
Gmina Nhon My honoruje rodziny o wzorowej kulturze. Zdjęcie: Hanh Chau.

Gmina Nhon My honoruje rodziny o wzorowej kulturze. Zdjęcie: Hanh Chau.
Działania na rzecz równości płci w An Giang przyniosły wiele pozytywnych zmian. Jednak nadal istnieją różnice w traktowaniu kobiet i mężczyzn w wielu obszarach, takich jak możliwości uczestnictwa w życiu politycznym, rynek pracy, podział obowiązków domowych oraz dostęp do usług wsparcia dla ofiar przemocy ze względu na płeć. Prowincjonalny Komitet Ludowy opublikował plan wdrożenia krajowej strategii na rzecz równości płci na lata 2026–2030, dążąc do osiągnięcia istotnej równości kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach życia społecznego.
Według Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, w dziedzinie polityki , prowincja dąży do tego, aby do 2030 roku 75% agencji rządowych i samorządów lokalnych stanowiły kobiety na kluczowych stanowiskach kierowniczych. To ważny krok w kierunku wzmocnienia roli kobiet w procesie kształtowania polityki i zarządzania społecznego. Zwiększenie udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych nie tylko gwarantuje zasadę równości, ale także przyczynia się do rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich i różnorodności perspektyw w procesie decyzyjnym.
W sektorze gospodarki i pracy cele ukierunkowane są na poprawę statusu kobiet na rynku pracy. Prowincja dąży do zwiększenia odsetka kobiet wśród pracowników etatowych do około 60%, zmniejszenia odsetka kobiet pracujących w rolnictwie do poniżej 25% oraz zwiększenia odsetka kobiet na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach i spółdzielniach do co najmniej 30%. Cele te odzwierciedlają dążenie do zmiany struktury zatrudnienia, tworzenia warunków dla kobiet w dostępie do stabilnej, dobrze płatnej pracy oraz możliwości przedsiębiorczości i zarządzania przedsiębiorstwem.
Jednym z zagadnień o głębokim znaczeniu społecznym jest zmniejszenie obciążenia kobiet nieodpłatną pracą domową. Do 2030 roku czas poświęcany przez kobiety na prace domowe i opiekę nad rodziną skróci się do około 1,4-krotności czasu poświęcanego przez mężczyzn. Chodzi nie tylko o dzielenie się obowiązkami domowymi, ale także o stworzenie kobietom warunków, w których będą miały więcej czasu na edukację, rozwój zawodowy i aktywność społeczną. Zapobieganie i zwalczanie przemocy ze względu na płeć jest uznawane za kluczowy priorytet. Władze prowincji dążą do tego, aby większość ofiar przemocy miała dostęp do niezbędnych usług wsparcia; sprawcy otrzymywali terminowe doradztwo i interwencję; a placówki pomocy społecznej w pełni wdrażały działania prewencyjne i wspierające dla ofiar. Oznacza to przejście od radzenia sobie ze skutkami do proaktywnej prewencji, budując bezpieczne środowisko życia dla kobiet i dzieci.
W sektorze opieki zdrowotnej prowincja koncentruje się na kontrolowaniu nierównowagi płci przy narodzinach, zmniejszaniu śmiertelności matek w okresie okołoporodowym, obniżaniu wskaźnika urodzeń wśród nastolatek oraz stopniowym rozszerzaniu usług opieki zdrowotnej dla grup wrażliwych, w tym lesbijek, gejów, osób biseksualnych i transseksualnych.
Ruch na rzecz budowania rodzin o kulturowym wzorcu jest szeroko wdrażany w wielu miejscowościach, gdzie działają setki klubów zrównoważonego rozwoju rodziny, grup zajmujących się zapobieganiem przemocy domowej oraz zaufanych ośrodków społecznościowych. Wiele wzorowych rodzin nie tylko rozwija się gospodarczo i dobrze wychowuje dzieci, ale także szerzy wartości równości, szczęścia i cywilizacji. Według Nguyen Khanh Hiep, dyrektora Departamentu Kultury i Sportu: „An Giang zawsze dba o skuteczne wdrażanie pracy z rodziną i zapobiegania przemocy domowej w powiązaniu z ogólnokrajowym ruchem na rzecz budowania kulturalnego życia. Do tej pory w prowincji 692 927 gospodarstw domowych uzyskało tytuł rodziny o kulturowym wzorcu, co stanowi 92,39%; utrzymuje się 867 klubów zrównoważonego rozwoju rodziny, 922 grupy zajmujące się zapobieganiem przemocy domowej i 929 zaufanych ośrodków społecznościowych, w których uczestniczy 28 776 członków”.
Miejscowości takie jak Cho Moi, Nhon My i Rach Gia nadal prowadzą wiele praktycznych działań w odpowiedzi na Wietnamski Dzień Rodziny, Miesiąc Działań na rzecz Zapobiegania i Kontroli Przemocy Domowej oraz Miesiąc Działań na rzecz Równości Płci, przyczyniając się do wdrażania tych zasad w życie. Ho Huu Hau, wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu gminy Nhon My, ocenił: „Wiele rodzin aktywnie angażuje się w pracę i produkcję, wnosząc znaczący wkład w rozwój społeczno-gospodarczy, utrzymując bezpieczeństwo i porządek oraz budując nowe obszary wiejskie w okolicy”.
Aby zrealizować te cele, władze prowincji uznały, że konieczny jest zsynchronizowany wysiłek całego systemu politycznego, obejmujący wzmocnienie kierowniczej roli komitetów partyjnych i odpowiedzialności kierowników departamentów; przegląd i udoskonalanie polityk; oraz włączanie kwestii płci do programów prawodawczych i rozwoju społeczno-gospodarczego.
An Giang wkracza w fazę rozwoju, która stawia przed nami wiele wyzwań w zakresie innowacji. Kiedy kobiety i mężczyźni otrzymają równe szanse w edukacji, pracy, zarządzaniu i korzystaniu z owoców rozwoju, społeczeństwo będzie efektywniej wykorzystywać zasoby ludzkie, wzmacniać szczęście rodzinne i poprawiać jakość życia.
HANH CHAU
Źródło: https://baoangiang.com.vn/mo-rong-co-hoi-binh-dang-gioi-a491106.html



