Rok 2026 to piętnasty rok, w którym Miesiąc Pracy został zorganizowany zgodnie z decyzją Centralnego Sekretariatu Partii. W mieście Can Tho Miesiąc Pracy zyskuje coraz bardziej odświeżoną treść, zróżnicowaną formę i silnie skoncentrowany na poziomie lokalnym. W tym roku działania odbywają się od 1 do 31 maja, w powiązaniu z Miesiącem Akcji na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy. Miejskie związki zawodowe realizują program „Majowy Dialog”, Forum „Członkowie związków zawodowych przyczyniają się do budowy wietnamskiego związku zawodowego w nowej erze” oraz wiele działań, takich jak „Podziękowania dla Pracowników”, „Posiłek Związkowy”, poradnictwo zdrowotne, poradnictwo prawne, pośrednictwo pracy, organizacja wydarzeń kulturalnych i sportowych oraz odwiedzanie członków związków zawodowych i pracowników w trudnej sytuacji.
Warto odnotować, że podczas ceremonii inauguracji Miesiąca Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Miesiąca Pracowników w 2026 roku, Federacja Związków Zawodowych Miasta Can Tho wsparła budowę 20 „Schronów Związkowych”, przyznała 20 stypendiów i przekazała 100 prezentów pracownikom w trudnej sytuacji. Zgodnie z planem, Federacja Związków Zawodowych Miasta Can Tho będzie nadal organizować wizyty w przedsiębiorstwach w celu oceny produkcji, zatrudnienia, płac, warunków socjalnych i bezpieczeństwa pracy w zakładach; a jednocześnie wręczać prezenty pracownikom, którzy ulegli wypadkom przy pracy, członkom związków zawodowych i pracownikom w trudnej sytuacji. W ramach Miesiąca Pracowników, Federacja Związków Zawodowych Miasta Can Tho zorganizowała również niedawno bezpłatne badania lekarskie i zapewniła bezpłatne leki mieszkańcom okręgu Thoi An Dong; rozdała 300 prezentów oraz przekazała leki i środki medyczne o łącznej wartości 70 milionów VND.
Pani Le Thi Suong Mai, wiceprzewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w mieście Can Tho i przewodnicząca związku zawodowego miasta Can Tho, potwierdziła, że Miesiąc Pracowników 2026 był i jest realizowany poprzez wiele działań, które są bliskie i istotne dla potrzeb członków związków i pracowników. W szczególności: Oddolny związek zawodowy Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., oddział Can Tho, doradził kierownictwu przedsiębiorstwa zorganizowanie dystrybucji darmowej chłodnej wody dla pracowników w każdy poniedziałek i piątek, przyczyniając się do dbania o zdrowie pracowników w czasie upałów. Oddolny związek zawodowy Lac Ty II Co., Ltd. ogłosił niedawno decyzję o przyjęciu 509 pracowników do związku zawodowego; i jednocześnie zorganizowano Dzień Kultury Robotniczej z takimi atrakcjami jak biegi przełajowe, gry i zabawy ludowe, konkurs kulinarny oraz wręczanie prezentów członkom związków zawodowych i pracownikom w trudnej sytuacji… Oprócz troski o życie pracowników, miejskie związki zawodowe wszystkich szczebli promują ruch naśladowania doskonałej i kreatywnej pracy; zachęcając członków związków i pracowników do podejmowania inicjatyw, doskonalenia technik i zwiększania wydajności. Oddziały związków zawodowych na wszystkich szczeblach wzmacniają swoje wysiłki na rzecz promowania i zachęcania przedsiębiorstw do skutecznego wdrażania środków bezpieczeństwa i higieny pracy, poprawy warunków pracy oraz proaktywnego zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.
Praktyczne wydarzenia z Miesiąca Pracy 2026 stanowią dobitny dowód na partnerską rolę związku zawodowego. Związek zawodowy nie tylko stanowi solidne wsparcie w ochronie praw pracowniczych, ale także rozpala entuzjazm i motywuje każdego członka i pracownika do sumiennej i kreatywnej pracy. Ta silna więź stanowi fundament budowania harmonijnych relacji pracowniczych, przyczyniając się do dynamicznego rozwoju przedsiębiorstw i miasta.
Tekst i zdjęcia: KIEN QUOC
Źródło: https://baocantho.com.vn/thang-cong-nhan-diem-nhan-hoat-dong-cong-doan-a204733.html









Komentarz (0)