Tęsknota za domem podczas święta Tet wśród wietnamskich pracowników za granicą

Po zamówieniu pary banh chung i dokupieniu kilograma bułek wieprzowych, pani Le Thi Ngoc, pracownica fabryki mechanicznej na Tajwanie, dołączyła do noworocznej imprezy ze swoimi kolegami, ale nie mogła się nią cieszyć, ponieważ tęskniła za dziećmi w domu.

„Masz na sobie nowe ubrania, więc poproś babcię, żeby zrobiła ci zdjęcie z daleka, żebym mogła je zobaczyć” – powiedziała Ngoc do swojego 4-letniego syna podczas wideorozmowy w domu w Hai Duong . Po chwili rozmowy odwróciła się, starając się, żeby syn nie widział, jak płacze. To już trzeci dzień Tet, który 37-letnia matka spędziła z dala od syna.

Prawie trzy lata temu wydała 150 milionów VND na firmę brokerską, która zajmowała się procedurami eksportu siły roboczej, przez okres trzech lat. Została przyjęta do pracy w fabryce specjalizującej się w toczeniu śrub w Taizhong. Podstawowa pensja wynosi prawie 230 000 NTD (równowartość ponad 17 milionów VND) miesięcznie.

„Na wsi było zbyt ciężko. Pogodziłam się z rozłąką z rocznym dzieckiem i pójściem do pracy, ale sprawy nie potoczyły się zgodnie z oczekiwaniami” – powiedziała Ngoc. Przeprowadziła się na Tajwan akurat w momencie wybuchu pandemii COVID-19, po której nastąpiła recesja gospodarcza , więc fabryka nie miała wielu zamówień. Nie dostawała zbyt wielu nadgodzin, więc przez długi czas otrzymywała tylko podstawową pensję.
Nie mogąc pracować po godzinach w fabryce, złożyła podanie o pracę jako asystentka w restauracji, zdeterminowana, by wysyłać 30 000 NTD (prawie 23 miliony VND) miesięcznie do Wietnamu.

Pani Ngoc (w czerwonej koszulce, po lewej) z kolegami w firmie w Nowy Rok. Zdjęcie: An Phuong

Podczas Nowego Roku Księżycowego pani Ngoc miała 7 dni wolnego. W fabryce pracowało prawie 30 pracowników, z których większość stanowili Wietnamczycy. Ona i kilku jej kolegów, będąc daleko od domu, spędzili pierwsze dwa dni roku odpoczywając, odwiedzając pagody, aby modlić się o pokój w nowym roku, a na koniec udając się na przyjęcie. Zamówiła parę banh chung (kwadratowych kleistych ciastek ryżowych) za ponad 300 000 VND i kupiła dodatkowy kilogram szynki na przyjęcie. Jej koledzy kupili dania główne, a następnie obliczyli całkowity koszt i podzielili go na osobę.

Pracownica postanowiła świętować Tet tylko przez dwa dni, a potem pójść do pracy, żeby dorobić. Podczas Tet wiele restauracji musi zatrudnić pracowników, a pensje są wyższe, więc postrzega to jako okazję do dodatkowego zarobku.

Ciężka praca za granicą i oszczędzanie, aby wkrótce wrócić do Wietnamu i świętować Tet, to również marzenie 30-letniego Phan Chi Thanha, który 5. rok z rzędu świętował Nowy Rok w Japonii.

Ponad 7 lat temu Thanh pożyczył 200 milionów VND, aby wyjechać do Japonii na staż. Złożył wniosek o pracę w budownictwie, pracując na wsi, więc jego miesięczne dochody nie były wysokie. Po trzech latach Thanh przedłużył pożyczkę o kolejne dwa lata. Zaoszczędzone pieniądze wystarczyły na spłatę długu i budowę domu. Dwa miesiące temu Thanh kontynuował wyjazd do Japonii, aby zdobyć konkretne kwalifikacje. Jego żona również tam pojechała, pracując jako pielęgniarka w domu opieki.

„W tym roku świętujemy Tet z dala od domu, ale jest weselej, bo moja żona jest z nami” – powiedział Thanh. Ponieważ Japonia nie obchodzi już Nowego Roku według kalendarza księżycowego, firmy nie dają pracownikom urlopu, tak jak na Tajwanie. Pracownicy muszą sami ustalać terminy spotkań. W tym roku pierwszy i drugi dzień Tet przypadają w sobotę i niedzielę, więc Thanh, jego żona i przyjaciele spotykają się, aby świętować i spędzić je w domu.

Pan Phan Chi Thanh (w okularach, trzeci od prawej) i jego przyjaciele podróżują do Japonii na początku 2024 roku. Zdjęcie: An Phuong

Tymczasem dla 27-letniej Bui Thi Diem Ngoc, stażystki w branży gastronomicznej, tegoroczne Święto Tet to pierwszy raz, kiedy jest z dala od rodziny. „Postanowiłam pracować, żeby zarobić pieniądze, więc nie wracałam do domu, ale mimo to nie mogłam powstrzymać smutku, gdy ktoś zorganizował mi lot powrotny do Wietnamu” – powiedziała Diem. Ostatnio temperatura w Japonii spadła. Zimna pogoda sprawia, że ​​młoda dziewczyna jeszcze bardziej tęskni za rodziną.

Dziewczyna z Vinh Long powiedziała, że ​​bardzo chciałaby świętować Sylwestra i urządzić imprezę noworoczną, żeby złagodzić tęsknotę za domem, ale cały dział nie mógł zorganizować odpowiedniego terminu. Firma pracowała na dwie zmiany, niektórzy na nocną, więc postanowili sobie odpuścić Tet.

Według Departamentu Pracy Zagranicznej (Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych), pod koniec października ubiegłego roku w Wietnamie pracowało około 650 000 osób w 40 krajach i terytoriach na całym świecie. Z tego Japonia zatrudniała około 300 000 osób, co stanowiło ponad 46%, Tajwan zajął drugie miejsce z około 250 000 osób, a niektóre kraje, takie jak Korea Południowa, zatrudniały około 50 000 osób.

Pan Phan Viet Anh, były stażysta i autor książki „I Go to Japan” , powiedział, że ponieważ Japonia zniosła Nowy Rok Księżycowy, pracownicy nie mają dni wolnych. Jednak niektórzy właściciele firm zatrudniający wietnamskich pracowników nadal dają swoim pracownikom 1-2 dni wolne lub elastycznie pozwalają im wykorzystać urlop wypoczynkowy na świętowanie Nowego Roku.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w konsultacjach i wysyłaniu pracowników do pracy za granicę, Viet Anh uważa, że ​​większość pracowników, którzy odbyli trzyletnie staże, zdecyduje się zostać w Japonii na Tet, aby zaoszczędzić pieniądze. Tylko nieliczni oszczędzają 10 dni urlopu, nie biorą żadnych dni wolnych, oszczędzają przez cały rok i odkładają trochę pieniędzy, zanim odważą się wrócić do domu na Tet.

„Szefowie tak naprawdę nie lubią, gdy pracownicy wracają do domu na Tet” – powiedział Viet Anh. W wielu fabrykach w Japonii ponad połowa pracowników to Wietnamczycy, więc wystarczy, że 1-2 osoby poproszą o urlop, aby móc wrócić do domu, aby ci, którzy zostają, zechcą „wrócić do domu”, co wpłynie na wydajność pracy.

Pan Vo Anh Tuan, dyrektor Haindeco Saigon Company, z firmy wysyłającej pracowników do pracy za granicą, powiedział, że psychologia stażystów często ulega wahaniom pod koniec roku. Powodem jest widok krewnych i przyjaciół z rodzinnego miasta publikujących w mediach społecznościowych zdjęcia z okazji Nowego Roku. Tymczasem w okresie Nowego Roku Księżycowego w Japonii często panuje chłód, a wielu nowych znajomych nie jest do tego przyzwyczajonych, przez co odczuwają smutek i bardziej tęsknią za rodziną.

Według pana Tuana, podczas pracy w Japonii stażyści zazwyczaj mają trzy długie, tygodniowe urlopy, w tym Złoty Tydzień w kwietniu, Obon w sierpniu i Nowy Rok. W zależności od branży, takiej jak usługi, hotelarstwo i gastronomia, czas wolny będzie elastyczny ze względu na potrzeby zawodowe.

„Większość pracowników zdecydowała się iść do pracy, aby zarabiać pieniądze, więc często odkładają na bok radość związaną ze świętem Tet. Bardzo niewielu z nich wraca do domu na Tet w ciągu trzech lat pracy” – powiedział pan Tuan. Firma będzie jednak aktywnie odwiedzać nowych pracowników i wysyłać im noworoczne życzenia, aby ich zachęcić.

Pani Le Thi Ngoc, która przed przyjazdem na Tajwan przez trzy lata pracowała jako stażystka w Japonii, doszła do wniosku, że im bardziej tętniące życiem jest święto Tet, tym bardziej smutni są pracownicy zagraniczni. Japończycy traktują Tet jako normalny dzień, więc nie czuje się wyobcowana, podczas gdy na Tajwanie jest odwrotnie. „Muszę ciężko pracować, żeby wkrótce wrócić do Wietnamu i być z moimi dziećmi, aby naprawdę cieszyć się Tet” – powiedziała pracownica.

Le Tuyet

Link źródłowy: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html