Trudność lub łatwość zależą od poziomu determinacji

Sekretarz partii okręgu Thanh Binh, Pham Dinh Viet Duc, po przeniesieniu do okręgu, wprowadził wiele nowych rozwiązań i sposobów działania w partii i rządzie. Na zdjęciu: Sekretarz partii okręgu Thanh Binh, Pham Dinh Viet Duc, inspekcja działu „wszystkich spraw” w okręgu Thanh Binh.

Twardy

W czerwcu 2020 roku towarzysz Nguyen Duy Thanh został przydzielony i przeniesiony do gminy Dan Chu (Tu Ky), aby objąć stanowisko sekretarza partii. Jako zastępca kierownika wydziału propagandy komitetu partyjnego okręgu Tu Ky, został przeniesiony do tej miejscowości i napotkał wiele trudności. Największą trudnością było nowe środowisko, brak zrozumienia okolicy, zwyczajów i stylu pracy kadr i członków partii w nowej jednostce. Dodatkowo, brak zakwaterowania w gminie wpłynął na jego codzienne życie i pracę. „Zmiana zadań i metod zarządzania z poziomu powiatu na poziom gminy, zwłaszcza że nie jestem miejscowy, nie mogłem uniknąć trudności i wyzwań. Nie będąc miejscowym, nie mogę być tak blisko rzeczywistości, kompleksowo omówić wszystkiego i jasno zrozumieć zalet, unikalnych cech i wyjątkowych cech miejscowości, jak osoba lokalna” – powiedział towarzysz Thanh.

Według Komitetu Organizacyjnego Powiatowego Komitetu Partii Tu Ky, w powiecie jest obecnie tylko jedna gmina demokratyczna, w której sekretarz partii na szczeblu gminy nie jest osobą lokalną. Wdrożenie programu napotkało pewne trudności. Największą trudnością jest mentalność osób przeniesionych i przydzielonych, obawiających się zmian i dalekich podróży; niektóre miejscowości nie chcą przyjmować kluczowych kadr z innych miejscowości. Ponadto, warunki życia i tryb pracy kluczowych kadr spoza regionu stanowią dodatkową przeszkodę.

Dystrykt Kim Thanh jest obecnie jedną z niewielu jednostek, w których nie zorganizowano jeszcze stanowiska Sekretarza Komitetu Partii na poziomie gminy, które nie byłoby osobą lokalną. Według pana Tran Van Hunga, przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Dystryktu Kim Thanh, oprócz faktu, że gmina nie wdrożyła jeszcze tego rozwiązania, dystrykt dokonuje również reorganizacji 8 jednostek administracyjnych na poziomie gminy (redukcja o 4 jednostki w porównaniu z obecną sytuacją). W przypadku tych jednostek gmina musi uporać się z nadmiarem personelu, co utrudnia organizację. W niektórych dużych obszarach, oddalonych od centrum, należy starannie rozważyć i obliczyć zatrudnienie Sekretarza Komitetu Partii, który nie jest osobą lokalną.

Badania przeprowadzone w innych miejscowościach wykazały, że organizacja sekretarzy partii na szczeblu gminnym, którzy nie są miejscowymi, również napotkała wiele trudności. Na przykład, gdy planowano zmobilizować i zorganizować kadry, tłumaczono się podeszłym wiekiem, złym stanem zdrowia, odległością od domu, niedogodnościami komunikacyjnymi; znając okolicę i będąc od lat przywiązanym do starego miejsca… i prosząc o niewdrażanie planu. Tymczasem w niektórych miejscowościach, które zorganizowały sekretarzy partii, którzy nie są miejscowymi, sami lokalni działacze i liderzy, realizując swoje zadania, kierują się lokalnym nastawieniem i nie wspierają przeniesionych kadr. W związku z tym czasami pojawiają się oznaki braku współpracy, co łatwo prowadzi do izolacji sekretarzy partii, którzy nie są miejscowymi, w kolektywie. Obecnie prowincja nie ma również systemu ani polityki zachęcającej i wspierającej sekretarzy partii na szczeblu gminnym, którzy nie są miejscowymi, zwłaszcza w przypadku kadr przenoszonych z jednej gminy do drugiej…

Dobre doświadczenie w miejscu pracy

Pokonując trudności wynikające z faktu, że nie jest to lokalne środowisko, sekretarz partii w gminie Dan Chu Nguyen Duy Thanh przewodził i nakazywał lokalnej społeczności zrealizować, a nawet przekroczyć wiele celów społeczno -ekonomicznych.

Miasto Hai Duong to miejscowość o najwyższym odsetku sekretarzy partii spoza regionu w prowincji. Obecnie w mieście znajduje się 22 z 25 okręgów wyborczych i gmin z sekretarzami partii spoza regionu, co stanowi 88%. Oczekuje się, że do końca roku miasto będzie nadal mianować sekretarzy partii na szczeblu gminy w pozostałych 3 okręgach: Cam Thuong, Thach Khoi i Viet Hoa.

Przewodniczący Rady Organizacyjnej Komitetu Partii Miasta Hai Duong, Pham Cong Quan, powiedział, że w ostatnich czasach miasto zawsze zwracało uwagę na rotację kadr, rotację kadr z poziomu miasta na kluczowe stanowiska na szczeblu gminy, z jednej gminy do drugiej, z jednego okręgu do drugiego. Proces selekcji i rotacji zapewnia bezstronność, obiektywizm oraz zgodność z zasadami i procedurami. Miasto regularnie tworzy warunki i wsparcie dla przypadków rotacji, aby pomyślnie realizować swoje zadania. Przed wprowadzeniem rotacji i organizacji, Komitet Partii Miasta Hai Duong wykonał dobrą pracę ideologiczną dla kadr, członków partii i lokalnej społeczności zarówno w miejscach, do których udają się kadry, jak i w miejscach, do których udają się kadry, pomagając kadrze, członkom partii i mieszkańcom zjednoczyć się w przekonaniu, że wdrażanie tej polityki jest konieczne i regularne w pracy kadrowej. Wielu towarzyszy pozostawiło silny ślad w swoich środowiskach pracy, budując solidarność i jedność w zespole komitetów partyjnych i władz, rozwiązując wiele wciąż istniejących problemów w regionie i zyskując zaufanie kadr, członków partii i ludzi.

Luty 2022 Towarzysz Pham Dinh Viet Duc, szef biura Miejskiego Komitetu Partii Został przeniesiony przez Stały Komitet Partii Miejskiej Hai Duong do pracy w Komitecie Partii Dzielnicy Thanh Binh, mianowany Sekretarzem Komitetu Partii Dzielnicy Thanh Binh. Sekretarz Komitetu Partii Dzielnicy Thanh Binh poświęcił wiele czasu na dogłębne poznanie realiów lokalnych społeczności; aktywnie spotykał się i wymieniał poglądy z byłymi przedstawicielami dzielnicy, aby zrozumieć lokalną sytuację... Dzięki licznym rozwiązaniom, od 2022 roku do chwili obecnej, dzielnica Thanh Binh poczyniła nowe postępy w działalności partii i rządu. Dochody budżetowe dzielnicy zawsze przekraczają 1,5-2 razy rocznie. Prace nad reformą administracyjną stale rosną, z roku na rok przewyższając poziom z roku poprzedniego. W ciągu ostatnich 3 lat Komitet Partii Dzielnicy Thanh Binh zawsze dobrze lub lepiej wykonywał swoje zadania...

W dystrykcie Nam Sach, ustalanie sekretarzy partii na poziomie gminy, którzy nie są lokalnymi ludźmi, było realizowane przez Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii przez wiele lat. Co godne uwagi, oprócz rotacji kadr z dystryktu do gmin i miast, Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii zmobilizował i dokonał rotacji sekretarzy partii z jednej gminy do drugiej, co jest ściśle powiązane z polityką ustalania sekretarzy partii, którzy nie są lokalnymi ludźmi. Aby skutecznie wdrażać tę politykę, Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii Nam Sach regularnie ocenia kadry, wykonuje dobrą pracę ideologiczną, zapewniając w ten sposób właściwe zadanie i przydzielenie właściwej osoby... Obecnie dystrykt Nam Sach ma 7 gmin i miast z sekretarzami partii na poziomie gminy, którzy nie są lokalnymi ludźmi, co stanowi 36,8%. Jest to również jedna z miejscowości o wysokim wskaźniku sekretarzy partii na poziomie gminy, którzy nie są lokalnymi ludźmi w prowincji.

Według oceny Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii, wiele miejscowości w Hai Duong skutecznie wdrożyło politykę, zgodnie z którą Sekretarz Partii na szczeblu gminy nie jest osobą lokalną. Wdrożenie Sekretarza Partii na szczeblu gminy, nie będąc osobą lokalną, przyczyniło się do przezwyciężenia lokalizmu, wprowadzając znaczące zmiany w stylu pracy, metodach i manierach kadr i członków partii. Wszyscy, począwszy od towarzyszy, którzy zostali przeniesieni i przeniesieni na stanowiska, do kadr i członków partii w danej miejscowości, wykazali się większym poczuciem odpowiedzialności za wykonywanie swoich obowiązków. Wielu towarzyszy po okresie przeniesień i rotacji zostało mianowanych na wyższe stanowiska…

W kadencji 2025-2030 Hai Duong dąży do tego, aby ponad 30% komitetów partyjnych w gminach, okręgach i miastach miało sekretarzy spoza lokalnych społeczności. Aby osiągnąć powyższy cel, potrzebna jest ogromna determinacja ze strony stałych komitetów powiatowych, miejskich, miejskich oraz lokalnych komitetów partyjnych w prowincji.

Dobre środowisko do szkolenia i rozwoju personelu

W kwietniu 2022 roku zostałem przeniesiony przez Stały Komitet Komitetu Partii Miejskiej Chi Linh do pracy w Komitecie Partii Dzielnicy Tan Dan, gdzie objąłem stanowisko Sekretarza Komitetu Partii Dzielnicy. Zawsze staram się jak najlepiej słuchać i chłonąć opinie działaczy i członków partii w okręgu, aktywnie poznając myśli i opinie publiczne każdej komórki partyjnej, każdego sektora i miejscowości, aby mobilizować i gromadzić siły zbiorowości, Stałego Komitetu Komitetu Partii, zespołu działaczy i członków partii oraz mas w gminie. Na tej podstawie mogę proponować strategie, które są adekwatne do rzeczywistości i promują lokalne atuty.

W 2023 roku, poczynając od Komitetu Partii, Tan Dan Ward osiągnął poziom realizacji swoich zadań. 100% celów dotyczących działalności Partii i rozwoju społeczno-gospodarczego zostało osiągniętych, przekraczając plan. Ward nie ma żadnych skarg ani donosów, które wymagałyby rozstrzygnięcia.

Uważam, że polityka polegająca na tym, aby sekretarzem partii na szczeblu gminy nie była osoba lokalna, jest bardzo słuszna. Pomaga to przezwyciężyć lokalizm, uległość i unikanie w kierownictwie i kierowaniu, a także stwarza osobom odpowiedzialnym możliwość potwierdzenia swoich kompetencji i zdobycia bogatego doświadczenia w praktyce oddolnej.

Nguyen Van Chuyen, sekretarz komitetu partii Tan Dan Ward (Chi Linh)

Potrzeba konkretnych polityk wsparcia

Obecnie w mieście Kinh Mon 5 z 23 gmin (co stanowi 21,7%) to okręgi, w których sekretarzami komitetów partyjnych są osoby spoza regionu. Towarzysze, którzy zostali przeniesieni do tej miejscowości, aby objąć stanowiska sekretarzy na szczeblu gminy, awansowali na stanowiska i rozwiązali wiele nierozwiązanych problemów lokalnego komitetu partyjnego i władz. Wielu towarzyszy odcisnęło silne piętno na swoich obszarach działania, budując solidarność w ramach komitetu partyjnego i władz, wnosząc istotny wkład w lokalny przełom.

Jednakże zespół kadr, który rotacyjnie pracuje na stanowiskach sekretarzy partyjnych na szczeblu gminnym, nie ma obecnie żadnej polityki wsparcia, zwłaszcza w zakresie kosztów podróży, wyżywienia, zakwaterowania itp. Wszystkie te zespoły muszą przezwyciężać własne słabości, aby wykonywać swoje zadania, co w mniejszym lub większym stopniu wpływa na ich psychikę i jakość pracy.

Aby zachęcić i ułatwić wyznaczanie sekretarzy partii na szczeblu gminnym, którzy nie są mieszkańcami danej miejscowości, prowincja powinna zwrócić uwagę i wdrożyć specjalną politykę wsparcia dla tej siły, np. zapewnić mieszkania socjalne, jednorazowe wsparcie finansowe lub dodatkowe comiesięczne wsparcie, wsparcie na pokrycie kosztów wynajmu mieszkania, paliwa i podróży, podwyżkę wynagrodzeń o rok wcześniej itp.

Ha Dinh Chien , przewodniczący komitetu organizacyjnego Komitetu Miejskiego Partii Kinh Mon

Sieć lokalna VY

Source: https://baohaiduong.vn/thuc-hien-bi-thu-cap-uy-cap-xa-khong-phai-nguoi-dia-phuong-o-hai-duong-kho-de-do-muc-do-quyet-tam-393836.html