Odblokowywanie zasobów pracy

W ostatnich latach gmina Thang Mo aktywnie promowała wysyłanie pracowników do pracy w krajowych strefach przemysłowych oraz do pracy za granicą. Stabilne dochody z tego źródła nie tylko pomogły wielu rodzinom poprawić jakość życia, ale także przyczyniły się do reinwestycji w lokalne modele życia, tworząc impuls dla trwałej redukcji ubóstwa.

Dom pani Lu Thi Cha w wiosce Hong Ngai B został wybudowany za pieniądze, które zaoszczędziła po dwóch latach pracy w strefie przemysłowej.

Przełamywanie barier w myśleniu.

W rzeczywistości początkowe etapy wyprowadzania ludzi z wiosek w celu zapewnienia im dostępu do nowych środowisk pracy nie były łatwym zadaniem. Vu Mi Vu, sołtys wioski Tru Xa, powiedział: „Wcześniej wiele rodzin w wiosce wahało się, jeśli chodzi o pracę z dala od domu. Barierami były nie tylko odległość geograficzna czy koszty początkowe, ale także nastawienie osób, które nigdy wcześniej nie opuszczały swoich wiosek i nie znały przemysłowych warunków pracy”.

Aby to zmienić, władze gminy bez wahania podjęły bliską współpracę z mieszkańcami, bezpośrednio rozpowszechniając informacje, wyjaśniając i zmieniając ich nastawienie do produkcji. Gmina organizowała spotkania, zapraszając osoby, które wróciły do ​​pracy, aby podzieliły się z mieszkańcami swoimi doświadczeniami i rzeczywistymi dochodami. Kiedy sami mieszkańcy opowiadali o swoim życiu, pracy i pieniądzach, które co miesiąc wysyłali do domu, początkowe wahanie stopniowo ustępowało miejsca proaktywnym dochodom i rejestracji. Do dziś we wsi Tru Xa pracuje ponad 100 osób w firmach i przedsiębiorstwach poza prowincją i za granicą.

Oprócz działań propagandowych i mobilizacyjnych, gmina Thang Mo skutecznie wdrożyła politykę wspierania pracowników wyjeżdżających za granicę na podstawie umowy o pracę: zapewniając szkolenia w celu doskonalenia znajomości języków obcych i umiejętności zawodowych przed wyjazdem oraz łącząc ich z renomowanymi agencjami pośrednictwa pracy i firmami rekrutacyjnymi. To praktyczne wsparcie pomogło wielu pracownikom z Thang Mo wejść w nowe środowisko pracy z bardziej proaktywnym nastawieniem, zmniejszając ryzyko przedwczesnego odejścia z pracy lub padnięcia ofiarą oszustw.

Przedstawiciele gminy Thang Mo bezpośrednio odwiedzali każdą wioskę, aby promować i zachęcać mieszkańców do udziału w programach eksportu siły roboczej za granicę oraz do pracy w strefach przemysłowych.

Może ci się spodobać

Hoai Nhon osiąga przełom w walce z ubóstwem dzięki „przepływowi” kapitału kredytowego.(PLVN) – Hoai Nhon (prowincja Gia Lai) osiągnęła swój cel zrównoważonej redukcji ubóstwa dwa lata przed terminem, obniżając wielowymiarowy wskaźnik ubóstwa do 0% i kładąc kres problemowi tymczasowych i zniszczonych domów. Za tym rezultatem stoi zaangażowanie całego systemu politycznego, w którym kapitał kredytowy stał się ważną siłą napędową, pomagając ludziom rozwijać produkcję, stabilizować źródła utrzymania i osiągać dobrobyt.

Ponad 58 000 pracowników z Hai Phong wyjechało do pracy za granicę w ciągu ostatnich czterech lat.W latach 2022–2025 z miasta Hai Phong ma wyjechać 58 000 pracowników na podstawie umów do pracy za granicą na kluczowych rynkach, takich jak Japonia, Korea Południowa, Chiny i Singapur.

Siła napędowa kredytu opartego na polityce w gminie Tam Hai w Da Nang: Kiedy kapitał preferencyjny „dociera” do dachów wyspy.„Każda powierzona jednostka kapitałowa to bezpośrednia inwestycja w dobrobyt społeczny i zrównoważony rozwój Da Nang” – stwierdził Ho Ky Minh, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Miasta Da Nang, mówiąc o działaniach w zakresie polityki kredytowej. W rzeczywistości w Tam Hai, gdy kapitał dociera do każdego gospodarstwa domowego na wyspie, mieszkańcy mają więcej możliwości utrzymania się, generowania dochodów, kształcenia dzieci i stopniowego uczestnictwa w rozwoju społeczno-gospodarczym okolicy; stając się filarem wsparcia i źródłem zaufania dla lokalnej społeczności.

Pani Sung Thi Chua z wioski Tru Xa, jedna z pionierek w pracy w strefie przemysłowej, powiedziała: Po otrzymaniu jasnych wyjaśnień od urzędników wiejskich i gminnych, śmiało złożyła podanie o pracę w firmie w Bac Ninh . Przy średnim dochodzie przekraczającym 7 milionów VND miesięcznie, pieniądze przesyłane do domu zapewniły jej rodzinie stabilne źródło utrzymania, a jakość życia jej członków stopniowo się poprawiła.

Wspieranie tworzenia miejsc pracy

Gmina Thang Mo składa się z 36 wiosek, w tym 2 przygranicznych. Teren jest rozdrobniony, grunty orne ograniczone, a lokalne możliwości zatrudnienia praktycznie nie istnieją, poza uprawą kukurydzy i hodowlą zwierząt na małą skalę. Z ponad 2600 gospodarstwami domowymi i 8 grupami etnicznymi rozproszonymi na dużym obszarze, życie mieszkańców zależy od tradycyjnych, rozproszonych praktyk rolniczych i często jest dotknięte klęskami żywiołowymi. Ta rzeczywistość stwarza pilną potrzebę znalezienia bardziej stabilnych i uzupełniających źródeł dochodu dla ludności.

Gmina ma dużą populację i wysoki odsetek osób w wieku produkcyjnym, co stwarza zarówno presję, jak i ogromny potencjał, jeśli zostanie odpowiednio wykorzystane. Uznając to, Komitet Partii i samorząd lokalny gminy Thang Mo uznały eksport siły roboczej i wysyłanie jej do stref przemysłowych w kraju za rozwiązania umożliwiające osiągnięcie celu trwałej redukcji ubóstwa.

Życie wielu rodzin w gminie Thang Mo uległo drastycznej zmianie dzięki dochodom od krewnych pracujących w strefach przemysłowych i dzięki programom eksportu siły roboczej za granicę.

Według pana Nguyen Xuan Trieu, sekretarza komitetu partii w gminie Thang Mo, tylko w 2025 roku gmina wysłała 255 robotników do pracy w firmach i przedsiębiorstwach, przekraczając założony plan o 106%. To „najkrótsza droga” dla mieszkańców przygranicznych wiosek do wyjścia z ubóstwa. Zamiast czekać, aż krowa się rozmnoży po 2-3 latach lub na sezon zbiorów kukurydzy, robotnik pracujący za granicą lub w krajowych strefach przemysłowych może wysyłać swojej rodzinie regularny miesięczny dochód, wystarczający na pokrycie kosztów utrzymania i akumulację kapitału. Wiele gospodarstw domowych, które wcześniej były klasyfikowane jako ubogie, oficjalnie wyszło z ubóstwa po 1-2 latach posiadania krewnych pracujących w innych prowincjach lub za granicą.

W nadchodzącym okresie Thang Mo będzie nadal wzmacniać swoje działania propagandowe i koordynować działania z firmami i agencjami pośrednictwa pracy, aby zwiększyć liczbę pracowników wysyłanych do pracy na podstawie umowy o pracę. W szczególności, władze lokalne będą priorytetowo traktować wsparcie młodych ludzi z ubogich rodzin w dostępie do preferencyjnych pożyczek na pokrycie kosztów początkowych, naukę języków obcych i szkolenie zawodowe przed wyjazdem.

Stany Zjednoczone - Wietnam: Nie przegap

Wietnam zachęca amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w zaawansowane technologie.Rankiem 26 czerwca w siedzibie rządu wicepremier Ho Quoc Dung przyjął Jeffa Place'a, dyrektora ds. łańcucha dostaw w Coherent Group (USA). Podczas spotkania wicepremier potwierdził, że Wietnam zachęca amerykańskie firmy do zwiększania inwestycji, zwłaszcza w branżę zaawansowanych technologii, innowacji i półprzewodników.

Zachęcać amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w sektorach zaawansowanych technologii.Wicepremier Ho Quoc Dung powiedział, że Wietnam chętnie przyjmie amerykańskie przedsiębiorstwa do dalszego rozszerzania swojej działalności na terenie Wietnamu, szczególnie w branżach high-tech i sektorach o wysokiej wartości dodanej.

Wietnam i Stany Zjednoczone zacieśniają współpracę w radzeniu sobie ze skutkami wojny.VTV.vn - 22 czerwca Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam przyjął pełniącego obowiązki Sekretarza Marynarki Wojennej USA Hung Cao.

Biorąc pod uwagę liczebność siły roboczej, ale brak gruntów ornych i lokalnych możliwości zatrudnienia, eksport siły roboczej i tworzenie miejsc pracy w strefach przemysłowych to odpowiednie i skuteczne podejścia, które pozwolą Thang Mo skutecznie wdrożyć program zrównoważonej redukcji ubóstwa do 2026 r.

Tekst i zdjęcia: Ly Thu

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/