Wykorzystują szczyt sezonu, aby zwiększyć przychody, jednocześnie tworząc elastyczną sieć usług.
Sezon „zarabiania na życie”
Dla wielu mieszkańców miasta i okolic 3–4 letnie miesiące spędzone w turystycznych atrakcjach Hai Phongu stanowią doskonałą okazję do zdobycia doświadczenia i zwiększenia dochodów.
Zamiast wybrać staż w klimatyzowanym biurze, Nguyen Van Nam (22 lata), student Wietnamskiego Uniwersytetu Morskiego, od dwóch lat pracuje jako kelner i asystent osoby pływającej na desce SUP w domu rodzinnym w zatoce Lan Ha na wyspie Cat Ba. „Lato jest tu tak pracowite, że moje stopy ledwo dotykają ziemi, ale to świetna zabawa, a dochód jest wart wysiłku” – powiedział Nam z uśmiechem typowym dla mieszkańców nadmorskich terenów, opalonym słońcem.
Największą zaletą sezonowych pracowników turystycznych w Hajfongu jest duży popyt rynkowy i atrakcyjne zarobki. Dzięki dynamicznemu rozwojowi infrastruktury transportowej (kolejki linowe dla turystów, zsynchronizowane połączenia promowe) oraz kampaniom promocyjnym wycieczek kulinarnych , liczba turystów przybywających do Hajfongu gwałtownie wzrosła.
Nie tylko studenci, ale także pracownicy w średnim wieku znajdują możliwości zwiększenia swoich krótkoterminowych dochodów. Pani Hoang Thi Tham (42 lata, gmina Kien Thuy) przyznała, że zazwyczaj pracuje w polu i zajmuje się produkcją odzieży w domu, zarabiając niestabilne dochody w wysokości zaledwie około 4 milionów VND miesięcznie. Jednak każdego maja wyjeżdża do Do Son, aby ubiegać się o pracę asystenta szefa kuchni w restauracji serwującej owoce morza. Dzięki zręcznym dłoniom i ciężkiej pracy pani Tham zarabia prawie 11 milionów VND miesięcznie – kwotę równą całkowitemu dochodowi z całego sezonu sadzenia ryżu.
Krople potu spadały
Jednak „chleb na podróż” wcale nie jest łatwy. Za wymarzonym dochodem kryje się brutalna rzeczywistość.
W weekendy i święta plaże Hai Phong są przepełnione. Dzień pracy pani Tham zazwyczaj zaczyna się o 5 rano i kończy późno w nocy, gdy ostatni klienci odchodzą od stolików. „Są dni, kiedy stoję w kuchni godzinami, a moje stopy puchną tak bardzo, że nie mogę nawet nosić sandałów. Moje dłonie ciągle pieką od gorąca i zapachu oleju i smaru” – powiedziała pani Tham.
Dla osób pracujących na świeżym powietrzu, takich jak Nam, największe ryzyko wiąże się z pogodą. Upał sięgający 38-39°C w regionie przybrzeżnym Hai Phong może przytłoczyć każdego z powodu udaru cieplnego lub słonecznego. Nie wspominając o tym, że oprowadzanie turystów po desce SUP lub akcjach ratownictwa plażowego zawsze wiąże się z ryzykiem wypadków na wodzie, silnych fal lub poparzeń meduzami, wywołujących reakcje alergiczne.
Ponieważ są to pracownicy sezonowi, większość umów między pracownikami a pracodawcami jest zawierana ustnie, bez umów o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego.
Nam opowiedział o swoich doświadczeniach z pierwszego roku: „Tego roku pracowałem w barze na plaży. Właściciel obiecał mi 8 milionów VND miesięcznie, ale pod koniec sezonu, powołując się na ulewne deszcze, burze i brak klientów, potrącił mi część kwoty, wypłacając tylko połowę, a następnie dyskretnie mnie zwolnił. Ponieważ nie było pisemnej umowy, nie miałem innego wyjścia, jak schować dumę”.
Mimo licznych zagrożeń, niezaprzeczalnym jest fakt, że sezonowa turystyka była i nadal jest ważnym czynnikiem napędzającym gospodarkę, przyczyniającym się do poprawy warunków życia tysięcy pracowników i dającym młodzieńczy impuls branży turystycznej w Hai Phong.
THU HUONGŹródło: https://baohaiphong.vn/mua-lam-an-cua-lao-dong-thoi-vu-544653.html
