Delegaci uczestniczący w konferencji.
Ruch „Cyfrowa Kompetencja dla Wszystkich” popularyzuje podstawową wiedzę na temat transformacji cyfrowej, wyposaża kadry, członków związków zawodowych i pracowników w niezbędną wiedzę i umiejętności cyfrowe, które można wykorzystać w życiu codziennym, aby zrozumieć, wykorzystać i cieszyć się osiągnięciami nauki i technologii, innowacji oraz transformacji cyfrowej. Cztery podstawowe treści są wdrażane synchronicznie, w tym: propagowanie idei podnoszenia świadomości wśród pracowników; organizowanie zajęć stacjonarnych i online; konkursy w samokształceniu w zakresie umiejętności cyfrowych; włączanie ruchu do bieżących programów działań w zakresie transformacji cyfrowej.
Na konferencji przemawiała wiceprezes Prowincjonalnej Federacji Pracy Mai Ba Nam.
W roku 2025 miasto Thanh Hoa dąży do tego, aby 100% pełnoetatowych działaczy związkowych i 80% urzędników, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników sektora publicznego rozumiało i wykorzystywało platformy i usługi cyfrowe; 80% pracowników przedsiębiorstw posiadało podstawową wiedzę na temat technologii cyfrowych i sprawnie korzystało z inteligentnych urządzeń do produkcji; 70% oddolnych związków zawodowych skutecznie korzystało z systemów danych cyfrowych i łączyło się z bazą danych związków zawodowych wyższego szczebla i władz lokalnych.
Przywódcy Federacji Związków Zawodowych Miasta Thanh Hoa przedstawili plan wdrożenia ruchu „Edukacja cyfrowa dla wszystkich”.
Od teraz do czerwca 2025 r. miasto Thanh Hoa będzie realizować programy szkoleniowe zgodnie z krajowymi ramami umiejętności cyfrowych, aktualizować materiały do nauki online w wielu formach: tekstu, wideo , obrazów, wykładów elektronicznych.
W szczególności zostanie stworzona platforma wirtualnego asystenta do nauki umiejętności cyfrowych, wykorzystująca sztuczną inteligencję (AI) w celu personalizacji treści edukacyjnych dla każdego użytkownika.
Przegląd konferencji.
Podczas konferencji przywódcy Federacji Związków Zawodowych Miasta Thanh Hoa zaapelowali do związków zawodowych o pilne powołanie „Społecznego Zespołu ds. Technologii Cyfrowych” i wdrożenie modelu „Rodziny Pracowników Cyfrowych” – w którym w każdej rodzinie jest co najmniej jeden członek biegle posługujący się platformami cyfrowymi, co pozwoli na wsparcie pozostałych członków rodziny.
Związkom zawodowym na każdym szczeblu powierzono również zadanie organizowania działań komunikacyjnych na wielu platformach (strona internetowa, Zalo, TikTok...), upowszechniając podstawowe umiejętności cyfrowe, takie jak: bezpieczny dostęp do Internetu, korzystanie z poczty elektronicznej, dokonywanie płatności online, korzystanie z usług publicznych poziomu 3-4...
Federacja Pracowników Miejskich będzie współpracować z przedsiębiorstwami w celu zapewnienia bezpłatnego dostępu do sieci Wi-Fi w stołówkach, akademikach i miejscach kultury pracowniczej... aby stworzyć pracownikom warunki do wygodnej i elastycznej nauki oraz dostępu do technologii.
Na konferencji ponad 200 działaczy związkowych wysłuchało szkoleń urzędników VNPT Thanh Hoa na temat umiejętności stosowania technologii informatycznych, sztucznej inteligencji (AI) i narzędzi cyfrowych na potrzeby pracy zawodowej, zarządzania i operacji.
Thanh Hue
Źródło: https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-248786.htm
Komentarz (0)