Hà Nội Mới•26/06/2026Jednak ta rzeczywistość rodzi również pytanie: jak tysiące pracowników rolnych może znaleźć stabilne i stabilne źródło utrzymania po konfiskacie ziemi rolnej ? To jeden z problemów, którymi szczególnie martwi się miasto Hanoi.
Pracownicy biorą udział w targach pracy w gminie Thien Loc. Zdjęcie: Hien Phuong
Chęć zmiany kariery na bardziej odpowiednią.
Gmina Tam Hung dysponuje ponad 1900 hektarami gruntów rolnych odzyskanych pod realizację wielu kluczowych projektów Hanoi . Zmiany w lokalnym krajobrazie są wyraźnie widoczne, ale jednocześnie pojawia się niepokój mieszkańców, którzy tracą środki produkcji, do których byli przywiązani przez wiele lat.
Według lokalnego badania, w Tam Hung ponad 800 osób w wieku produkcyjnym potrzebuje obecnie szkoleń zawodowych, aby zmienić pracę. Pan Phan Thanh Binh (53 lata, gmina Tam Hung), reprezentujący jedno z gospodarstw domowych, którym skonfiskowano całą ziemię rolną, powiedział: „Nie boimy się zmian. Naszym największym pragnieniem jest nauka zawodów odpowiednich dla naszego wieku, abyśmy mogli kontynuować pracę i mieć stabilny dochód”.
Nie tylko osoby starsze, ale także wielu młodych pracowników stoi przed koniecznością zmiany nastawienia do kariery. Nguyen Van Thanh (30 lat, z gminy Thien Loc) uważa, że proces rekultywacji gruntów rolnych to zarówno wyzwanie, jak i szansa. „Rekultywacja gruntów rolnych nie oznacza utraty przyszłości. Ważne jest, aby pracownicy otrzymali wskazówki zawodowe i odpowiednie szkolenia. Z odpowiednimi umiejętnościami możemy bez problemu pracować w nowych dziedzinach, takich jak mechanika, elektrotechnika czy informatyka” – powiedział Nguyen Van Thanh.
Obawy te dotyczą również wielu innych miejscowości w mieście, gdzie realizowane są liczne projekty transportowe, urbanistyczne i przemysłowe. W gminie Phuc Thinh około 90 projektów będzie wymagało oczyszczenia gruntów do 2026 roku. Oznacza to, że liczba pracowników zmuszonych do zmiany zawodu rośnie. „Ziemia rolna mojej rodziny została skonfiskowana na potrzeby projektu, więc postanowiłem nauczyć się nowego zawodu. Uczestnicząc w targach pracy organizowanych przez lokalne władze, zapisałem się na kurs mechaniki samochodowej. Mam nadzieję, że będzie więcej szkoleń ściśle powiązanych z rzeczywistymi potrzebami firm, aby absolwenci mogli od razu znaleźć pracę” – powiedział pan Ngo Dang Khoi (gmina Phuc Thinh).
Rząd, instytucje szkoleniowe i przedsiębiorstwa współpracują ze sobą.
Według Bui The Chuyen, wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego gminy Phuc Thinh: „Lokalna społeczność uznała tworzenie miejsc pracy dla osób, których ziemia została skonfiskowana, za ważne zadanie, ściśle powiązane z procesem rozwoju społeczno-gospodarczego . Targi Pracy 2026, zorganizowane niedawno przez gminę, przyciągnęły 35 jednostek i firm biorących udział w rekrutacji, oferując 1506 ofert pracy. Dzięki temu mieszkańcy mają dostęp do informacji rekrutacyjnych bezpośrednio w swojej okolicy i mogą znaleźć odpowiednią pracę po skonfiskowaniu ziemi”.
Oprócz proaktywnych wysiłków władz lokalnych, miasto Hanoi uznało kwestię zatrudnienia pracowników wiejskich w okresie przejściowym za jeden ze swoich kluczowych priorytetów. Miejski Komitet Ludowy wdrażał liczne rozwiązania, aby zapewnić, że osoby, których grunty zostały wywłaszczone, nie zostaną pominięte w procesie rozwoju. Jedną z ważnych polityk jest Plan nr 193/KH-UBND z dnia 16 maja 2026 r. Miejskiego Komitetu Ludowego w sprawie wspierania szkoleń zawodowych, przekwalifikowania i pośrednictwa pracy dla różnych grup pracowników, w tym pracowników wiejskich i pracowników, których grunty zostały wywłaszczone, w okresie 2026–2030. Zgodnie z planem pracownicy otrzymają wsparcie w dostępie do programów szkoleń zawodowych, programów przekwalifikowania, poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy i preferencyjnych źródeł kredytów w celu tworzenia własnych miejsc pracy oraz rozwijania produkcji i działalności gospodarczej. Co istotne, miasto wymaga od gmin i okręgów szczegółowego przeglądu potrzeb w zakresie szkoleń zawodowych i zatrudnienia każdej grupy docelowej; Jednocześnie opracowuj plany przejścia zawodowego dostosowane do charakterystyki rozwoju gospodarczego każdej miejscowości…
Wybitny pedagog Pham Xuan Khanh, dyrektor Hanoi High-Tech College, powiedział: „Szkoła jest gotowa do współpracy z lokalnymi władzami w zakresie szkolenia kadr na miejscu, aby umożliwić im bezpośredni udział w projektach realizowanych w regionie lub kształcenie w zawodach sprzyjających rozwojowi miast i gospodarce cyfrowej. Istnieje ogromne zapotrzebowanie na pracę w logistyce, handlu i usługach, elektryce przemysłowej, mechatronice, technologiach cyfrowych i inżynierii obsługi urządzeń”. Ponadto wiele firm aktywnie angażuje się w zapewnianie zatrudnienia pracownikom, których ziemie zostały wywłaszczone.
Według Nguyena Truonga Sona, dyrektora projektu Międzynarodowego Miasta Sportu w Hanoi, począwszy od 2027 roku firma będzie kontynuować rekrutację dużej liczby pracowników na stanowiska związane z architekturą krajobrazu, inżynierią elektryczną i wodną, ochroną środowiska i innymi usługami miejskimi. W szczególności firma planuje uruchomić krótkoterminowe kursy zawodowe w lokalnych placówkach, aby umożliwić mieszkańcom szybki dostęp do zatrudnienia.
Do końca maja 2026 roku Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi (podlegające Departamentowi Spraw Wewnętrznych Hanoi) zorganizowało 24 targi pracy, na których setki pracowników uzyskały akceptację lub zostały bezpośrednio zrekrutowane. Ponadto miasto z powodzeniem zapewniło zatrudnienie 21 900 pracownikom poprzez powierzenie im kapitału, eksport siły roboczej i świadczenie usług.
Pozyskiwanie gruntów pod zabudowę miejską, strefy przemysłowe, infrastrukturę itp. jest nieuniknionym trendem w procesie rozwoju stolicy. Współpraca rządu, instytucji szkoleniowych i przedsiębiorstw pozwoli na stopniowe rozwiązanie problemu zatrudnienia pracowników dotkniętych procesem pozyskiwania gruntów, co przyczyni się do zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego i budowania konsensusu w procesie rozwoju.
Source: https://hanoimoi.vn/tao-sinh-ke-ben-vung-sau-thu-hoi-dat-1208974.html
