Modelowy górnik w Ha Long Coal Company.

Pan Nguyen Van Hoi, lider Zespołu Produkcyjnego nr 1 w Warsztacie Górniczym 11, w Kompanii Węglowej Ha Long, urodził się i wychował w Truc Ninh w prowincji Nam Dinh, kraju bogatym w patriotyczne tradycje i rewolucyjny heroizm. Po ukończeniu w lipcu 2009 roku Wyższej Szkoły Zawodowej Górniczej Hong Cam w Quang Ninh , pan Hoi został zatrudniony w Kompanii Węglowej Ha Long. Od tamtej pory zawsze był wzorowym pracownikiem, naśladując działania warsztatu i firmy.

Pan Nguyen Van Hoi – kierownik zespołu produkcyjnego nr 1, warsztat górniczy 11, poinstruował członków zespołu w zakresie wdrażania środków, procedur i technik bezpieczeństwa i higieny pracy... przed rozpoczęciem zmiany produkcyjnej.

Z 14-letnim doświadczeniem, pan Nguyen Van Hoi pełni funkcję lidera zespołu od 7 lat, nieustannie poświęcając się swojej pracy, wspierając jedność i spójność w zespole, promując demokrację i kreatywność oraz regularnie doradzając i pomagając współpracownikom w pomyślnym wykonywaniu powierzonych zadań produkcyjnych i biznesowych. Jako lider zespołu, który jest zawsze aktywny w swojej pracy, dokłada wszelkich starań i dąży do doskonałości, pan Hoi stale plasuje się w czołówce przychodów firmy, osiągając łączny dochód przekraczający 368 milionów VND w 2022 roku i ponad 173 miliony VND w pierwszych czterech miesiącach 2023 roku.

Pan Nguyen Van Hoi (pierwszy rząd, ósmy od prawej) otrzymuje Certyfikat Zasługi za wybitne indywidualne osiągnięcia w zakresie „Studiowania i podążania za myślą, etyką i stylem Ho Chi Minha ” w 2021 r. i pierwszych czterech miesiącach 2022 r.

W ramach ruchu naśladownictwa „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”, pan Hoi i jego współpracownicy opracowali wiele inicjatyw mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ograniczenie strat zasobów w produkcji. Doskonałym przykładem jest inicjatywa „Separacja i filtrowanie skał, aby zapobiec ich mieszaniu się z węglem i wpływaniu na zawartość popiołu w surowym węglu”. Wdrożenie tej inicjatywy przyniosło wiele korzyści, takich jak: zapewnienie zawartości popiołu, zwiększenie wydajności i wydajności pracy, znaczny wzrost dochodów pracowników, zapobieganie marnotrawstwu zasobów oraz obniżenie kosztów produkcji.

Dzięki poważnej etyce pracy, ścisłemu przestrzeganiu procedur i przepisów bezpieczeństwa oraz profesjonalnym standardom pracy, a także doświadczeniu i niestrudzonemu zaangażowaniu, pan Hoi osiągnął wiele sukcesów w swojej pracy. Wysiłki te zostały docenione i nagrodzone na różnych szczeblach, w tym: tytułem Żołnierza Egzaminacyjnego na szczeblu firmy w 2021 roku, tytułem Wybitnego Pracownika o Wysokich Dochodach na szczeblu Związku Zawodowego Górnictwa Węgla w Quang Ninh w 2019 roku, tytułem „Górnika-Żołnierza” w 2019 roku, trzecim kwartale 2020 roku i przez cały rok 2020, tytułem Wybitnej Młodej Rodziny Górniczej na szczeblu Związku Zawodowego Górnictwa Węgla w Quang Ninh w 2021 roku; oraz pochwałami i nagrodami od Komitetu Partii Firmowej za wdrażanie i przestrzeganie ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha w 2021 roku i pierwszych czterech miesiącach 2022 roku.

Rodzina jest siłą napędową wysiłków pana Nguyen Van Hoi, kierownika zespołu produkcyjnego nr 1, Mining Workshop 11.

Oprócz obowiązków zawodowych, pan Hoi zawsze z entuzjazmem angażuje się w różnorodne działania w jednostce, zwłaszcza w działalność społeczną i charytatywną firmy. Ponadto, jako Sekretarz Związku Młodzieży Warsztatu, pan Hoi aktywnie organizuje i uczestniczy w różnorodnych działaniach w jednostce i firmie; jest wiodącą postacią w wolontariacie, edukacji tradycyjnej oraz zapewnianiu opieki i wsparcia beneficjentom polityki organizowanej przez Związek Młodzieży Firmy i wyższego szczebla związki młodzieżowe.

Pan Hoi wziął udział w zimowym programie wolontariatu w Ha Long Coal Mining Group w gminie Minh Ngoc, dystrykcie Bac Me, prowincji Ha Giang.

Niezależnie od tego, jak bardzo jest zajęty, każdego dnia po powrocie do domu pan Hoi zawsze stara się pomóc żonie w sprzątaniu i porządkowaniu domu, a także poświęca czas na naukę dzieci nawet najdrobniejszych rzeczy. Dla niego, oprócz pracy, rodzina jest solidnym fundamentem, który motywuje go do działania, kocha swój zawód i bardziej angażuje się w działalność firmy i górnictwa.

Źródło: https://baoquangninh.vn/guong-sang-tho-mo-tai-cong-ty-than-ha-long-3242006.html