SHB - Szczęśliwy Bank

W branży bankowej, znanej z presji i surowości, SHB stworzyło wyjątkowe środowisko pracy: miejsce, w którym osoby pracujące w finansach nie tylko gonią za liczbami, ale także znajdują dzielenie się wiedzą, szacunek i miłość. Tutaj każdy człowiek odczuwa szczęście w prosty, ale trwały sposób.

W sobotni poranek na boisku AkademiiSHB FC rozległ się głośny śmiech dzieci. Wśród nich 10-letni Gia Khang z entuzjazmem dryblował piłkę pod okiem oddanych trenerów. W rogu trybun jego matka uśmiechała się radośnie, ponieważ jej syn spędził niezapomniane lato, bawiąc się i ucząc w prawdziwym tego słowa znaczeniu. Akademia SHB FC to specjalny program dla dzieci pracowników SHB, który wychodzi poza ramy pracy, docierając do każdego domu rodzinnego.

Z miejsca pracy do drugiego domu

Miłość do SHB wynika nie tylko z polityki i świadczeń, ale także z prawdziwych więzi i prawdziwych emocji.

Pani Nguyen Thi Ngoc Thao – Dyrektor Departamentu Skarbu w SHB Khanh Hoa, pracuje w banku od 16 lat i zawsze jest promienna : „SHB to mój drugi dom. Klienci to nie tylko osoby dokonujące transakcji, ale także przyjaciele i krewni. Każda wizyta w banku to dzień radości”.

Pan Ly Anh Dao – dyrektor SHB Gia Lai również porównał SHB do nieodzownej części życia : „Jeśli nie pójdę do SHB przez jeden dzień, czuję się pusty, jakbym tracił coś bardzo ważnego ” .

Nawet nowicjusze, tacy jak pan Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), mimo że pracują w SHB zaledwie od 3 lat, mają piętnastoletnią relację: „Od czasów studenckich marzyłem o powrocie do SHB. A kiedy oficjalnie zostałem częścią tej organizacji, wyraźnie poczułem, że SHB to nie tylko miejsce pracy, ale także miejsce, w którym można dawać zaufanie, miłość i budować relacje”.

Ludzie są w centrum strategii zrównoważonego rozwoju SHB. Bank stale inwestuje w ludzi poprzez nowoczesny system szkoleń, programy rozwoju umiejętności interpersonalnych i interpersonalnych oraz metody pracy Agile zgodne z międzynarodowymi standardami. Przestrzeń robocza została zaprojektowana tak, aby była otwarta i inspirująca, pomagając pracownikom być sobą i maksymalizować ich mocne strony.

SHB zostało wielokrotnie wyróżnione tytułami „Najlepsze miejsce pracy w Azji” (HR Asia), „Bank dla ludzi” (Better Choice Awards), „Różnorodność, równość i integracja” (Finance Asia), a ostatnio otrzymało globalny certyfikat „Great Place to Work”. Te tytuły to nie tylko osiągnięcia, ale także dowód zaufania, jakim SHB darzy każdego członka.

Festiwal – podróż kulturalna: nikt nie zostaje w tyle

Emocjonalnym punktem kulminacyjnym podróży SHB w 2025 roku jest wydarzenie „SHB & T&T Group Cultural Festival – Pewne wkroczenie w nową erę”, w którym bierze udział 15 000 pracowników na stadionie My Dinh. To festiwal na niespotykaną dotąd skalę w wietnamskiej kulturze korporacyjnej, nawiązujący do ducha międzynarodowych igrzysk olimpijskich – od sztafety znicza ze świątyni Hung, przez rozświetlenie znicza My Dinh, po hymn narodowy rozbrzmiewający w tysiącach serc.

Wydarzenie to nie tylko spaja cały system, ale także dodaje energii, budzi dumę i przygotowuje do przełomu. Tutaj oddaje się hołd każdej osobie, a każda wartość kulturowa zostaje ożywiona poprzez obrazy, muzykę i emocje.

W SHB kultura „współczucia” nie kończy się na sloganie. To praktyczna polityka wsparcia dla pracowników, którzy stają w obliczu sytuacji zmieniających życie. Pracownicy z poważnymi chorobami mają prawo do 12 miesięcy płatnego urlopu, dzięki czemu mogą być spokojni o swoje leczenie i nie martwić się obciążeniami finansowymi.

Przykładami są rodzina pani V. (SHB Kinh Bac) lub rodzina pana T. (SHB Hung Yen). SHB oferuje nie tylko wsparcie materialne z Funduszu Dzielenia się Miłością, ale także wartości duchowe, takie jak wizyty, słowa otuchy i życzliwość ze strony współpracowników i liderów. Działania te poruszają serca każdego członka, dzięki czemu zawsze czują się otoczeni opieką, wspierani i nigdy samotni.

Kultura SHB nie ogranicza się do organizacji, ale rozprzestrzenia się na każdy dom. Podczas każdego święta Tet kierownictwo odwiedza domy rodziców pracowników. Podczas Festiwalu Kultury, obecność „Grupy Wsparcia Rodzin” jest wyrazem wdzięczności dla bliskich, którzy wspierali i poświęcili się, aby pracownicy mogli poświęcić się SHB.

Dary duchowe, odręczne listy, wiersze i piosenki, będące formą dzielenia się i podziękowań, zostały przesłane do SHB przez krewnych pracowników. Szczególnie wzruszająca była historia pani Le Binh, matki pani Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). Emerytowana nauczycielka, będąc świadkiem Festiwalu, była wzruszona i napisała wiersz o SHB. Utwór został następnie zaadaptowany przez Artystę Ludowego Nguyen An Ninh, a wykonany przez dwóch Zasłużonych Artystów Thien Hue Minh Thong, wprowadzając słuchaczy w emocjonalną przestrzeń, w której wartości kulturowe są przesiąknięte tożsamością SHB.

SHBilove – Kochaj z SHB, żyj każdym dniem

SHB wyruszyło w długą podróż, nazwaną SHBilove – „SHB Żyję Naszymi Wartościami Każdego Dnia”. To podróż każdego członka SHB, który żyje zgodnie z podstawowymi wartościami: Sercem – Zaufaniem – Wiarą – Wiedzą – Inteligencją – Wizją.

W ramach SHBilove każdy pracownik SHB może być dumny: nie tylko pracuje, ale także żyje w środowisku bogatym w wartości ludzkie, w zbiorowości, w której szczęście pielęgnowane jest przez zaufanie, życzliwość i miłość.

Źródło: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html