartyjnych w celu zapewnienia efektywnego zarządzania i realizacji powierzonych zadań zawodowych.
Wszystkie przypadki awansów administracyjnych i partyjnych dla liderów sektora KTTV w regionie Centralno-Centralnym w ostatnim czasie wynikały z zaufania, ducha konstruktywności, solidarności i odpowiedzialności członków partii wobec kolegów i towarzyszy, a także powierzonych im zadań zawodowych i politycznych.
„W tych przypadkach nie stwierdzono żadnych oznak egoistycznych motywów ani prób zadowolenia szefa. Pomoże to wzmocnić partyjną organizację przemysłu w Quang Nam, aby mogła kompleksowo i skutecznie kierować wszystkimi aspektami pracy” – powiedział pan Xe.
Cały sektor hydrometeorologiczny drastycznie restrukturyzuje swoją organizację, eliminując poziom departamentów ogólnych i redukując wiele punktów kontaktowych zgodnie z polityką rządu centralnego. Wiadomo, że pan Truong Tuyen – dyrektor Stacji Hydrometeorologicznej Prowincji Quang Nam – jest wzorowym członkiem partii, jednym z pierwszych w sektorze, który dobrowolnie napisał list z prośbą o wcześniejszą emeryturę, aby usprawnić organizację i aparat.
Historie o przyjmowaniu „liderów” do Partii, takie jak ta powyżej, mają zawsze głęboko partyjny charakter, są przesiąknięte duchem koleżeństwa i koleżeństwa, a także wiążą się z dużą odpowiedzialnością w pracy zawodowej i wewnętrzną solidarnością.
Źródło: https://baoquangnam.vn/ket-nap-dang-cho-thu-truong-3152090.html






Komentarz (0)