Popraw jakość kandydatów

To nie tylko milowy krok administracyjny rozpoczynający proces wyborczy, ale także okazja dla liderów partii i Zgromadzenia Narodowego, aby jasno i wyraźnie zakomunikować potrzebę innowacji, zaostrzenia dyscypliny i poprawy jakości zasobów ludzkich – kluczowych czynników sukcesu wyborów w szczególności, a także państwa prawa, tworzonego przez ludzi i dla ludzi w ogólności.

Nadchodzące wybory odbywają się w kontekście aktywnych działań naszego kraju zmierzających do usprawnienia aparatu, wprowadzenia dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego z wysokimi wymaganiami dotyczącymi skuteczności i efektywności; Zgromadzenie Narodowe zmierza w kierunku 80. rocznicy pierwszych wyborów powszechnych... Najważniejsze zmiany w kraju otwierają możliwości ustanowienia nowych standardów dla wybranych przedstawicieli.

Wprowadzono szereg nowych przepisów, które stwarzają warunki do zaostrzenia i uelastycznienia procesu wyborczego. Należy zauważyć, że wiele harmonogramów zostało skróconych. Etapy negocjacji, ogłaszania list kandydatów oraz rozpatrywania skarg i donosów zostały odpowiednio dostosowane do rzeczywistości, unikając niepotrzebnego wydłużania procedur. W szczególności zróżnicowano metody prowadzenia kampanii wyborczej, które mogą być organizowane online lub łączone bezpośrednio i online, zgodnie z trendem cyfryzacji współczesnego życia.

Jednak najbardziej palącą i podkreślaną kwestią jest jakość kandydatów. Wytyczne Centralnego Komitetu Organizacyjnego, przedstawione na konferencji przez zastępcę przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego Hoang Dang Quanga, określają bardzo jasny i kompleksowy zestaw kryteriów. Zgodnie z nimi kandydaci muszą posiadać silną ideologię polityczną i charakter; być bezwzględnie lojalni wobec interesów Partii, państwa i narodu; oraz zdecydowanie walczyć o ochronę ideologicznych fundamentów Partii oraz Konstytucji i prawa państwa. Jednocześnie muszą posiadać nieskazitelne wartości moralne i prowadzić wzorowy styl życia…

Ponadto kandydaci muszą również umieć konkretyzować wytyczne i politykę Partii; wdrażać politykę i prawa państwa; posiadać innowacyjne myślenie i wizję; naukowe metody pracy; umiejętność analizowania, debatowania i proponowania skutecznych rozwiązań. Krótko mówiąc, deputowani Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej muszą być nie tylko niezłomni w ideologii, ale także „dobrzy” w kwestiach merytorycznych i „bystrzy” w myśleniu.

Takie zaostrzenie kryteriów od samego początku ma szczególne znaczenie: gdy wstępna selekcja zostanie przeprowadzona prawidłowo, wyborcy nie będą stawiani w sytuacji wahania, niezdecydowania, wybierając swojego przedstawiciela z listy, która została starannie oceniona pod kątem zarówno cnót, jak i talentu. Tym samym ma to potwierdzić, że sukces wyborów mierzy się nie tylko liczbą głosujących, czy liczbą delegatów, ale przede wszystkim jakością delegatów. Aby osiągnąć ten cel, organizacja wyborów musi być przeprowadzona ściśle, demokratycznie, obiektywnie i transparentnie na każdym etapie, w każdym zadaniu w całym procesie. Towarzyszy temu konsensus i pozytywna reakcja prawie 100 milionów wyborców i ludzi w całym kraju.

Każdy wyborca, który wybiera „właściwą osobę na właściwe stanowisko”, wykonuje swoje prawa i obowiązki obywatelskie. Dopiero wtedy wybory deputowanych do XVI Zgromadzenia Narodowego i Rad Ludowych wszystkich szczebli na kadencję 2026–2031 staną się prawdziwie „świętem narodowym”, urzeczywistniającym dążenie do budowy silnego i dostatniego Wietnamu z wolnym, dostatnim i szczęśliwym narodem.

ANH CZW

Źródło: https://www.sggp.org.vn/nang-chat-nhan-su-ung-cu-post823800.html