
Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Nguyen Minh Luan wygłosił przemówienie na konferencji.
Według raportu Ministerstwa Zdrowia , w prowincji działają obecnie 64 gminne i powiatowe stacje zdrowia, zatrudniające 1695 pracowników (w tym 1518 urzędników państwowych i 177 pracowników kontraktowych). Jednakże rozmieszczenie personelu jest nierównomierne i nadal występują trudności w jego obsadzie, co nie pozwala na spełnienie wymogów stawianych zadaniom w nowej sytuacji.
Podczas konferencji przedstawiciele ośrodków zdrowia zgłosili liczne trudności po restrukturyzacji, związane głównie z niedoborami kadrowymi, ograniczeniami w zakresie infrastruktury i sprzętu, mechanizmami zaopatrzenia w leki, niedoskonałościami w polityce oraz zarządzaniem oprogramowaniem do elektronicznej dokumentacji medycznej. Zaapelowali również o zwiększenie doradztwa zawodowego, inwestycje w sprzęt i szkolenia personelu, aby zaspokoić potrzeby opieki zdrowotnej na poziomie lokalnym.
Przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia oraz innych departamentów i agencji wymienili się poglądami i wyjaśnili podniesione kwestie. Zaapelowali do jednostek, aby nadal proaktywnie gromadziły informacje o trudnościach, aby móc je szybko rozwiązywać i zapewnić realizację swoich zadań.

Przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia omówili i wyjaśnili szereg kwestii podniesionych przez powiatowe i gminne stacje zdrowia.
Przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia oraz innych departamentów i agencji wymienili się poglądami i wyjaśnili podniesione kwestie. Zaapelowali do jednostek, aby nadal proaktywnie gromadziły informacje o trudnościach, aby móc je szybko rozwiązywać i zapewnić realizację swoich zadań.
Podsumowując konferencję, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Nguyen Minh Luan zwrócił się do Departamentu Zdrowia z prośbą o objęcie inicjatywy w zakresie wdrażania struktury organizacyjnej i planu stanowisk pracy; Komitety Ludowe na szczeblu gmin powinny proaktywnie przydzielać fundusze, unowocześniać obiekty i sprzęt zgodnie z przepisami, a jednocześnie wzmacniać szkolenia, wdrażać technologię, transformację cyfrową i mieć odpowiednią politykę w celu stabilizacji kadr służby zdrowia.
Źródło: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/thao-go-kho-khan-cho-tram-y-te-xa-phuong-298921








Komentarz (0)