Pani Nguyen Thi Lan ( Bac Ninh ) oświadczyła, że spodziewa się urodzenia drugiego dziecka po 1 lipca 2026 roku. Zgodnie z nowymi przepisami, pracownice rodzące drugie dziecko od tej daty będą uprawnione do 7 miesięcy urlopu macierzyńskiego. Pani Lan obawia się jednak, że zasiłek macierzyński z tytułu tego urlopu nadal będzie wynosił tylko 6 miesięcy.
W odniesieniu do tej kwestii Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych stwierdził, że zgodnie z Ustawą o Ludności z 2025 r., obowiązującą od 1 lipca 2026 r., punkt a, ustęp 1, Artykuł 14 stanowi: „W przypadku drugiego dziecka okres urlopu macierzyńskiego dla pracownic wynosi 7 miesięcy; dla pracowników wynosi on 10 dni roboczych od momentu urodzenia dziecka przez żonę”.
Artykuł 14 w punkcie 2 stanowi również, że Rząd wyda wytyczne dotyczące warunków i procedur wdrażania tej polityki.
Jednocześnie artykuł 29 ust. 1 ustawy o ludności z 2025 r. zmienia i uzupełnia artykuł 139 Kodeksu pracy, stanowiąc, że pracownicom przysługuje 6 miesięcy urlopu macierzyńskiego przed i po porodzie; w przypadku urodzenia drugiego dziecka – 7 miesięcy. Maksymalny okres urlopu przedporodowego nie może przekroczyć 2 miesięcy.
W przypadku bliźniąt lub większej liczby dzieci, począwszy od drugiego dziecka, matce przysługuje dodatkowy miesiąc urlopu na każde dziecko.
Jednakże Wietnamski Zakład Ubezpieczeń Społecznych stwierdził, że obecnie nie ma żadnych konkretnych wytycznych rządowych dotyczących warunków i procedur wdrażania siedmiomiesięcznego urlopu macierzyńskiego dla pracownic rodzących drugie dziecko.
Po otrzymaniu wytycznych od właściwych organów Wietnamski Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinstruuje prowincjonalne i miejskie biura ubezpieczeń społecznych o konieczności wdrożenia odpowiednich przepisów.
Agencja oświadczyła również, że wszelkie trudności napotkane w trakcie wdrażania polityki zostaną zebrane i zgłoszone właściwemu organowi w celu rozpatrzenia i wprowadzenia odpowiednich zmian lub uzupełnień.
Źródło: https://vtv.vn/sinh-con-thu-hai-duoc-nghi-7-thang-tinh-che-do-the-nao-100260522204742702.htm








Komentarz (0)