Najnowszym osiągnięciem portalu społecznościowego są „artykuły wspólne”. Platforma uruchomiła je w marcu. Artykuły te są początkowo generowane przez sztuczną inteligencję, a następnie edytowane przez zespół redaktorów.
Artykuły obejmują szeroki zakres tematów zawodowych, takich jak łagodzenie lęku przed wystąpieniami publicznymi, radzenie sobie z wypaleniem zawodowym i wiele innych. LinkedIn chce, aby dziennikarze brali udział w tym obszarze artykułów powiązanych.
Logo LinkedIn. Zdjęcie: Dziennikarstwo
„Dziennikarze i profesjonaliści z branży medialnej wnoszą do społeczności LinkedIn głęboką wiedzę i doświadczenie w szerokim spektrum tematów” – powiedział Julien Wettstein, szef działu redakcyjnego w LinkedIn.
Jak podaje LinkedIn, dołączając do programu, dziennikarze mogą powiększyć grono swoich obserwujących i dotrzeć do nowych odbiorców.
Uczestnicy mogą otrzymać żółtą odznakę społeczności „Najważniejszy Głos”, jeśli znajdą się w gronie osób najlepiej wypowiadających się w danej dziedzinie lub temacie.
Odznaki tracą ważność po 60 dniach, jeśli uczestnik nie przestrzega zasad. Dziennikarze mogą posiadać wiele odznak na różne tematy, z których wszystkie muszą być zgodne z zasadami LinkedIn.
Juliana Chan jest singapurską przedsiębiorczynią medialną, byłą badaczką biomedyczną z tytułem doktora biologii na MIT. Obecnie jest założycielką i prezesem Wildtype Media Group, wiodącej azjatyckiej firmy medialnej specjalizującej się w STEM oraz wydawcą Science Asia.
W listopadzie 2020 roku znalazła się wśród 16 profesjonalistów wybranych do pierwszej grupy „Top Voices” w Singapurze. Chan, która ma 68 000 obserwujących na LinkedIn, powiedziała, że bycie „Top Voice” będzie atrakcyjne dla potencjalnych klientów i doda jej pewności siebie.
„Strategia redakcyjna serwisu LinkedIn polega na nagradzaniu twórców treści, którzy poświęcają znaczną ilość czasu, wysiłku i energii na publikowanie wysokiej jakości treści na swojej platformie” – mówi Chan.
„Cieszę się, że LinkedIn znajduje coraz więcej sposobów na nagradzanie twórców treści. Jeśli LinkedIn będzie dobrze traktował twórców, wszyscy zareagujemy z nowym entuzjazmem i poświęcimy więcej czasu na tworzenie treści dla platformy. To dla nas wzajemna satysfakcja”.
Mai Anh (według dziennikarstwa)
Źródło
Komentarz (0)