- W kontekście wkraczania kraju w erę cyfrową i gospodarkę opartą na wiedzy, jakie polityki są potrzebne, aby stworzyć kobietom warunki do lepszego rozwijania ich roli i potencjału w rozwoju kraju?
Profesor Bui Hoai Son: W erze cyfrowej możliwości są ogromne, ale wyzwania są również znaczące, zwłaszcza dla kobiet, jeśli nie są odpowiednio wyposażone w niezbędne umiejętności i zasoby. Moim zdaniem, do tej kwestii należy podchodzić z trzech perspektyw: możliwości, środowiska i instytucji.
Przede wszystkim kluczowe jest rozwijanie potencjału kobiet, zwłaszcza ich umiejętności cyfrowych i zdolności adaptacji do szybkich zmian technologicznych. Wymaga to elastycznych i dostępnych programów szkoleniowych dostosowanych do zróżnicowanych grup kobiet, od mieszkańców miast po obszary wiejskie, od robotnic niewykwalifikowanych po intelektualistki. Uczenie się przez całe życie powinno stać się „kompetencją kulturową” każdej kobiety w nowej erze.
Po drugie, kluczowe jest stworzenie przyjaznego i elastycznego środowiska pracy. Polityki takie jak praca zdalna, wsparcie opieki nad dziećmi, zasiłki macierzyńskie i reintegracja zawodowa po okresach przerwy nie tylko świadczą o wartościach humanitarnych, ale także pomagają efektywnie wykorzystać wysokiej jakości kobiece zasoby ludzkie.
Prof. dr hab. Bui Hoai Son
I wreszcie, co najważniejsze, chodzi o usunięcie barier uprzedzeń. Kiedy społeczeństwo naprawdę uzna kobiety za osoby równe, zdolne i posiadające władzę, otworzą one nowe możliwości rozwoju. Dlatego polityka to nie tylko regulacje, ale zmiana myślenia o rozwoju.
- Co Twoim zdaniem należy zrobić, aby zachęcić i ułatwić większy udział kobiet na stanowiskach kierowniczych i zarządczych?
Profesor Bui Hoai Son: Moim zdaniem, aby zachęcić kobiety do większego udziału w kierownictwie i kształtowaniu polityki, potrzebne jest kompleksowe podejście, obejmujące zarówno aspekty instytucjonalne, jak i kulturowe. Przede wszystkim należy ulepszyć przepisy zapewniające równość płci w zarządzaniu personelem, nie tylko pod względem procentowym, ale także poprzez zapewnienie kobietom realnych możliwości stawiania czoła wyzwaniom i rozwoju w środowisku kierowniczym.
„W wielu społecznościach to kobiety spajają jednostki i grupy, tworząc „miękką sieć społeczną”, która jest silna i trwała, pomagając w utrzymaniu podstawowych wartości, które konstytuują wietnamską tożsamość kulturową. Dziś, gdy tradycyjne relacje są zagrożone osłabieniem, rola kobiet w budowaniu więzi społecznych staje się jeszcze ważniejsza”.
Konieczne jest dalsze tworzenie warunków umożliwiających kobietom głębszy udział w działaniach społecznych, zwłaszcza w rolach organizacyjnych i przywódczych. Kiedy kobiety staną się centrum ruchów społecznych, spójność społeczna nie tylko zostanie utrzymana, ale także wzmocniona pod względem jakości i głębi.
Prof. dr hab. Bui Hoai Son
Po drugie, kluczowe jest inwestowanie w szkolenia i rozwój kobiet-liderek. Kobiety muszą być wyposażone nie tylko w wiedzę zawodową, ale także w umiejętności zarządzania, strategiczne myślenie i zdolność podejmowania decyzji w złożonych sytuacjach.
Równie ważna jest zmiana percepcji społecznej. Kiedy społeczeństwo uzna przywództwo kobiet za coś normalnego i niezbędnego, możliwości pojawią się w sposób bardziej naturalny.
- W jaki sposób, Pana zdaniem, w obecnych czasach powinna być promowana rola kobiet w wychowaniu młodego pokolenia, przekazywaniu wartości kulturowych i budowaniu jedności narodowej?
Docent Bui Hoai Son: Rodzina to miejsce, w którym ludzie uczą się pierwszych lekcji człowieczeństwa, a w tej przestrzeni kobiety – zwłaszcza matki – są często pierwszymi nauczycielkami. Wartości takie jak współczucie, uczciwość i solidarność nie są nauczane teoretycznie, lecz są „wchłaniane” poprzez każde działanie i każde doświadczenie życiowe w rodzinie.
W dzisiejszym kontekście, w którym dzieci są narażone na świat cyfrowy już od najmłodszych lat, rola kobiet staje się jeszcze ważniejsza. Nie tylko przekazują one tradycyjne wartości, ale także pomagają dzieciom uczyć się dokonywania wyborów, filtrowania i pozycjonowania w wielowymiarowym i ciągle zmieniającym się otoczeniu. To stawia przed kobietami nowe wyzwanie, wymagające ciągłego uczenia się i doskonalenia umiejętności rodzicielskich.
Dlatego niezbędne jest wsparcie ze strony polityki i społeczeństwa. Programy edukacji rodzinnej, platformy wspierające umiejętności rodzicielskie oraz wzorce kulturowe rodziny muszą być powielane. Kiedy każda rodzina stanie się zdrową „komórką kulturową”, społeczeństwo będzie miało solidne podstawy moralne, a w tym procesie kobiety będą niezastąpionym filarem duchowym.
Jeśli kultura jest „esencją” narodu, to kobiety zachowują i przekazują tę esencję najtrwalej i najgłębiej. W rodzinie – gdzie kształtują się podstawowe wartości każdego człowieka – kobiety nie tylko dbają o życie materialne, ale także po cichu pielęgnują życie duchowe, kształtując charakter, styl życia i system wartości.
Jednak rola kobiet dziś wykracza poza samo „zachowanie”. Stają się one kreatywnymi animatorkami kultury w dynamicznie zmieniającym się społeczeństwie. Dzięki swojej wiedzy, umiejętnościom i zdolnościom adaptacyjnym kobiety coraz częściej angażują się w naukę, edukację, ekonomię i zarządzanie. Gdziekolwiek się udają, niosą ze sobą unikalne wartości humanistyczne, poczucie odpowiedzialności i wyrafinowaną wrażliwość. To przyczynia się do kształtowania modelu współczesnego Wietnamczyka – nie tylko kompetentnego zawodowo, ale także współczującego, zaangażowanego w społeczność i oddanego wspólnym wartościom.
Mówiąc o kształtowaniu wszechstronnego Wietnamczyka, nie możemy pominąć kwestii umiejscowienia kobiet w centrum. Nie tylko kształtują one pokolenie, ale także przyczyniają się do budowania moralnych i kulturowych fundamentów całego społeczeństwa.
- Jakie są Pani oczekiwania odnośnie roli i wkładu kobiet wietnamskich w nową erę rozwoju, zwłaszcza w budowę zjednoczonego, humanitarnego społeczeństwa bogatego w tożsamość kulturową?
Docent Bui Hoai Son: Głęboko wierzę w wietnamskie kobiety w nowej erze rozwoju. Nie tylko ze względu na ich tradycję bycia „heroicznymi, niezłomnymi, lojalnymi i zdolnymi”, ale także ze względu na to, co demonstrują w praktyce – pokolenie dynamicznych, inteligentnych kobiet, które odważnie myślą, odważnie działają i odważnie się bronić.
W dynamicznie zmieniającym się świecie, w którym wartości ulegają transformacji, kobiety są siłą, która chroni fundamentalne wartości, otwierając jednocześnie nowe możliwości. Uosabiają harmonijne połączenie tradycji i nowoczesności, łagodności i siły – cech niezbędnych dla zrównoważonego społeczeństwa.
Oczekuję, że Wietnamki będą nie tylko „strażniczkami ognia”, ale także „zapalniczkami” nowych aspiracji dla rozwoju kraju. Głębiej rzecz biorąc, wierzę, że rozwój kobiet jest kluczowym miernikiem rozwoju społecznego. Kiedy kobiety błyszczą, społeczeństwo również staje się lepsze – to nie tylko oczekiwanie, ale prawo zrównoważonego rozwoju.
Dziękuję bardzo, panie!
Źródło: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dinh-hinh-mang-luoi-xa-hoi-mem-238260616102607027.htm
