Rynek pracy w Korei Południowej jest atrakcyjny dla pracowników.

Korea Południowa jest preferowanym rynkiem zbytu dla wietnamskich pracowników ze względu na dobre warunki pracy i wysokie dochody. Jest to również jeden z kluczowych, wysokiej jakości rynków eksportu wietnamskiej siły roboczej. Oczekuje się, że Korea Południowa zezwoli na rekrutację pracowników zagranicznych z wizami E-9 do pracy w branży hotelarskiej i wynajmu apartamentów. Jeśli polityka przyjmowania pracowników zagranicznych w Korei Południowej zostanie rozszerzona i oficjalnie wdrożona, pracownicy z Quang Tri będą mieli więcej możliwości wyboru zatrudnienia za granicą.

Rodzina pana Hoang Kim Thuy z gminy Hai Khe, dystryktu Hai Lang, jest zachwycona, że ​​ich dzieci pracują za granicą i mają stały dochód. - Zdjęcie: TB

W sierpniu 2023 roku pan Nguyen Van Than (ur. 1991), mieszkający w dzielnicy Dong Giang w mieście Dong Ha, wyjechał do Korei Południowej w celach zarobkowych. Kontrakt, który pan Than podpisał z firmą stoczniową należącą do Grupy Hyundai, opiewał na 4 lata i 10 miesięcy. Wbrew początkowym obawom, pan Than jest teraz w pełni zadowolony z pracy i atmosfery panującej w Korei Południowej.

Wcześniej pan Than przerwał naukę po 11. klasie, a później ożenił się i wcześnie spłodził dzieci. W 2023 roku, zachęcony przez rodziców i krewnych, pan Than wyszukał informacje na temat zatrudnienia za granicą i śmiało zaciągnął pożyczkę z Banku Polityki Społecznej prowincji, w kategorii krewnych osób zasłużonych, aby pracować w Korei Południowej. Jego głównym zajęciem jest mechanik, co odpowiada jego zdrowiu i umiejętnościom, ponieważ był już biegły w tym fachu w ojczyźnie. Z podstawową pensją w wysokości 39 milionów VND miesięcznie, pan Than przesyła pieniądze, aby spłacić dług i zapewnić edukację swoim dzieciom.

Po katastrofie na Formozie, która zanieczyściła środowisko morskie, wielu rybaków z wioski Tham Khe w gminie Hai Khe w dystrykcie Hai Lang stanęło w obliczu bezrobocia. W tym czasie Hoang Kim Thuy (urodzony w 1995 roku) planował pracę za granicą, ale z powodu braku środków finansowych w rodzinie nie mógł zrealizować swojego marzenia.

Niedługo potem jego siostra dowiedziała się o programie pożyczkowym umożliwiającym zatrudnienie za granicą krewnym bohaterów wojennych i poradziła Thuyowi, aby złożył wniosek o pożyczkę w oddziale Hai Lang Banku Polityki Społecznej Wietnamu, z preferencyjnym oprocentowaniem.

Dzięki pożyczce w wysokości 100 milionów VND i pożyczce od krewnych, pan Thuy mógł zrealizować swoje marzenie. Wędkarstwo w Korei Południowej bardzo różni się od rybołówstwa przybrzeżnego, którym się wcześniej zajmował. Jednak dzięki swojej pracowitości i chęci do nauki, bardzo szybko przystosował się do tej pracy.

Może ci się spodobać

Skuteczność modelu „dwupoziomowego rządu” w Binh Tuyen.Po roku wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, gmina Binh Tuyen wyraźnie zaznaczyła swoją obecność w reformowaniu metod zarządzania i administracji. Oparty na ważnej polityce rządu centralnego, model ten nie tylko przyczynił się do usprawnienia aparatu administracyjnego oraz poprawy efektywności i skuteczności działań samorządu, ale także otworzył nowe możliwości rozwoju, uwolnił zasoby i stworzył silny impuls dla gminy, aby przebić się i umocnić swoją pozycję jako świetlanego przykładu w zakresie reform organizacyjnych i administracyjnych w prowincji.

OD GAZETY DO ŻYCIA – Artykuł końcowy: Technologia się zmienia, misja pozostaje niezmiennaByło już po południu i wiele osób opuściło salę na lunch. Przy stoliku przy oknie Le Thien Thanh, reporter z prowincjonalnej gazety i radia An Giang, wciąż wpatrywał się w ekran komputera. Na stole leżała karta pamięci aparatu, dokumenty z konferencji i nieprzetworzone nagrania audio. Niecałą godzinę po zakończeniu sesji reporterskiej rozpoczynał już kolejny „wyścig”: montaż materiału, pisanie komentarzy i odesłanie materiału do redakcji.

Od tysiącletnich tradycji do pokoleniowych aspiracjiW spokojnej atmosferze starożytnych świątyń piękno tradycyjnych wyrobów z laki wciąż emanuje osobliwym urokiem. Pośród zgiełku i pośpiechu życia, rzemieślnicy dyskretnie pielęgnują swoje rzemiosło, dbając o to, by te głębokie i tajemnicze kolory pozostały skarbem dziedzictwa kulturowego narodu.

Obecnie kontrakt pana Thuya został przedłużony, więc kontynuuje on pracę w Korei Południowej. W 2023 roku młodszy brat pana Thuya, Hoang Kim Thuyen (urodzony w 1993 roku), również wyjechał do Korei Południowej, aby pracować jako rybak z pensją podstawową w wysokości 30 milionów VND miesięcznie.

Pani Hoang Thi Thuy, młodsza siostra pana Thuya, powiedziała: „Do tej pory mój brat spłacił swoje długi, zbudował dom i nadal odkłada pieniądze, aby wrócić do naszego rodzinnego miasta i założyć firmę. Mój najmłodszy brat, który w zeszłym roku wyjechał do Korei Południowej, również się ustatkował. Dzięki pracy za granicą, moje rodzeństwo i ja mogliśmy budować domy, spłacać długi i mieć lepsze warunki, aby opiekować się rodzicami”.

Rynek południowokoreański staje się coraz bardziej atrakcyjny dla wietnamskich pracowników. Od początku 2024 roku do chwili obecnej w egzaminie wstępnym do pracy w Korei Południowej wzięło udział łącznie 1503 pracowników z prowincji Quang Tri, z czego 466 zdało i złożyło wnioski. W ciągu pierwszych ośmiu miesięcy roku do Korei Południowej wyjechało już 311 pracowników. Liczba osób rejestrujących się na egzamin podwoiła się w porównaniu z 2023 rokiem, a liczba osób, które go zdały, wzrosła o około 20%.

W 2024 roku Korea Południowa rekrutowała pracowników z Wietnamu do pracy w następujących sektorach: produkcja (montaż, pomiary i łączenie), budownictwo (zbrojenie, ciesielstwo), rolnictwo (hodowla zwierząt, uprawa roślin) oraz rybołówstwo (akwakultura, połowy przybrzeżne).

Przewidywana liczba rekrutów w 2024 r. wynosi 15 374 osób (w tym 11 246 w przemyśle wytwórczym, 200 w budownictwie, 895 w rolnictwie i 3033 w rybołówstwie).

Według Biura Zarządzania Pracą Zagraniczną (Office of Overseas Labor Management), pod koniec grudnia 2023 roku Koreański Komitet Polityki Zatrudnienia Zagranicznego (Korea Overseas Manpower Policy Committee) podjął decyzję o rozszerzeniu programu pilotażowego, umożliwiając rekrutację pracowników zagranicznych z wizami E-9 do pracy w branży hotelarskiej i wynajmu apartamentów. Planowane stanowiska obejmują personel sprzątający i pomoc kuchenną.

Program pilotażowy rekrutacji jest planowany w czterech głównych ośrodkach turystycznych Korei Południowej: Seulu, Pusanie, Kangwon i Dżedżu. Jeśli Korea Południowa oficjalnie zaakceptuje wietnamskich pracowników w tych sektorach, możliwości zatrudnienia dla Wietnamczyków znacznie się zwiększą.

Jednak korzystając z informacji dotyczących rozszerzenia polityki akceptacji w Korei Południowej, niektóre osoby i organizacje zaczęły ostatnio nielegalnie ogłaszać się i rekrutować pracowników do pracy w Korei Południowej w takich branżach, jak pomoc domowa, sprzątanie, gotowanie, praca w gastronomii i obsługa poczty, na podstawie wizy E9-5.

Stany Zjednoczone - Wietnam: Nie przegap

Wietnam zachęca amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w zaawansowane technologie.Rankiem 26 czerwca w siedzibie rządu wicepremier Ho Quoc Dung przyjął Jeffa Place'a, dyrektora ds. łańcucha dostaw w Coherent Group (USA). Podczas spotkania wicepremier potwierdził, że Wietnam zachęca amerykańskie firmy do zwiększania inwestycji, zwłaszcza w branżę zaawansowanych technologii, innowacji i półprzewodników.

Zachęcać amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w sektorach zaawansowanych technologii.Wicepremier Ho Quoc Dung powiedział, że Wietnam chętnie przyjmie amerykańskie przedsiębiorstwa do dalszego rozszerzania swojej działalności na terenie Wietnamu, szczególnie w branżach high-tech i sektorach o wysokiej wartości dodanej.

Wietnam i Stany Zjednoczone zacieśniają współpracę w radzeniu sobie ze skutkami wojny.VTV.vn - 22 czerwca Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam przyjął pełniącego obowiązki Sekretarza Marynarki Wojennej USA Hung Cao.

Tymczasem Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną nie otrzymał ani nie zatwierdził żadnych umów o dostarczaniu siły roboczej od przedsiębiorstw usługowych, które miałyby na celu wysłanie pracowników do pracy w Korei Południowej w wyżej wymienionych branżach i zawodach.

W związku z tym Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną radzi pracownikom, aby dokładnie zapoznali się z informacjami, jeśli chcą podjąć pracę w Korei Południowej.

Pracownicy powinni w szczególności skontaktować się z Departamentem Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych właściwym dla miejsca zamieszkania, Centrum Pracy Zagranicznej oraz przedsiębiorstwami licencjonowanymi przez Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, aby uzyskać usługi wysyłania wietnamskich pracowników za granicę na podstawie umowy i uniknąć oszustwa.

Thuy Ba

Źródło: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm