Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych przesłał właśnie uwagi do Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych dotyczące planu dostosowania emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego i miesięcznych zasiłków na rok 2024. W związku z tym Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych zaproponował podwyżkę o 8% dla emerytów w sektorze publicznym i prywatnym od 1 lipca, a jej szacowany koszt wyniesie ponad 8800 miliardów VND.

Jeśli projekt zostanie zatwierdzony, przewiduje się, że budżet państwa przeznaczy dodatkowe 1900 miliardów VND w ostatnich 6 miesiącach roku; dodatkowe 50 miliardów VND, jeśli poziom świadczeń zostanie dostosowany do 3,5 miliona VND miesięcznie dla osób, które przeszły na emeryturę przed 1995 rokiem. Źródła w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wzrosną o około 6900 miliardów VND, nie wliczając składek na ubezpieczenie zdrowotne .

Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych szacuje, że w ciągu najbliższych 5 lat, jeśli emerytury i świadczenia zostaną obliczone na podstawie średniego wynagrodzenia wypłacanego z tytułu ubezpieczenia społecznego przez cały okres uczestnictwa w systemie, poziom emerytur pracowników wzrośnie jedynie o około 5%, bez uwzględnienia inflacji. Emerytury osób przechodzących na emeryturę po 1 lipca 2024 r. wzrosną również jedynie o 0,13% w porównaniu z emeryturami osób przechodzących na emeryturę przed czerwcem 2024 r.

nowy rozmiar 1.jpeg
Zakład Ubezpieczeń Społecznych proponuje podwyżkę emerytur o 8% od 1 lipca.

Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych uważa, że ​​korekta emerytur o 8% od 1 lipca jest właściwa. Podwyżka opiera się na wskaźniku cen konsumpcyjnych (CPI) wynoszącym 3,35% i PKB osiągającym 5,05% w 2023 r.; jednocześnie zmniejszy ona różnicę w świadczeniach między emerytami sprzed reformy płac a emerytami od 1 lipca.

Jest to ogólny poziom waloryzacji emerytury dla wszystkich emerytów, w tym pracowników przed emeryturą, którzy płacą składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości ustalonej przez państwo, oraz tych, którzy płacą składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości ustalonej przez pracodawcę.

Statystyki z końca 2023 roku pokazują, że średnie wynagrodzenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne pracowników sektora publicznego wynosi obecnie 6,9 ​​mln VND, a emerytura około 6,1 mln VND. Wynagrodzenie stanowiące podstawę naliczania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników przedsiębiorstw i spółdzielni wynosi blisko 6,4 mln VND.

Od połowy 2024 r. urzędnicy, pracownicy służby cywilnej i sektora publicznego będą wynagradzani według zajmowanego stanowiska, a nie według obowiązującego dotychczas współczynnika wyrównawczego.

Oczekuje się, że od 2025 r. pensje kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych będą rosły średnio o 7% rocznie, aż do momentu, gdy najniższe wynagrodzenie w sektorze publicznym będzie równe lub wyższe od najniższego wynagrodzenia w regionie 1 sektora przedsiębiorstw.