„Marka” portugalskiego trenera

CAŁY ŚWIAT PILNUJE „ NOWEGO MOURINHO”

Utalentowani trenerzy z licznymi osiągnięciami, tacy jak Jose Mourinho, nie są wcale rzadkością. Różnica polega na tym, że kiedy Mourinho dotarł na szczyt (ponad 20 lat temu), pozostawił po sobie wiele głębokich i niepowtarzalnych śladów. Z drugiej strony, świat był oszołomiony i każdy musiał zadać sobie pytanie: Skąd wziął się ten trener?

Sam Mourinho musiał „reklamować” swoich zawodników. Na pierwszym treningu powiedział zawodnikom Uniao de Leiria (Portugalia): „Musicie wiedzieć, że jestem bardzo dobry, po prostu nikt mnie jeszcze nie zna. Potrzebuję waszego wsparcia. Każdy, kto we mnie wierzy i szczerze współpracuje, w najbliższej przyszłości przejdzie ze mną do dużych klubów”.

Oczekuje się, że trener Ruben Amorim pomoże Manchesterowi United odbudować drużynę.

Mourinho potrzebował zaledwie jednego sezonu w małym klubie Uniao de Leiria, aby świat futbolu dostrzegł jego talent. Następnie trafił do Porto (Portugalia), gdzie zdobył wszystkie tytuły mistrzowskie, w tym Puchar UEFA i Ligę Mistrzów. Następnie przeniósł się do Anglii i od razu triumfował z Chelsea, mimo że drużyna nie zdobyła mistrzostwa kraju od pół wieku.

Wielu innych trenerów odniosło sukces. Ale nie każdy miał taki sam wpływ jak Mourinho. Bogate kluby pragnęły „nowego Mourinho”. Na przykład Chelsea pozyskała André Villasa-Boasa. Jorge Jesus, Leonardo Jardim, Nuno Espírito, Marco Silva… wszyscy udowodnili swoją wartość. Stopniowo „portugalska marka” umacniała się w świecie trenerskim.

Niedawno statystyki pokazały, że w siedmiu najlepszych europejskich ligach krajowych i Saudi Pro League trenerzy portugalscy stanowili drugą najliczniejszą grupę, ustępując jedynie trenerom hiszpańskim (oczywiście nie wliczając trenerów krajowych).

CHĘTNIE SIĘ UCZĘ I ZAWSZE DĄŻĘ DO DOSKONAŁOŚCI.

W uznanej, bestsellerowej książce, której współautorami są były legenda futbolu Gianluca Vialli i znany dziennikarz Gabriel Marcotti, znajduje się osobny rozdział poświęcony coachingowi. Portugalscy trenerzy, tacy jak Mourinho, są szczególnie chętni do nauki. Pasjonują się tym, a nie tylko „uczą się zawodu”. Z drugiej strony, jeśli zapytasz uznanego angielskiego trenera o standardowe kursy trenerskie FIFA i UEFA, usłyszysz znajomą odpowiedź: „Po co się męczyć? Wygraliśmy Mistrzostwa Świata, więc nie musieliśmy się uczyć!”. Na tym właśnie polega różnica między różnymi szkołami piłki nożnej.

Ruben Amorim miał przynajmniej udaną karierę piłkarską (był kolegą z drużyny Cristiano Ronaldo na dwóch mistrzostwach świata). Reszta, od Mourinho i Villasa-Boasa po Marco Silvę i Paulo Fonsecę, w większości nigdy nie grała w piłkę nożną na najwyższym poziomie (a jeśli grali, to jako piłkarze zawiedli). Brakuje im doświadczenia, na którym mogliby polegać, więc starają się uczyć. Z drugiej strony, trenerzy, którzy przeszli formalne szkolenie w Portugalii, często wykazują się inicjatywą w rozwijaniu kreatywności i narzucaniu własnych myśli i opinii. To zupełnie inne podejście trenerskie w porównaniu z „tradycyjną” ścieżką trenerów, którzy zaczynali jako zawodowcy: po prostu dobrze grają, a potem, po przejściu na emeryturę, trenują… wykorzystując to, do czego zostali wyszkoleni.

Portugalia to kraj piłkarski specjalizujący się w eksporcie zawodników. Nawet największe kluby, takie jak Porto i Benfica, nie mogą zatrzymać swoich gwiazd, a co dopiero mniejsze drużyny. Trenerzy w portugalskiej piłce nożnej muszą pracować jeszcze ciężej, ponieważ nigdy nie otrzymują zawodników, których chcą; gdy tylko pojawi się gwiazda, natychmiast odchodzą. Ta trudna sytuacja sprawiła, że ​​portugalscy trenerzy są niezwykle biegli w taktyce i kreatywnych rozwiązaniach.

Wreszcie, w Europie Zachodniej Portugalia to… biedny kraj. Jeśli pochodzisz z biednej rodziny i chcesz zmienić swoje życie, graj w piłkę nożną. Jeśli nie masz talentu do gry w piłkę nożną, idź do szkoły, żeby zostać dobrym trenerem!

Źródło: https://thanhnien.vn/thuong-hieu-hlv-bo-dao-nha-185241119201625706.htm