Co najważniejsze, prace organizacyjne i kadrowe Zgromadzenia Narodowego i rządu zostały zakończone, co ugruntowało politykę usprawniania aparatu kierowniczego i administracyjnego kraju. Usprawnianie to nie tylko redukcja liczby agencji i jednostek organizacyjnych czy redukcja liczby pracowników etatowych, ale także poprawa jakości przywództwa i administracji.
Patrząc wstecz, około sześć miesięcy temu, wielu prawdopodobnie nie wyobrażało sobie, że usprawnienie uciążliwego, nakładającego się i nieefektywnego aparatu administracji państwowej, będące od dawna przedmiotem licznych skarg, zostanie przeprowadzone tak zdecydowanie i skutecznie. Choć tylko na szczeblu centralnym, wynik ten świadczy o wysokiej determinacji Partii, Zgromadzenia Narodowego i Rządu . Jest on również wynikiem pilnych potrzeb życiowych; woli i aspiracji społeczeństwa w odpowiedzi na potrzeby rozwojowe kraju.
Centralny aparat wykonawczy, który przez ostatnie 18 lat obejmował 22 ministerstwa i agencje ministerialne oraz 8 agencji rządowych, został zredukowany do 17 ministerstw i agencji rządowych oraz 5 agencji rządowych. Jednocześnie usprawniono centralny aparat administracyjny, likwidując 13 departamentów ogólnych i agencji im równoważnych, ponad 500 departamentów, ponad 200 wydziałów i ponad 3000 poddepartamentów.
Można powiedzieć, że nigdy wcześniej usprawnienie struktury organizacyjnej nie przyniosło takich rezultatów. To pokazuje, że rzeczy, które wydawały się niemożliwe, wciąż można dokonać, gdy mamy wizję i odwagę, by otwierać nowe możliwości dla kraju!
Eksperci zajmujący się administracją publiczną są generalnie zgodni, że w porównaniu z innymi krajami regionu i świata , nowa struktura rządu wietnamskiego po reorganizacji wpisuje się w kategorię „uproszczonej”.
Jednak „usprawnienie” nie jest głównym celem wdrażania Rezolucji Partii 18/NQ-TƯ. Ważniejszym celem tej rewolucji jest „udoskonalenie” aparatu; po restrukturyzacji nowy aparat musi działać sprawniej niż dotychczas i musi być: „Usprawniony – silny – wydajny – skuteczny – skuteczny”, zgodnie z wymogami Sekretarza Generalnego To Lama.
Nie tylko struktura rządu, ale także aparat kierowniczy Partii i Zgromadzenia Narodowego zostały usprawnione po połączeniu kilku komitetów partyjnych i Zgromadzenia Narodowego. Doprecyzowało to funkcje i obowiązki każdej agencji, odpowiadając na zapotrzebowanie na innowacje i lepsze przywództwo w rozwoju kraju.
Aby nowy aparat funkcjonował lepiej, skuteczniej i wydajniej, pozostaje wiele do zrobienia. Rząd wykazał się determinacją, aby pilnie sfinalizować i wydać rozporządzenia dotyczące funkcji, zadań i uprawnień ministerstw, agencji rządowych i agencji rządowych, aby zapewnić, że aparat zacznie działać od 1 marca, spełniając wymagania związane z nowymi zadaniami, nowym personelem, nowymi umiejętnościami zarządczymi i nowymi metodami działania, w kontekście przyspieszenia wdrażania technologii informatycznych i transformacji cyfrowej.
Oprócz działań rządu centralnego, władze lokalne aktywnie i pilnie reorganizowały i usprawniały aparat kierowniczy komitetów partyjnych i rządów na wszystkich szczeblach, na nowo definiując funkcje i zadania każdej agencji, departamentu i jednostki w celu osiągnięcia jak największej efektywności realizacji zadań, poprawy efektywności służby publicznej i lepszego służenia ludziom i przedsiębiorstwom.
Reformy i zmiany nigdy nie są łatwe i często mają swoją cenę! Jednak dzięki woli politycznej najwyższych władz i konsensusowi całego społeczeństwa, możemy oczekiwać nowego impulsu ze strony aparatu administracyjnego i rządowego kraju po jego restrukturyzacji i usprawnieniu – aparatu, który służy interesom narodowym, dla dobrobytu i potęgi Wietnamu w nowej erze.
hanoimoi.vn
Źródło: https://hanoimoi.vn/tam-nhin-va-dung-khi-693760.html






Komentarz (0)