Pani Nguyen Thi Thuy Van, pochodząca z wioski Thac Buoi w gminie Tien Yen, jest jedną z pracownic, które skorzystały z lokalnego programu szkolenia zawodowego. Po ukończeniu kursu gotowania, odważnie zainwestowała w otwarcie restauracji obsługującej lokalnych klientów. Dzięki wykorzystaniu wiedzy i umiejętności zdobytych na szkoleniu, gotowania opartego na nawykach i doświadczeniu, opanowała sztukę przygotowywania pysznych i bezpiecznych dań. Jej restauracja stała się stabilnym źródłem dochodu dla jej rodziny.

Pani Van powiedziała: „Uważam, że kurs był bardzo praktyczny i pomógł mi poczuć się pewniej, rozpoczynając własną działalność. Wcześniej gotowałam tylko w oparciu o doświadczenie, ale po kursie nauczyłam się robić to bardziej systematycznie, dzięki czemu klienci mi ufają i częściej do mnie wracają. Dzięki umiejętnościom i stabilnej pracy w moim rodzinnym mieście, dochody mojej rodziny również wzrosły. Mam nadzieję, że więcej osób będzie miało możliwość uczestniczenia w takich kursach, aby rozwijać swoją gospodarkę”.
Praktyczne przykłady pokazują, że szkolenia zawodowe dla pracowników wiejskich nie tylko pomagają im zdobyć więcej umiejętności i wiedzy niezbędnej do rozwoju gospodarki, ale także motywują do zmiany kariery i zwiększają dochody w ich lokalnych społecznościach. Aby osiągnąć tę skuteczność, rząd skupił się na powiązaniu szkoleń zawodowych z rzeczywistymi potrzebami, ukierunkowując rozwój produkcji i budując nowe obszary wiejskie. Dzięki zaangażowaniu przedsiębiorstw oraz zakładów produkcyjnych i handlowych wielu pracowników wiejskich aktywnie nabywało umiejętności zawodowych, śmiało zakładało firmy, rozwijało swoją produkcję i modele biznesowe, stopniowo ustabilizowało swoje życie i osiągnęło zrównoważony rozwój gospodarczy.

Aby wdrożyć szkolenia zawodowe dla robotników wiejskich, gmina aktywnie współpracowała z odpowiednimi agencjami i ośrodkami szkolenia zawodowego na szczeblu lokalnym i wojewódzkim, aby przeprowadzić kompleksowy przegląd i ocenę jakości siły roboczej w wieku produkcyjnym w danej miejscowości, w celu opracowania planów szkolenia zawodowego i zatrudnienia. Zintensyfikowano doradztwo zawodowe i kampanie uświadamiające dla robotników, zwłaszcza młodzieży, poprzez nagłośnienie i spotkania wiejskie. W związku z tym gmina skutecznie zorganizowała krótkoterminowe szkolenia dostosowane do praktycznych potrzeb, takich jak hodowla zwierząt, uprawa roślin, przetwórstwo żywności i techniki produkcji rolnej , pomagając robotnikom stopniowo doskonalić swoje umiejętności i dostosowywać metody produkcji. W 2026 roku gmina otworzyła dwa kursy gotowania i bezpiecznej uprawy warzyw, w których wzięło udział blisko 100 osób.
Pani Hoang Thi Bien z wioski Tinh Po w gminie Tien Yen powiedziała: „Udział w zajęciach kulinarnych pomógł mi zdobyć większą wiedzę i umiejętności, które pozwolą mi z pewnością siebie podjąć pracę w kuchni przedszkolnej w gminie. Mam nadzieję, że będę mogła kontynuować udział w kursach zaawansowanych, zwłaszcza w szkoleniach zawodowych, aby doskonalić swoje umiejętności i mieć więcej możliwości rozwoju kariery w branży gastronomicznej”.
Według kierownika Wydziału Kultury i Spraw Społecznych gminy, w najbliższym czasie Wydział będzie nadal doradzał Gminnemu Komitetowi Ludowemu w zakresie tworzenia i otwierania klas kształcenia zawodowego dostosowanych do praktycznych potrzeb pracowników, priorytetowo traktując takie dziedziny jak transformacja cyfrowa, zielone technologie oraz branże o potencjale rozwojowym. Jednocześnie gmina będzie wspierać i tworzyć warunki dla stażystów, którzy muszą kontynuować naukę na średnim poziomie zawodowym, stopniowo podnosząc jakość zasobów ludzkich, aby sprostać wymogom rozwoju społeczno-gospodarczego w nadchodzącym okresie.
Źródło: https://baoquangninh.vn/tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3413388.html









