00k8o61c.png
Meta kontynuuje zwolnienia pracowników w celu zwiększenia efektywności. Zdjęcie: Bloomberg.

Nie wiadomo, ilu pracowników Meta zostało dotkniętych ostatnią falą zwolnień. Według rzecznika Meta, firma poszukuje pracy dla osób, które zostały zwolnione: „Dzisiaj w kilku działach Meta trwają zmiany, aby zapewnić spójność zasobów z naszymi długoterminowymi celami strategicznymi i strategią lokalizacyjną. Obejmuje to przeniesienie niektórych zespołów do innych lokalizacji i przydzielenie niektórych pracowników do innych ról”.

W artykule X, Jane Manchun Wong – była pracownica Meta – stwierdziła, że ​​jej stanowisko zostało naruszone. Jej profil na LinkedIn ujawnił, że wcześniej pracowała jako inżynier ds. bezpieczeństwa w firmie macierzystej Facebooka.

Meta przeszła w ostatnich latach kilka rund zwolnień. Wcześniej prezes Mark Zuckerberg zadeklarował, że dążenie do „efektywności” będzie stałym zobowiązaniem. W zeszłym roku zainicjował „Rok Efektywności”.

Do marca Meta zredukowała zatrudnienie o 22% od czasu pierwszej dużej rundy zwolnień pod koniec 2022 roku, kiedy firma zwolniła 11 000 osób. W 2023 roku pracę straciło kolejne 10 000 osób, a 5000 stanowisk zostało zlikwidowanych.

Jak podają The Verge i TechCrunch , tym razem pracę stracili pracownicy działów rekrutacji, prawa, projektowania, Threads, Reality Labs, Instagrama i WhatsApp.

(Według Insidera, The Verge)