Górnicy patrzą w przyszłość.

[reklama_1]

W ostatnich latach, oprócz dbania o życie swoich pracowników, Mao Khe Coal Company - TKV zainwestowała także w wiele projektów i prac mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa, zwiększenie wydajności pracy i poprawę warunków pracy swoich pracowników.

Zgodnie z Planem Rozwoju Wietnamskiego Przemysłu Węglowego do 2020 roku, z perspektywą do 2030 roku, firma Mao Khe Coal Company zainwestowała w projekt wydobycia podziemnego Mao Khe poniżej poziomu -150 metrów. Projekt ma zdolność wydobywczą 2 milionów ton węgla rocznie i przewidywany okres eksploatacji 32 lat. Obecnie trwają podstawowe prace budowlane i rozpoczęto wydobycie węgla na obszarach o stabilnych warunkach geologicznych i dobrej jakości węgla.

Aby zapewnić bezpieczeństwo, zwiększyć wydajność pracy i poprawić warunki pracy pracowników, firma obecnie rozszerza technologię hydraulicznego podparcia ramy ZHF1.600/16/24 na większość długich, nachylonych poziomych wyrobisk górniczych, zastępując pojedyncze hydrauliczne kolumny podporowe i mobilne hydrauliczne systemy podparcia XDY; kontynuując stosowanie jednoszynowego transportu materiałów rurami, utrzymując działanie linii przenośników węglowych; i skutecznie obsługując główne stacje wentylacyjne na wszystkich poziomach w celu zapewnienia wentylację i szybkiego spełnienia wymagań produkcyjnych w podziemnych kopalniach firmy.

Dzięki solidnym rozwiązaniom inwestycyjnym, w 2022 roku firma wydobyła 2,08 mln ton węgla surowego. Ten rok był kamieniem milowym, ponieważ od czasu rekultywacji i rozwoju kopalni osiągnięto poziom produkcji przekraczający 2 mln ton rocznie, a także skutecznie utrzymano bezpieczeństwo i higienę pracy, zapobiegając poważnym wypadkom i incydentom.

W szczególności, w 2022 roku, Mao Khe Coal Company – TKV była jedyną jednostką reprezentatywną sektora podziemnego wydobycia węgla w ramach Wietnamskiej Grupy Przemysłu Węglowego i Mineralnego, która została uhonorowana przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy, Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych oraz Wietnamską Federację Przemysłu i Handlu tytułem „Typowego Przedsiębiorstwa dla Pracowników”. To osiągnięcie po raz kolejny potwierdza, że troska o pracowników jest inwestycją w zrównoważony rozwój Mao Khe Coal Company w nowej erze.